Pas de résultat
Voir tous les résultats
Managers
  • Business
  • Eco
  • Executives
  • Banking
  • Startups
  • Biz’art & Cult
  • Vidéo
  • Podcast
  • Our Events
    • Femmes Entrepreneurs Tunisie
    • Africa Means Business
    • AFRICAN ESG SUMMIT
  • Packs TRE
  • Inscrivez-vous
Managers
  • Business
  • Eco
  • Executives
  • Banking
  • Startups
  • Biz’art & Cult
  • Vidéo
  • Podcast
  • Our Events
    • Femmes Entrepreneurs Tunisie
    • Africa Means Business
    • AFRICAN ESG SUMMIT
  • Packs TRE
  • Inscrivez-vous
Managers
Pas de résultat
Voir tous les résultats

Un air de fraîcheur souffle sur les modes de recrutements

18 janvier 2019
Dans Biz'art & Cult, Managers



Présentation de la nouvelle plateforme — Crédits photo: Le Manager.

La Fondation Agir contre l’exclusion (FACE Tunisie) a lancé officiellement, hier 11 mai 2018, en collaboration avec plusieurs entreprises partenaires, le projet CV-Vidéo Face à l’emploi.

Une cérémonie a été organisée à cette occasion sous le patronage des ministères de la Formation professionnelle et de l’Emploi et de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique, où étaient présents différents acteurs de l’écosystème entrepreneurial ainsi qu’une centaine d’étudiants/diplômés demandeurs d’emploi. Le but étant de leur expliquer le concept.

Il s’agit, en effet, d’un projet qui s’inscrit dans le cadre du thème Recrutement Numérique. Une plateforme baptisée Face à l’emploi a été lancée, depuis octobre 2017, permettant la mise en contact entre les professionnels et les demandeurs d’emploi, et ce, via un Cv-vidéo.

[facebook url=”https://www.facebook.com/lemanager.tn/videos/1710223562399521/” /]

Christian Jannot, PDG de SagemCom, s’est félicité d’avoir pris part à ce programme, en énumérant les avantages de cette approche moderne de recrutement. «Contrairement au Cv classique, le Cv-vidéo permet aux candidats de se différencier les uns des autres, en leur permettant de s’exprimer lors d’une vidéo de 45 secondes où les soft skills prennent le dessus. Ils auront la possibilité ainsi de convaincre leurs recruteurs en valorisant leurs compétences à travers la communication verbale et non verbale», a-t-il indiqué.

Il est à noter qu’à l’heure actuelle, 15 Cv-vidéos ont déjà été tournés grâce au coaching assuré par FACE. Tous les candidats présents à l’événement vont bénéficier eux aussi de trois jours d’accompagnement en vue de les armer de tous les moyens pour réaliser un Cv-vidéo parlant et convaincant.

Au menu de la manifestation, un salon de l’Emploi qui permet aux candidats de s’entretenir avec les responsables RH de diverses entreprises tunisiennes.

Tags: EmploiJeunesseSociété CivileTech
Managers

Managers

RelatedArticles

Le Bambalouni dans le top 100 mondial des desserts frits
Biz'art & Cult

Le Bambalouni dans le top 100 mondial des desserts frits

23 septembre 2025
Demain, jeudi 4 septembre, gratuité d’accès aux sites, monuments et musées
Biz'art & Cult

Demain, jeudi 4 septembre, gratuité d’accès aux sites, monuments et musées

3 septembre 2025
Un événement cinématographique, les 6 et 7 septembre, aux thermes romains du Bardo
Biz'art & Cult

Un événement cinématographique, les 6 et 7 septembre, aux thermes romains du Bardo

3 septembre 2025

Les plus lus

  • La SFBT approuve un dividende 0,740 dinar par action pour 2023

    La BGI multiplie les achats des actions SFBT

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Un nouveau billet tunisien de 50 dinars mis en circulation dès aujourd’hui

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Conseil ministériel: voici les trois axes pour le projet de loi de finances 2026

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Les pilotes de Nouvelair maîtrisent un atterrissage risqué à Nice

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Maghreb: la cybersécurité passe par la sensibilisation des employés

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Cession gratuite obligatoire du fer usagé au profit à “El Fouladh”

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
BNA Assurances rejoint les grands indices de la Bourse le 1er octobre 2025

BNA Assurances rejoint les grands indices de la Bourse le 1er octobre 2025

26 septembre 2025
La Chine abandonne ses privilèges commerciaux à l’OMC

La Chine abandonne ses privilèges commerciaux à l’OMC

26 septembre 2025
Google accélère sur l’IA en Amérique latine malgré le manque de talents

Google accélère sur l’IA en Amérique latine malgré le manque de talents

26 septembre 2025
Un géant chinois des engrais propose à l’Algérie un projet de 1,6 milliard $

Un géant chinois des engrais propose à l’Algérie un projet de 1,6 milliard $

26 septembre 2025
Amazon accepte de payer 2,5 milliards de dollars pour mettre fin à un procès…

Amazon accepte de payer 2,5 milliards de dollars pour mettre fin à un procès…

26 septembre 2025
Carthage médical: allégement des pertes en 2024, mais un redressement reste nécessaire

Carthage médical: allégement des pertes en 2024, mais un redressement reste nécessaire

26 septembre 2025

Suivez-Nous

L’essentiel de l’actu Business dans votre boîte e-mail

Managers

Managers est un média qui publie un magazine mensuel et un site Web destinés aux entrepreneurs et aux dirigeants d’entreprises pour les informer et les accompagner dans leur progression de carrière

Catégories

  • Banking
  • Biz’art & Cult
  • Business
  • Eco
  • Entreprise
  • Executives
  • Managers
  • Startups
  • Vidéo
  • Podcast
  • Les banques tunisiennes

Abonnez-vous

Facebook Twitter Instagram LinkedIn
  • Qui Sommes Nous

Copyright © , Managers

Pas de résultat
Voir tous les résultats
  • Business
  • Eco
  • Executives
  • Banking
  • Startups
  • Biz’art & Cult
  • Vidéo
  • Podcast
  • Our Events
    • Femmes Entrepreneurs Tunisie
    • Africa Means Business
    • AFRICAN ESG SUMMIT
  • Packs TRE
  • Inscrivez-vous

Copyright © , Managers

Share This
  • Facebook
  • Twitter
  • Gmail
  • LinkedIn