La Fédération tunisienne des agences de voyages (FTAV) et l’Union générale tunisienne du travail (UGTT) ont conclu un accord concernant les augmentations salariales pour les années 2024 et 2025. Lors de la réunion qui s’est tenue le 24 septembre 2024, les deux parties ont signé un protocole d’accord prévoyant une revalorisation des salaires.
Selon cet accord, une augmentation de 8% du salaire de base, ainsi que des indemnités de transport et de présence, sera appliquée à partir du 1er mai 2024. Pour l’année 2025, une hausse de 8,5% est prévue, également à compter du 1er mai.
Cet échange stratégique, dans le cadre des négociations salariales, visait à trouver un compromis équilibrant les revendications des employés et les réalités économiques du secteur des voyages, qui fait face à plusieurs défis. La signature de cet accord marque une avancée pour les employés du secteur, tout en tenant compte des contraintes auxquelles les entreprises de voyages doivent faire face.
Les deux organisations espèrent que cet accord permettra de garantir la stabilité sociale dans un secteur fortement touché par les crises économiques récentes.
