Selon les données publiées récemment par l’Agence tunisienne de coopération technique (Atct), le nombre de Tunisiens recrutés à l’étranger dans le cadre de la coopération technique a augmenté de 6,6% au cours des trois premiers mois de 2023, par rapport à la même période de l’année dernière, pour atteindre 826 personnes. Le nombre total de coopérants et d’experts tunisiens travaillant à l’étranger s’élève désormais à 23 181.
Les recrutements ont été principalement effectués dans le secteur de la santé, qui représente 14% du total des placements réalisés, suivi de près des secteurs de l’ingénierie, de l’informatique et de l’éducation.
En outre, les pays européens ont recruté le plus grand nombre de compétences tunisiennes (372 personnes), soit 45% du total des recrutements, suivis des pays arabes (228), américains et asiatiques (178), ainsi que des pays africains (24).
L’Atct a reçu un total de 23 offres de recrutement de la part d’entreprises étrangères cherchant à recruter des compétences tunisiennes, le Canada occupant la première place en matière de recrutement.
D’autre part, dans le cadre de la coopération Sud-Sud et triangulaire, l’Atct a envoyé 41 experts en Mauritanie et en Côte d’Ivoire. Elle a aussi organisé une visite d’étude pour une délégation de cadres de la République démocratique du Congo pour bénéficier de l’expérience tunisienne en matière de développement économique, d’intégration régionale, d’environnement, de genre, de bonne gouvernance et d’affaires sociales.
