La Banque Centrale de Tunisie (BCT) a annoncé le lancement d’un concours externe sur épreuves en vue du recrutement de 116 agents, répartis sur plusieurs grades : Sous-Chef de Service, Attaché de Direction, Attaché de Service, Rédacteur et Agent de Bureau. Les recrutements concernent aussi bien le siège de la BCT que ses succursales en régions.
Les candidats doivent :
-Être de nationalité tunisienne et jouir de leurs droits civiques.
-Avoir au minimum 18 ans.
-Pour les postes de Sous-Chef de Service, Attaché de Direction et Attaché de Service, l’âge ne doit pas dépasser 40 ans à la date de clôture des inscriptions. Une dérogation est toutefois possible selon le décret n°2006-1031 du 13 avril 2006, sans dépasser 45 ans au 1er janvier 2025.
-Pour les postes de Rédacteur et Agent de Bureau, la limite d’âge est fixée à 35 ans au plus à la date de clôture des inscriptions.
-Être titulaire du diplôme ou niveau d’instruction requis selon les spécialités demandées.
Les profils recherchés relèvent des domaines suivants : Électromécanique, Droit, Finance, Comptabilité, Administration des affaires, Gestion, Génie civil et Informatique.
Les personnes intéressées doivent obligatoirement s’inscrire en ligne via le site web de la Banque Centrale de Tunisie (www.bct.gov.tn) dans la rubrique « Recrutement ».La période d’inscription s’étend du 19 mai 2025 au 2 juin 2025 à minuit. Aucune inscription ne sera acceptée après cette date.
Pour plus d’informations sur les modalités et profils exigés, consultez l’avis complet sur le site officiel de la BCT.
