Les initiatives RSE sont nombreuses chez Délice Holding, puisque l’entreprise est totalement convaincue que c’est un levier de performance globale et qui contribue à l’amélioration de la santé financière.
Le groupe est exposé aux actions sociales, environnementales et sociétales dans son quotidien.
En effet, le groupe vise à assurer le développement durable. Pour cela, il a doté sa stratégie d’une dimension de responsabilité sociétale d’entreprise ambitieuse dont l’objectif est de garantir une croissance durable.
Le groupe se base sur le dialogue avec ses parties prenantes internes et externes afin d’alimenter les réflexions stratégiques, identifier les enjeux RSE prioritaires et enrichir la créativité des équipes.
Les piliers RSE sont principalement l’offre d’un plaisir sain et responsable, par exemple développer les produits à forte valeur nutritionnelle, favoriser le bien-être des collaborateurs, réduire l’empreinte environnementale et développer le territoire local.
L’objectif est d’offrir des produits sains et responsables afin de maintenir leur qualité et leur sécurité.
Le groupe a également un projet pour lutter contre le changement climatique pour pouvoir mesurer l’empreinte carbone de chaque produit et ensuite œuvrer continuellement à la réduire.
De plus, il adopte la stratégie bas carbone et la gestion des déchets, ainsi que l’adoption de la politique zéro papier.
Par ailleurs, le groupe vise à assurer le bien-être des collaborateurs en développant par exemple les talents et leur expertise.
