Les candidats remplissant les conditions énumérées dans les termes de références et qui sont intéressés par le poste doivent adresser leurs offres directement au bureau d’ordre, et ce, au siège de la Société de gestion de la Technopole de Sfax sous pli fermé en écrivant «Appel à candidatures pour le poste de directeur·ice général·e de la Société de gestion de la Technopole de Sfax» ou par voie postale sous pli fermé recommandé avec accusé de réception ou par Rapid-poste à l’adresse suivante: “Société de gestion de la Technopole de Sfax, cité El Ons, Sakiet Ezzit, Sfax 3021”.

La date limite de réception des candidatures est fixée au mercredi 5 mars 2025 à 14h.Tout dossier parvenu après le délai sera rejeté.

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Ce fonds, avec un premier financement de 6 millions d’euros sur un objectif de 8 millions, cible 36 startups B2B en début de parcours dans des secteurs comme l’agritech, la cleantech, la biotech, la healthtech et la cybersécurité. Ces investissements visent à résoudre des problèmes réels et urgents, tout en stimulant l’innovation et en apportant des solutions durables.

Néjia Gharbi, directrice générale de la CDC, et Tarek Triki, directeur général par intérim de Smart Capital, ont souligné l’importance de ces initiatives pour renforcer l’écosystème entrepreneurial tunisien et positionner la Tunisie comme un hub majeur dans le domaine des startups au niveau mondial.

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Parmi ces bailleurs, on trouve la Société financière internationale (SFI-IFC en anglais), faisant partie du Groupe de la Banque mondiale, qui offre des services d’investissement, de conseil et de gestion d’actifs pour encourager le développement du secteur privé dans les pays moins développés.

Sarah Morsi, représentante de l’IFC en Tunisie et en Libye, a présenté, lors de cet événement, les critères d’éligibilité d’un projet aux investissements de son département: 

• Être situé dans un pays en développement membre de l’IFC
• Être techniquement solide
• Avoir de bonnes perspectives de rentabilité
• Bénéficier à l’économie locale
• Être respectueux de l’environnement et de la société.

Il est à noter que dans le contexte macroéconomique actuel, face à l’impossibilité pour la SFI de financer en dinars tunisiens, l’accent est mis sur les exportateurs afin de sauvegarder les entreprises des risques de change, comme l’explique Morsi.

Parmi les défis rencontrés dans notre pays, la représentante évoque la taille des financements demandés, qui excède parfois la capacité d’intervention de l’institution financière. Elle mentionne aussi la présence de groupes composés de diverses entreprises non structurées sous forme de holding, complexifiant ainsi  leur analyse de crédit. 

«Notre rôle n’est pas de concurrencer les banques commerciales tunisiennes. Nous, on est en capacité de convaincre nos comités d’intervenir uniquement lorsque nous pouvons offrir une valeur ajoutée. Cela peut se traduire par des services de conseil et d’accompagnement spécialisés, ou encore par notre aptitude à travailler sur une structuration que les banques commerciales ne sont pas en capacité d’offrir», déclare la représentante de la SFI.

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La remise des Trophées de cette année mettra en avant le thème de l’égalité des sexes, comme en témoigne le grand nombre de candidates en compétition pour le prestigieux titre de “Banquier de l’année”. Une nouvelle catégorie de Trophée, en partenariat avec le Fonds Africain de Garantie, sera introduite pour récompenser les efforts visant à renforcer l’inclusion financière des femmes en Afrique, nommée le “Trophée AFAWA de la Banque de l’année” (affirmative Finance Action for Women in Africa).

Cette initiative panafricaine vise à combler le déficit de financement de 42 milliards de dollars auquel sont confrontées les femmes africaines.

D’après le magazine African Banker, un nombre record de candidatures a été reçu pour les Trophées de cette année, provenant de toutes les régions du continent africain et réparties dans dix catégories, incluant le “Banquier de l’année”, la “Fintech de l’année”, la “Banque durable de l’année” et la “Banque de l’année”… Les nominés ont été présélectionnés par le Comité des Trophées. La cérémonie de remise des Trophées African Banker 2023 mettra l’accent sur l’importance des PME, des femmes et du genre et de l’inclusion financière pour le développement économique de l’Afrique. 

