AeTech vient de publier un communiqué pour annoncer le prolongement du délai de dépôt de candidature pour le poste d’administrateur représentant des actionnaires minoritaires.
Ainsi, les intéressés auront désormais jusqu’au 31 mai pour déposer leur dossier.
Comme c’est de coutume pour ce genre de postes, les candidats doivent justifier d’une participation individuelle dans le capital de l’entreprise ne dépassant pas les 0.5% ou encore avoir un intérêt direct ou indirect avec l’entreprise, ses actionnaires autres que minoritaires ou ses administrateurs, de nature à le mettre dans une situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel.
Le/la candidat(e) ne doit pas être ou ne pas avoir été, au cours des cinq années qui précèdent le dépôt de candidature, personnellement ou au titre d’ascendant, descendant ou conjoint: président-directeur général, directeur général, directeur général adjoint, président du directoire, directeur général unique, ou salarié de AeTech ou d’une société appartenant au même groupe.
