Le Recensement général de la population et de l’habitat (RGPH) 2024 marque une avancée majeure grâce à l’intégration d’un module innovant sur la main-d’œuvre conforme à la 19e Conférence internationale des statisticiens du travail (19e CIST). Ce recensement permet de mieux cibler les dynamiques démographiques et économiques du pays.
La population atteint près de 12 millions d’habitants, avec une progression significative de la population en âge de travailler (77,2% du total). La main-d’œuvre active représente 48% de cette population, avec un fort déséquilibre entre hommes (64%) et femmes (36%). Depuis 1975, la participation masculine au marché du travail a diminué, tandis que celle des femmes progresse lentement mais régulièrement.
Le taux d’emploi reste très contrasté, avec 55,1% chez les hommes contre seulement 25,3% chez les femmes, signe d’inégalités persistantes. L’éducation est un facteur clé pour améliorer l’intégration professionnelle féminine, notamment chez les diplômées du supérieur où la participation atteint 66%.
Le chômage, à 17,2% chez les hommes et 24,6% chez les femmes, touche particulièrement les jeunes de 15-24 ans, qui rencontrent des difficultés majeures d’insertion professionnelle. Le phénomène des NEET (jeunes ni en emploi, ni en éducation, ni en formation) est alarmant, surtout chez les femmes jeunes.
Enfin, la sortie prématurée des femmes du marché du travail après 40-45 ans souligne des freins spécifiques. Le RGPH 2024 met ainsi en lumière des défis sociaux importants: une faible inclusion des femmes dans l’emploi et un chômage structurel élevé chez les jeunes. L’éducation apparaît comme le levier prioritaire pour améliorer ces tendances et soutenir la croissance économique tunisienne.
