L’événement Wajahni, qui s’est déroulé les 6 et 7 janvier 2024, a été spécialement conçu pour les étudiants, les bacheliers et leurs parents. L’initiative, dirigée par Mayssa Khomssi, la fondatrice de Wajahni, a mis en lumière plusieurs axes afin d’offrir une expérience enrichissante et diversifiée.
Dans la première phase, la zone d’exposition a servi de plateforme cruciale pour fournir des informations essentielles aux étudiants et aux parents. Avec la participation de plus de 80 universités tunisiennes et plus de 20 universités étrangères, l’événement a également accueilli des ambassades, des centres de langues et des centres de formation. “Nous avons tenté de couvrir tous les domaines académiques”, a déclaré Mayssa Khomssi.
Les universités étrangères ont manifesté un grand intérêt pour les étudiants tunisiens, reconnaissant leur immense potentiel, selon les dires de Khomsi. Elles cherchent activement à diversifier leurs campus en accueillant ces étudiants prometteurs.
La deuxième partie de l’événement était dédiée aux conférences, avec l’idée que “tout commence par une bonne inspiration”, comme l’a souligné la fondatrice. Wajahni vise à offrir espoir et inspiration aux étudiants en mettant en avant des modèles à suivre et des histoires de réussite. Des experts en orientation, des entrepreneurs, des startups, des étudiants en médecine et en droit ont partagé leurs expériences, créant ainsi une atmosphère propice à l’apprentissage et à l’émulation.
La troisième partie était consacrée à des ateliers et workshops. Wajahni reconnaît l’importance des compétences dans le monde contemporain, indépendamment de la possession d’un diplôme. Ainsi, des workshops ont été organisés chaque heure dans divers domaines tels que les langues, l’informatique, le cinéma, la comptabilité, la finance et les sciences. Les soft skills ont également été mis en avant. L’objectif était d’offrir à tous les jeunes l’opportunité d’apprendre, de les guider pour saisir les opportunités et de faire des choix éclairés. Les ateliers ont également cherché à instaurer une égalité des chances en offrant des formations gratuites, une aubaine pour ceux qui ne peuvent pas se permettre des formations coûteuses.
Enfin, la partie Jobs Fair a introduit une startup qui propose un matching dans l’emploi. Cette initiative aide les étudiants à comprendre leurs compétences et à trouver un emploi qui correspond à la culture de l’entreprise dans laquelle ils souhaitent s’intégrer. L’objectif est de favoriser une expérience professionnelle satisfaisante, évitant ainsi des changements fréquents d’emploi par manque de confort. Wajahni s’est révélé être un événement holistique, embrassant l’éducation, l’inspiration, les compétences et les opportunités d’emploi pour les jeunes générations.
