Quel capital humain pour booster la croissance inclusive ?
La santé et l’éducation sont deux fleurons de notre pays de l’après-1956, qui ont malheureusement perdu de leur attractivité et...
L’Intelligence artificielle, la nouvelle e-conscience !
La semaine dernière, j’ai pris une série de photos et de selfies en compagnie de ma superbe famille à l’aide...
Le marché du Repo: le volume des échanges aux 10 premiers mois de 2020 dépasse celui de toute l’année 2019 !
Avec un volume de 8229 MDT et 1676 deals annoncés, le marché de la pension livrée a connu sur les...
3e Sommet Scientifique pour la réduction des risques tabagiques: les experts et les évidences scientifiques encensent les alternatives non-combustibles
La création de l'Association internationale pour le contrôle du tabagisme et la réduction des risques (SCOHRE) a été annoncée, à...
Le fonds d’investissement East Lane Partners veut acquérir une participation majoritaire dans Unimed
Ridha Charfeddine et Premium Holding SA, actionnaires de référence de la Société Unité de Fabrication de Médicaments, UNIMED, portent à...
La QNB participe à la sensibilisation quant à l’importance du dépistage précoce du cancer du sein
Octobre Rose est une campagne annuelle de communication destinée à sensibiliser au dépistage du cancer du sein et à récolter...
Le Remote Management : une approche à multiples enjeux managériaux
La pandémie de la Covid-19 a bousculé les organisations vers des environnements de travail basés sur le digital. Le télétravail...
La Tunisie signe un accord de 38 M€ avec la BEI pour sécuriser l’approvisionnement en eau potable du Grand Tunis
La Banque européenne d'investissement (BEI), l'institution financière de l'Union européenne, annonce qu’elle a signé deux contrats de financement d’un montant...
Mode, habillement et luxe en Tunisie: faire d’un rêve une réalité !
Soie, cuir, style, créativité, design,… autant d’ingrédients qui ont fait rimer l’activité de l’habillement et du textile en Tunisie avec...
fisQA #2 ― Régime fiscal des intérêts sur les comptes courants associés
Les opérations de financement intragroupe moyennant la mise à disposition de sommes en comptes courants est un mécanisme très répandu...
Télétravail orienté et équilibré: Une alternative en temps de crise
La crise sanitaire a imposé le confinement. Une expérience qui impactera certainement l’organisation future du travail…durablement ? Kais Allani, Directeur...
Servicom : baisse de 46% du chiffre d’affaires au troisième trimestre 2020
Les revenus consolidés de SERVICOM au 30/09/2020 sont de 6,4 MDT contre 11,8 MDT au 30/09/2019 soit une diminution de...
Chill & Relax ― Karim Jouini, CEO Expensya: “Qui ne tente rien n’a rien”
C’est un passionné de la vie, avec zéro limite mentale ou physique, il se donne à chaque fois la chance...
Leila Belkhiria Jaber: “Seule la transformation digitale peut sauver la femme cheffe d’entreprise tunisienne de la crise”
Une enquête nationale intitulée «L’impact de la pandémie du Covid-19 sur les activités économiques des femmes cheffes d’entreprises tunisiennes »...
Valorisation des startups: pour un moment de vérité
L’engouement pour les startups n’a jamais été aussi fort. Dans un écosystème qui s’apparente bien à une presque bulle perfusée,...
Flat6Labs Tunis fête son 6ème Demo Day
En partenariat avec Meninx Holding, TAEF, BIAT et IFC, Flat6Labs Tunis accompagne, depuis son lancement en 2016, 43 startups en...
Les plus lus
-
PLF 2026: voici ce qui a été approuvé par le parlement !
-
Grâce à Tozeur, la Tunisie figure parmi les leaders du tourisme de luxe en Afrique
-
Les 3 univers parallèles des sociétés familiales en Tunisie: caricature d’une réalité complexe
-
Voici les 10 pays africains les plus riches en 2025
-
L’IA en Méditerranée : ” Il faut trouver 300 milliards de dollars”
-
Voici ce que le ministre des technologies de la communication a annoncé sur la digitalisation et les services publics en 2026
Managers est un média qui publie un magazine mensuel et un site Web destinés aux entrepreneurs et aux dirigeants d’entreprises pour les informer et les accompagner dans leur progression de carrière