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A ce jour, la plateforme a enregistré 2799 inscriptions de PME, 61 investisseurs actifs et 502 requêtes déposées pour un montant de financement de 4,8 MTND. D’ailleurs, 36 deals ont été clôturés avec succès pour une valeur de 81,3 MTND investis.

Quant à la répartition régionale des dossiers, la région du Grand-Tunis se trouve en tête de liste avec 43%, soit 216 dossiers, suivie de Sfax (12,1%), soit 61 dépôts de dossier, puis Sousse (9,3%) et Nabeul (5,7%).

En outre, Mohamed Salah Frad, président de l’ATIC, a mentionné que presque 50% des sociétés en activité ont un besoin d’extension. Quant aux tickets, les startups commencent à y être présentes avec un pourcentage de 10% et il ajoute, entres autres, que la valeur de 40% des dossiers est supérieure à 10 mille dinars.

De surcroît, Frad a insisté sur la rubrique cash-out, qui existe sur la plateforme, qui comporte, aujourd’hui, 28 dossiers d’une valeur de 36,6 MTND, dont 2 deals clôturés pour 2 MTND.

Notons que le marketplace JoussourINVEST est financé par l’USAID Tunisia Jobs.

Cet atelier était une occasion pour dévoiler les nouvelles fonctionnalités de JoussourINVEST dont la plupart répondent aux demandes des utilisateurs de la plateforme et partager des témoignages de success stories des PME qui ont évolué dans le cadre du marketplace.

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Lors d’un atelier organisé à la Bourse de Tunis, pour expliquer davantage les nouvelles fonctionnalités et écouter les avis ou interrogations et suggestions des présents, Bilel Sahnoun, directeur général de la Bourse de Tunis, a déclaré que ce marketplace, basé sur l’intelligence artificielle, offrira aux utilisateurs la confidentialité des données et l’accélération des prises de décision. De même, il est important de noter que le marketplace respecte l’ergonomie du site web et comprend des paramètres simples d’utilisation, en vue de maximiser les opportunités de financement des projets.

Néjia Gharbi, directrice générale de la CDC, s’est félicitée de la nouvelle version de la plateforme et a souligné que cet outil a une forte ambition de soutenir l’accès au financement des PME, de dynamiser le marché financier et d’être une passerelle pour leur introduction au marché alternatif.

Ce projet est le fruit d’une mobilisation inégalée de la Bourse des valeurs mobilières de Tunis (BVMT), de la CDC et de l’Association tunisienne des investisseurs en capital (ATIC) financée par l’USAID à travers son programme Tunisia Jobs.

Rappelons que JoussourINVEST est la première plateforme digitale 100% tunisienne spécialisée dans l’investissement en capital et quasi-capital.

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Placée dans le contexte de la semaine mondiale de l’entrepreneuriat-Global Entrepreneurship Week 2022, Enda inter-arabe et ses partenaires ont salué cette manifestation dans une première édition qui gravite autour du thème “Enda, au carrefour de l’entrepreneuriat: Enda’preneur” qui a eu lieu au siège de l’ONG le 25 novembre dernier, et ce, pour 3 jours d’échanges et d’opportunités.  

Cette édition liminaire, fusionnant workshop et débats, est prévue par Enda startup studio, le nouveau programme d’incubation initié par Enda-ia en 2020.

Achraf Ben Chrayet, chargé de projet Enda-ia et membre de l’équipe Enda startup studio, a souligné que Enda’preneur offre de nouvelles opportunités de financement et d’accompagnement pour les porteurs de projet. 

Un campus de rêve

Les 3 workshops réalisés tournent autour de la réalité de la culture entrepreneuriale dans les universités qui reste floue et recouvre des réalités diverses. 

Ce travail vise à promouvoir l’inclusion économique des jeunes à travers leur incitation à la communication et au public speaking. Il est également une occasion de mieux apprendre l’esprit et le cycle de vie de l’écosystème entrepreneurial.

De surcroît, une initiative pour vaincre les problèmes sous-jacents aux universités et un outil pour mieux définir la relation entre les étudiants et les enseignants. 

