Pas de résultat
Voir tous les résultats
Managers
  • Business
  • Eco
  • Executives
  • Banking
  • Startups
  • Biz’art & Cult
  • Vidéo
  • Podcast
  • Our Events
    • Femmes Entrepreneurs Tunisie
    • Africa Means Business
    • AFRICAN ESG SUMMIT
  • Packs TRE
  • Inscrivez-vous
Managers
  • Business
  • Eco
  • Executives
  • Banking
  • Startups
  • Biz’art & Cult
  • Vidéo
  • Podcast
  • Our Events
    • Femmes Entrepreneurs Tunisie
    • Africa Means Business
    • AFRICAN ESG SUMMIT
  • Packs TRE
  • Inscrivez-vous
Managers
Pas de résultat
Voir tous les résultats

Tunisie: perte annuelle de 3 milliards de dinars en raison de l’évasion fiscale

14 juillet 2023
Dans Eco

Selon une étude des Nations unies intitulée “L’économie informelle en Tunisie”, l’évasion fiscale et sociale des personnes actives dans l’économie informelle entraîne une perte annuelle de 3 milliards de dinars pour la Tunisie. Cependant, cette étude indique que ces pertes pourraient être récupérées grâce à des réformes au sein de la Caisse nationale de sécurité sociale (Cnss).

D’après le rapport du Programme des Nations unies pour le développement (Pnud) en Tunisie, en collaboration avec l’Organisation internationale du travail (OIT), la Cnss a enregistré des pertes de 1,3 milliard de dinars en 2020 en raison du non-paiement des cotisations par 917 000 personnes actives dans le secteur informel.

Le rapport met également en évidence que le chiffre d’affaires annuel du secteur informel s’élève à 52 milliards de dinars, en se basant sur le calcul de la valeur ajoutée, les statistiques des petites entreprises en 2016 et les pertes de recettes fiscales de l’État dues à la non-déclaration des impôts dans ce secteur.

L’étude souligne l’importance de mettre en place des réformes au sein de la Cnss afin de mobiliser des ressources supplémentaires équivalentes à ces pertes sur une période de cinq ans. Cela intervient à un moment où le gouvernement cherche à obtenir des financements sur les marchés intérieur et extérieur en raison de la faiblesse des ressources fiscales et des cotisations de retraite.

En 2020, le secteur informel employait 26,8% de la main-d’œuvre en Tunisie, représentant 917 000 emplois. Cependant, les employeurs de ces travailleurs ne s’acquittent pas de leurs cotisations de sécurité sociale. De plus, le taux de jeunes actifs dans ce secteur (âgés de 15 à 19 ans) atteint un record régional et international de 81,4%.

En résumé, à cause de l’absence d’opportunités d’emploi décentes dans le secteur formel, en raison d’obstacles institutionnels, économiques et sociaux, les travailleurs se tournent vers le secteur informel, ce qui entraîne des pertes importantes pour l’économie tunisienne. La mise en place de réformes au sein de la Cnss pourrait permettre de récupérer ces pertes et d’améliorer la situation financière du pays.

Dorra Rezgui

Dorra Rezgui

RelatedArticles

L’hôpital numérique s’étend à 7 nouvelles régions en Tunisie
Eco

L’hôpital numérique s’étend à 7 nouvelles régions en Tunisie

12 septembre 2025
Le Nigeria veut utiliser une surtaxe de 5% sur l’essence pour financer les infrastructures
Business

Le Nigeria veut utiliser une surtaxe de 5% sur l’essence pour financer les infrastructures

9 septembre 2025
L’inflation passe sous la barre des 6% en février
Eco

L’inflation recule légèrement à 5,2% en août 2025

5 septembre 2025

Les plus lus

  • Recrutement de 110 technologues dans 5 spécialités

    Recrutement de 110 technologues dans 5 spécialités

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • CMR Tunisie inaugure l’extension de son unité de production à Mghira

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Djamo devient la première fintech ivoirienne agréée en microfinance

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Bientôt la mise en service d’une centrale solaire de 100 MW à Kairouan

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • New Body Line: de nouvelles provisions ont pesé sur le résultat net

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Tunisie-AFD: des accords de financement de 54 M€ pour l’eau, l’emploi et l’autonomisation économique

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
Relance économique tuniso-égyptienne: l’Utica appelle à renforcer les investissements et la coopération bilatérale

Relance économique tuniso-égyptienne: l’Utica appelle à renforcer les investissements et la coopération bilatérale

12 septembre 2025
New Body Line: de nouvelles provisions ont pesé sur le résultat net

New Body Line: de nouvelles provisions ont pesé sur le résultat net

12 septembre 2025
L’hôpital numérique s’étend à 7 nouvelles régions en Tunisie

L’hôpital numérique s’étend à 7 nouvelles régions en Tunisie

12 septembre 2025
Djamo devient la première fintech ivoirienne agréée en microfinance

Djamo devient la première fintech ivoirienne agréée en microfinance

12 septembre 2025
Bientôt la mise en service d’une centrale solaire de 100 MW à Kairouan

Bientôt la mise en service d’une centrale solaire de 100 MW à Kairouan

12 septembre 2025
SAH: un premier semestre sur la bonne pente

SAH: un premier semestre sur la bonne pente

12 septembre 2025

Suivez-Nous

L’essentiel de l’actu Business dans votre boîte e-mail

Managers

Managers est un média qui publie un magazine mensuel et un site Web destinés aux entrepreneurs et aux dirigeants d’entreprises pour les informer et les accompagner dans leur progression de carrière

Catégories

  • Banking
  • Biz’art & Cult
  • Business
  • Eco
  • Entreprise
  • Executives
  • Managers
  • Startups
  • Vidéo
  • Podcast
  • Les banques tunisiennes

Abonnez-vous

Facebook Twitter Instagram LinkedIn
  • Qui Sommes Nous

Copyright © , Managers

Pas de résultat
Voir tous les résultats
  • Business
  • Eco
  • Executives
  • Banking
  • Startups
  • Biz’art & Cult
  • Vidéo
  • Podcast
  • Our Events
    • Femmes Entrepreneurs Tunisie
    • Africa Means Business
    • AFRICAN ESG SUMMIT
  • Packs TRE
  • Inscrivez-vous

Copyright © , Managers

Share This
  • Facebook
  • Twitter
  • Gmail
  • LinkedIn