La Tunisie continue d’être un aimant pour les entreprises étrangères à la recherche de talents, et l’Agence tunisienne de coopération technique (ATCT) joue un rôle central dans cette dynamique. Au cours des neuf premiers mois de 2023, l’ATCT a enregistré un record impressionnant de 61 entreprises étrangères sollicitant son assistance pour recruter des talents tunisiens. Cela reflète une confiance accrue dans la qualité des ressources humaines du pays.
L’une des tendances les plus marquantes au sein de cette agence est l’adoption croissante des entretiens de recrutement virtuels. Sur les 24 entretiens de recrutement réalisés au cours de cette période, 11 d’entre eux se sont déroulés en ligne. Cette transition vers les entretiens virtuels souligne non seulement la flexibilité de l’ATCT, mais aussi la nécessité de s’adapter aux nouvelles réalités du recrutement international.
Une autre statistique qui saute aux yeux est l’augmentation significative des placements par rapport à la même période en 2022. En effet, l’ATCT a réussi à faire passer le nombre de recrutements de 2710 en 2022 à 3257 en 2023, soit une augmentation de 547 par rapport à l’année précédente. Cela représente une croissance remarquable de près de 20%, ce qui témoigne de l’efficacité et de la portée croissante de l’agence.
En ce qui concerne la répartition géographique des recrutements, les pays européens se positionnent en tête en matière de recrutement de compétences tunisiennes, ayant accueilli 1344 nouveaux talents, soit 41% du total des recrutements. Les pays arabes suivent de près avec 1198 recrutés, représentant 37% des placements. Le Canada se hisse également au sommet en matière de recrutement de compétences tunisiennes, accueillant 574 professionnels, soit 18% du total des recrutements. Ces chiffres soulignent l’attrait international des compétences tunisiennes et la diversification des destinations d’emploi.
Quant aux secteurs d’activité, la santé domine le tableau en offrant la plus grande part de recrutements, avec 1246 cadres médicaux et paramédicaux, représentant 38% du total des placements réalisés. L’importance de ce secteur en période de pandémie mondiale n’est pas à négliger. Il est suivi du secteur de l’enseignement, qui a recruté 873 professionnels, puis du secteur de l’ingénierie, avec 400 recrutés. Le secteur du commerce et du marketing est également en croissance, avec 196 recrutements, suivi de près du secteur des technologies de l’information et de la communication (TIC) avec 193 recrutés.
D’autre part, en cette année 2023, l’Agence tunisienne de coopération technique (ATCT) poursuit son engagement en faveur de la coopération triangulaire avec la Banque islamique de développement (BID) dans le but de soutenir le développement de plusieurs domaines cruciaux. Cette collaboration bénéficie aux îles Comores, à la Guinée et à Djibouti, avec un impact significatif sur la santé, l’agriculture, la numérisation des services financiers, le commerce et l’exportation.
