Les banquiers viennent de décrocher une augmentation salariale pour les trois prochaines années. Le protocole d’accord entre les différentes parties prenantes a été signé. La revalorisation s’élève à 7% avec un effet rétroactif à partir du mois de mai 2022.
Par catégorie, les augmentations mensuelles sont détaillées comme suit:
– Catégorie 1 : 200 TND au titre de chacune des années 2022, 2023 et 2024,
– Catégorie 2 : 215 TND au titre de chacune des années 2022, 2023 et 2024,
– Catégorie 3 : 250 TND au titre de chacune des années2022, 2023 et 2024,
– Catégorie 4 : 285 TND au titre de chacune des années 2022, 2023 et 2024,
– Catégorie 5 : 350 TND au titre de chacune des années 2022, 2023 et 2024.
Pour rappel, les charges de personnel des banques cotées à la Bourse de Tunis se sont élevées à 870,820 MTND au cours du premier semestre 2022, soit plus que les commissions nettes en produits dégagées durant la même période (625,907 MTND) et un peu moins que les revenus des portefeuilles titres (909,340 MTND). Elles ont représenté 29% du PNB fin juin 2022. Le coefficient d’exploitation du secteur devrait bondir, mettant encore la profitabilité des établissements de crédit sous pression. Il faudra donc doper la productivité pour compenser l’inflation de ce poste de dépenses pour les banques. Pourvu que cela ne passe pas par des commissions encore plus élevées!
