Pas de résultat
Voir tous les résultats
Managers
  • Business
  • Eco
  • Executives
  • Banking
  • Startups
  • Biz’art & Cult
  • Vidéo
  • Podcast
  • Our Events
    • Femmes Entrepreneurs Tunisie
    • AFRICAN ESG SUMMITsoon
    • Africa Means Business
  • Packs TRE
  • Inscrivez-vous
Managers
  • Business
  • Eco
  • Executives
  • Banking
  • Startups
  • Biz’art & Cult
  • Vidéo
  • Podcast
  • Our Events
    • Femmes Entrepreneurs Tunisie
    • AFRICAN ESG SUMMITsoon
    • Africa Means Business
  • Packs TRE
  • Inscrivez-vous
Managers
Pas de résultat
Voir tous les résultats

“Hello Women”, pour plus de mixité dans le numérique

14 mars 2023
Dans Business

En 2023, les femmes sont confrontées au plafond de verre dans le digital. Pour redonner le pouvoir aux femmes dans les métiers du numérique et à l’occasion de la Journée internationale de la femme, la Fondation Orange Tunisie, en collaboration avec Sofrecom Tunisie et ONU Femmes, a organisé la soirée ‘’Hello Women”. Une soirée fédératrice pour mettre en lumière des initiatives qui développent la mixité et la place des femmes dans les métiers du numérique et de la tech.

Ce rendez-vous était une occasion pour se brancher avec ce qui se passera dans le monde de demain façonné par les outils technologiques développés. Par conséquent, il semble impératif de mettre plus de mixité dans ce secteur.

Pour cette soirée, des parcours, des témoignages et des incitations inspirantes de femmes, d’hommes et d’acteurs engagés sont présentés pour inciter, encourager et renforcer l’attractivité des filières numériques, c’est-à-dire les métiers de demain, auprès du public féminin.

En Tunisie, le risque de marginalisation des femmes dans le monde de la tech est bien réel. Aujourd’hui, les femmes semblent en passe de creuser leur sillon dans un univers masculin en plein essor.

Les trois partenaires valorisent la place des femmes dans le numérique, véritable levier de compétitivité et d’innovation. Lors de cette rencontre, deux solutions majeures ont été abordées permettant parfaitement l’inclusion durable des femmes et montrant des formes émergentes d’un empowerment des femmes dans et par le numérique: en premier lieu, l’introduction de la mixité numérique et l’acquisition d’une culture dans ce domaine doivent se faire depuis le primaire et, en second lieu, la révision des dispositions discriminatoires persistantes dans le statut personnel.

 

Trabelsi Azza

Trabelsi Azza

RelatedArticles

Lutte contre le blanchiment: ce que exige désormais le CMF
Business

Le CMF alerte sur les risques de contournement des sanctions financières

23 octobre 2026
SIAL Paris 2026: l’innovation alimentaire revient en force, entre plaisir, santé et valeur ajoutée
Business

SIAL Paris 2026: l’innovation alimentaire revient en force, entre plaisir, santé et valeur ajoutée

23 octobre 2026
PLF 2027: quatre ans d’exonération fiscale pour les nouvelles entreprises
Business

PLF 2027: quatre ans d’exonération fiscale pour les nouvelles entreprises

23 octobre 2026

Les plus lus

  • Amen Bank: la machine tourne à plein régime

    Amen Bank: la machine tourne à plein régime

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • La Steg informe les Tunisiens d’un changement important

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Dorra Mahbouli, la Tunisienne qui connecte startups et investisseurs entre Afrique, Europe et Golfe

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • L’Aéroport Enfidha-Hammamet ouvre deux nouvelles liaisons cargo vers ces deux pays européens

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • CMF : une prétendue « Lua Myriam Trabelsi » fait circuler de faux documents pour piéger des investisseurs

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • STEG International et la STB explorent une alliance financière avec une banque étrangère

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
Solaire: Steg lance un appel d’offres international

La Steg informe les Tunisiens d’un changement important

23 octobre 2026
Tunisie Leasing fixe au 5 novembre le dernier délai pour son appel à candidatures

Tunisie Leasing fixe au 5 novembre le dernier délai pour son appel à candidatures

23 octobre 2026
Wifak Bank lance un appel à candidatures pour la présidence de son comité d’audit

Wifak Bank lance un appel à candidatures pour la présidence de son comité d’audit

22 octobre 2026
L’ISG Job Fair 6.0 donne rendez-vous aux étudiants le 28 octobre

L’ISG Job Fair 6.0 donne rendez-vous aux étudiants le 28 octobre

22 octobre 2026
Tourisme médical: Tunis accueille la 3e édition de Paramed

Tourisme médical: Tunis accueille la 3e édition de Paramed

22 octobre 2026
UBCI: le produit net bancaire progresse de 11,1 % à fin septembre 2026

UBCI: le produit net bancaire progresse de 11,1 % à fin septembre 2026

22 octobre 2026

Suivez-Nous

L’essentiel de l’actu Business dans votre boîte e-mail

Managers

Managers est un média qui publie un magazine mensuel et un site Web destinés aux entrepreneurs et aux dirigeants d’entreprises pour les informer et les accompagner dans leur progression de carrière

Catégories

  • Banking
  • Biz’art & Cult
  • Business
  • Eco
  • Entreprise
  • Executives
  • Managers
  • Startups
  • Vidéo
  • Podcast
  • Les banques tunisiennes

Abonnez-vous

Facebook Twitter Instagram LinkedIn
  • Qui Sommes Nous

Copyright © , Managers

Pas de résultat
Voir tous les résultats
  • Business
  • Eco
  • Executives
  • Banking
  • Startups
  • Biz’art & Cult
  • Vidéo
  • Podcast
  • Our Events
    • Femmes Entrepreneurs Tunisie
    • AFRICAN ESG SUMMIT
    • Africa Means Business
  • Packs TRE
  • Inscrivez-vous

Copyright © , Managers

Share This
  • Facebook
  • Twitter
  • Gmail
  • LinkedIn