Par ailleurs, selon les propos de Achraf Ben Chrayet, les différentes propositions émises par un ensemble d’étudiants et d’universités seront par conséquent un appui pour Enda afin qu’elle les mette en oeuvre dans le programme 2023, et ce, dans le cadre des sessions de formation, des séminaires, etc. au service des jeunes étudiants et donc des universités. 

Qui plus est, ces 3 activités se sont terminées par un moment fort en émotion: une success story des jeunes talents qui est inspirante pour la jeunesse tunisienne. Ce qui confirme que le succès peut survenir à n’importe quel âge si seulement une volonté de fer existe.

L’identification des différents types de mécanismes de financement   

Une journée de rencontre, élaborée dans un ordre chronologique entre les startups et les autres structures de l’écosystème entrepreneurial, est dédiée à l’esquisse des opportunités de financement aux jeunes, à l’aspect juridique et réglementaire entre avantages et incitation à la labellisation et la solution d’assurance des startups. Et ce travail est assuré en partenariat avec la Caisse des dépôts et consignations, Expertise France, l’Agence de promotion de l’industrie et de l’innovation (APII), l’Agence de promotion des investissements agricoles (APIA), Startup Tunisia, Enda Tamweel, la Banque de financement des petites et moyennes entreprises (BFPME) et Assurances Maghrebia.

Un voyage entrepreneurial à la carte accompagné d’un speed dating dédié à tous les jeunes

Les 8 startups bénéficiaires du parcours d’incubation Startup Land “Voyage entrepreneurial à la carte” ont pitché leurs prototypes suite à un parcours de 6 ateliers et 4 séances de coaching personnalisées assurés par les coachs/formateurs d’Enda durant deux mois. Ces 6 stations (parmi lesquelles le mindset, problem solving, l’étude de marché, le business model canvas…) ont été présentées sous forme de pièce théâtrale. Et ce, en présence de près de 30 jeunes et des acteurs de l’écosystème. A la fin de la journée, il y a eu un speed dating entre les startupers et les investisseurs.

Réunissant des acteurs des secteurs public et privé, de la société civile, des experts, des coachs, de jeunes entrepreneurs, de jeunes diplômés et étudiants passionnés par l’entrepreneuriat et par l’initiative privée, Enda a veillé au développement, à l’innovation et l’inclusion durable.

De ce fait, cet évènement a pour objectif d’aider celles et ceux ayant vocation à entreprendre, réseauter, engager et créer les synergies nécessaires pour le développement de leurs initiatives et la création de leur entreprise dans le but de favoriser l’émergence d’une nouvelle génération d’entrepreneurs et d’innovateurs à même d’aborder les nouveaux défis de la société, d’opérer des changements durables et d’avoir un impact positif. Notons  que l’économie du pays ne peut être soutenue davantage qu’à travers des activités de la sphère privée et des initiatives de projets, généralement de la génération Z et particulièrement des jeunes de la gen Alpha.

Pour sa part, Enda inter-arabe a longtemps contribué dans la sphère de l’entrepreneuriat et est mobilisée pour apporter une dynamique. Achraf Ben Chrayet nous a souligné les axes d’Enda-ia: 

• Axe 1: Promouvoir la culture entrepreneuriale (exemple: programme Aflatoun,  dynamique universitaire et celle des jeunes qui est dédiée à ceux qui sont hors université et centres de formation, et émanant des maisons des jeunes et des quartiers populaires);
• Axe 2: Création d’entreprise et leur accompagnement post-création;
• Axe 3 (nouveau): Agriculture et zone rurale.

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L’économie bleue prend une place de plus en plus importante dans l’écosystème entrepreneurial mondial. Le dernier rapport de Startup Genome, intitulé “The Global Startup Ecosystem Report 2022 Blue Economy Edition”, a étudié le cas tunisien. La Tunisie est le seul pays du continent africain mentionné dans le rapport.

Les points focaux des startups tunisiennes

Startup Tunisia est une initiative de référence pour la période 2020-21. La structure offre des subventions DEAL d’un montant maximal de 200 000 TND pour aider au lancement de nouveaux programmes de soutien aux startups (67 000 $).

The DOT, pôle d’innovation numérique, a ouvert en juin 2021 avec pour mission d’accélérer la transformation numérique de la société tunisienne.

