Pas de résultat
Voir tous les résultats
Managers
  • Business
  • Eco
  • Executives
  • Banking
  • Startups
  • Biz’art & Cult
  • Vidéo
  • Podcast
  • Our Events
    • Femmes Entrepreneurs Tunisie
    • AFRICAN ESG SUMMITsoon
    • Africa Means Business
  • Packs TRE
  • Inscrivez-vous
Managers
  • Business
  • Eco
  • Executives
  • Banking
  • Startups
  • Biz’art & Cult
  • Vidéo
  • Podcast
  • Our Events
    • Femmes Entrepreneurs Tunisie
    • AFRICAN ESG SUMMITsoon
    • Africa Means Business
  • Packs TRE
  • Inscrivez-vous
Managers
Pas de résultat
Voir tous les résultats

Riadh Zghal: «Les femmes tunisiennes sont très en retard en matière d’autonomisation économique»

6 juillet 2022
Dans Business

« Plus les femmes sont pauvres, plus leur environnement est pauvre, moins elles ont accès à l’éducation et plus elles sont exposées à la violence physique, morale et surtout économique », atteste Riadh Zghal, docteure en sociologie, lors de la présentation, le 4 juillet à Tunis, des résultats de la cinquième vague de l’Afrobaromètre sur l’égalité des chances et la violence faite aux femmes menée par l’institut de sondage One to One for Research and Polling.

Pour elle, c’est essentiellement une affaire de culture (qui est en train de changer), par exemple au niveau de la prise de décision concernant l’utilisation de l’argent dans la famille dont un pourcentage assez important collectivement: « Cela montre qu’un travail a été fait. Seulement, la tradition en Tunisie veut que nous pouvons tout changer par le sommet, les politiques de l’Etat, les lois… mais la société ne change pas par décret, elle change parce qu’il y a des interactions humaines qui portent au changement ». Pour que les choses changent, Riadh Zghal croit qu’il faut impliquer la société traditionnelle qui a prouvé qu’au moment où il y a une injustice, des sages et des membres des familles réagissent pour remettre de l’ordre: « Il y a peut-être un travail à faire à ce niveau pour diffuser une culture antiviolence ».

Pourtant, elle regrette que les valeurs intériorisées de cette même société traditionnelle considèrent qu’il est plus honteux d’avoir des hommes chômeurs que des femmes chômeuses! « Si nous voulons raisonner en termes de nécessité d’autonomie économique des femmes, nous devons prendre en considération deux grands facteurs. En premier, les variables indirectes qui prédisposent à l’autonomisation économique des femmes (liberté de disposer de son corps, liberté de circulation, accès à l’enseignement…) et qui prédisposent les femmes à jouir des opportunités d’éducation, d’emploi, d’accès au financement quand elles ont un projet… En second, les variables directes qui font partie du rôle de l’Etat, notamment pour des données statistiques précises concernant tout ce qui se rapporte aux femmes, tout! ».

Les paradoxes de la Tunisie dans le dossier genre sont soulignés par les statistiques mondiales qui montrent qu’elle est première dans le monde arabe et en Afrique en matière de participation des femmes dans la recherche scientifique, mais qu’elle est très en retard en matière d’autonomisation économique et relativement en avance en matière de participation à la vie politique. « Toutes les données montrent qu’au moment où les femmes sont économiquement autonomes, cela rejaillit énormément sur l’éducation des enfants, sur leur santé et celle de la famille. Quand elles travaillent, les femmes n’oublient pas leurs responsabilités familiales et c’est une attitude très forte chez les femmes, et beaucoup moins forte chez beaucoup d’hommes, surtout dans un contexte d’analphabétisme et de pauvreté », conclut Zghal.

 

 

Manoubi Akrout

Manoubi Akrout

RelatedArticles

SIPHAT: en préhabilitation, pas en convalescence
Business

SIPHAT: en préhabilitation, pas en convalescence

24 octobre 2026
Tunisie: BCT, Steg, Atct… plusieurs sites institutionnels suspendus. Détails
Business

Tunisie: BCT, Steg, Atct… plusieurs sites institutionnels suspendus. Détails

24 octobre 2026
Huile d’olive: la Tunisie prépare une nouvelle campagne après une récolte record de 500 000 tonnes
Business

Huile d’olive: la Tunisie prépare une nouvelle campagne après une récolte record de 500 000 tonnes

24 octobre 2026

Les plus lus

  • Lutte contre le blanchiment: ce que exige désormais le CMF

    Le CMF alerte sur les risques de contournement des sanctions financières

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Hydrocarbures: EXXOIL SA devient l’unique titulaire de la concession El Menzah

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Monoprix: un troisième trimestre bien orienté

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • La Steg informe les Tunisiens d’un changement important

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Tunisie: BCT, Steg, Atct… plusieurs sites institutionnels suspendus. Détails

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Dorra Mahbouli, la Tunisienne qui connecte startups et investisseurs entre Afrique, Europe et Golfe

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
One Tech Holding prépare l’introduction en Bourse de sa filiale Tunisie Câbles au premier semestre 2027

One Tech Holding prépare l’introduction en Bourse de sa filiale Tunisie Câbles au premier semestre 2027

23 octobre 2026
Med.tn mise sur l’IA pour accélérer son expansion du Maghreb au Golfe

Med.tn mise sur l’IA pour accélérer son expansion du Maghreb au Golfe

23 octobre 2026
Lutte contre le blanchiment: ce que exige désormais le CMF

Le CMF alerte sur les risques de contournement des sanctions financières

23 octobre 2026
SIAL Paris 2026: l’innovation alimentaire revient en force, entre plaisir, santé et valeur ajoutée

SIAL Paris 2026: l’innovation alimentaire revient en force, entre plaisir, santé et valeur ajoutée

23 octobre 2026
PLF 2027: quatre ans d’exonération fiscale pour les nouvelles entreprises

PLF 2027: quatre ans d’exonération fiscale pour les nouvelles entreprises

23 octobre 2026
Tunisie: les grandes surfaces appliquent de nouveaux prix dès samedi

Tunisie: les grandes surfaces appliquent de nouveaux prix dès samedi

23 octobre 2026

Suivez-Nous

L’essentiel de l’actu Business dans votre boîte e-mail

Managers

Managers est un média qui publie un magazine mensuel et un site Web destinés aux entrepreneurs et aux dirigeants d’entreprises pour les informer et les accompagner dans leur progression de carrière

Catégories

  • Banking
  • Biz’art & Cult
  • Business
  • Eco
  • Entreprise
  • Executives
  • Managers
  • Startups
  • Vidéo
  • Podcast
  • Les banques tunisiennes

Abonnez-vous

Facebook Twitter Instagram LinkedIn
  • Qui Sommes Nous

Copyright © , Managers

Pas de résultat
Voir tous les résultats
  • Business
  • Eco
  • Executives
  • Banking
  • Startups
  • Biz’art & Cult
  • Vidéo
  • Podcast
  • Our Events
    • Femmes Entrepreneurs Tunisie
    • AFRICAN ESG SUMMIT
    • Africa Means Business
  • Packs TRE
  • Inscrivez-vous

Copyright © , Managers

Share This
  • Facebook
  • Twitter
  • Gmail
  • LinkedIn