La GIZ (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit) a récemment dévoilé le programme « Gender Diversity Management », visant à promouvoir l’égalité professionnelle et la diversité au sein des entreprises privées. Cette initiative cible 10 entreprises de taille moyenne de la région du Grand Tunis, avec un effectif compris entre 60 et 150 employés.
Les entreprises sélectionnées bénéficieront d’un accompagnement spécifique, comprenant un diagnostic approfondi en matière de genre, l’élaboration de plans d’action sur mesure, et la mise en œuvre d’activités concrètes pour favoriser l’égalité et la diversité. Le programme vise à créer des environnements de travail équitables et inclusifs.