2021 a aussi vu le lancement de 40 nouveaux programmes de soutien aux startups dans tout l’écosystème, y compris des incubateurs tels que CoStarT, des espaces de coworking comme Coworky et Hive12, et des programmes de formation entrepreneuriale comme Foundup.

La société de capital-risque Flat6Labs a augmenté son fonds d’amorçage Anava Seed Fund (ASF) basé en Tunisie de 3 à 10 millions de dollars.
ASF a été lancé en 2017 en partenariat avec le Tunisian American Enterprise Fund, BIAT Bank et Meninx Holding.

La société tunisienne Expensya, un fabricant de logiciels de gestion des dépenses, a levé une série B de 20 millions de dollars en mai 2021. Wattnow, une société de gestion intelligente de l’énergie, a levé 1,3 million de dollars pour une pré-série A en mars 2022.

Le cas de l’économie bleue

En 2021, l’Organisation des Nations unies pour le développement (ONUDI) a lancé un projet visant à appliquer des pratiques d’optimisation des ressources et de production circulaire dans la chaîne de valeur de l’aquaculture en Tunisie.
Le projet s’inscrit dans le cadre de la composante SwitchMed Blue Economy, qui vise à s’assurer que les activités économiques dans les régions marines n’aient pas d’impact négatif sur les écosystèmes et les moyens de subsistance.
Cela tout en soutenant les secteurs économiques associés, en accord avec la stratégie nationale 2030 pour le développement d’une aquaculture durable.
Un projet de suivi, SwitchMed II, utilise la technologie pour améliorer l’économie des fermes piscicoles et réduire l’impact du secteur sur l’environnement.

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Le projet FAST (Femmes et Accélération pour les Startups et TPE), financé par l’Agence française de développement (AFD) et mis en œuvre par la Caisse des dépôts et consignations (CDC), avec l’assistance technique d’Expertise France (Groupe AFD), contribue à renforcer et pérenniser la structuration de l’écosystème entrepreneurial en Tunisie.

Dans le cadre du troisième et dernier appel à projets de FAST, deux (02) programmes ont été retenus, visant à renforcer les liens entre les startups/TPE/PME d’une part, et les entreprises de taille intermédiaire et grandes entreprises d’autre part.

L’objectif de ces programmes est d’inciter les grands groupes à s’engager davantage dans le soutien à l’écosystème entrepreneurial en collaborant avec des startups, TPE et PME tout en agissant en faveur de l’innovation. Ce type de programmes est également bénéfique pour les grands groupes qui peuvent s’inspirer du mode de fonctionnement agile des startups et de leur rapidité d’exécution.

C’est dans ce contexte qu’une signature de contrats de financement de ces programmes a été organisée le 28 septembre 2022 entre la Caisse des dépôts et consignations (CDC) et les différentes structures, à savoir:

– Yunus Social Business Tunisia (Impact Partner): soutient l’entrepreneuriat social à travers des programmes d’accompagnement et de financement. Financé à travers FAST, le programme «Madar Corporates» aura pour objectif de participer au développement de clusters d’innovation sectoriels entre les grands groupes et les startups, TPE et PME tunisiennes pour faciliter l’innovation collaborative.

– Actia Engineering Services: créé en 2005, Actia Engineering Services vise à accompagner le développement des savoir-faire du groupe en engineering notamment dans le domaine du logiciel. Le programme, soutenu dans le cadre de FAST, visera à mettre en place un incubateur de co-innovation au sein du siège social d’Actia Engineering Services.

Nejia Gharbi, directrice générale de la Caisse des dépôts et consignations, a mis l’accent sur l’importance de ces programmes pour les startups en leur offrant l’opportunité d’introduction sur le marché et pour les grands groupes en leur permettant d’introduire de nouvelles technologies et de partager leur expérience, améliorant ainsi l’image de la société.

La cérémonie s’est poursuivie avec l’intervention de Yazid Safir, directeur de l’Agence française de développement en Tunisie, qui a insisté sur l’importance de trouver et créer des liens entre les grands groupes et les startups pour favoriser le développement de solutions innovantes et la création de nouvelles opportunités: les grands groupes étant détenteurs d’expertise et d’un réseau important et les startups apportant technicité, agilité et créativité.

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