Les entreprises du secteur textile et habillement ayant déjà appliqué une augmentation générale de 7 % à partir de janvier 2026 sont considérées comme conformes à l’arrêté gouvernemental n°68 publié au Jort, indique la Fédération Tunisienne du Textile et de l’Habillement (FTTH) dans un communiqué.
Cette précision s’appuie sur l’article 4 de cet arrêté. Celui-ci prévoit que les entreprises qui ont déjà accordé des hausses de salaires équivalentes ou supérieures à celles fixées par le texte ne sont pas obligées d’appliquer une nouvelle augmentation.
La FTTH rappelle que le secteur a déjà mis en œuvre des augmentations prévues par les accords signés en janvier 2024 entre les partenaires sociaux et intégrés à la convention collective du textile.
Ces accords prévoient une progression salariale en trois étapes : 6,5 % en 2024, 6,5 % en 2025, puis 7 % en 2026, appliqués de manière cumulative.
La fédération précise que ces mesures ont été adoptées dans le cadre du dialogue social, afin de préserver à la fois la compétitivité des entreprises et le pouvoir d’achat des salariés.
À la suite de la publication de l’arrêté du 30 avril 2026, la FTTH a diffusé ces précisions pour aider les entreprises à mieux comprendre les règles d’application.
Elle indique enfin “rester disponible pour toute clarification juridique complémentaire”, lit-on dans le communiqué
