Pas de résultat
Voir tous les résultats
Managers
  • Business
  • Eco
  • Executives
  • Banking
  • Startups
  • Biz’art & Cult
  • Vidéo
  • Podcast
  • Our Events
    • Femmes Entrepreneurs Tunisie
    • Africa Means Business
    • AFRICAN ESG SUMMIT
  • Packs TRE
  • Inscrivez-vous
Managers
  • Business
  • Eco
  • Executives
  • Banking
  • Startups
  • Biz’art & Cult
  • Vidéo
  • Podcast
  • Our Events
    • Femmes Entrepreneurs Tunisie
    • Africa Means Business
    • AFRICAN ESG SUMMIT
  • Packs TRE
  • Inscrivez-vous
Managers
Pas de résultat
Voir tous les résultats

Le Nobel d’économie attribué à un trio de spécialistes de l’économie expérimentale

11 octobre 2021
Dans Eco

Le prix Nobel d’économie a récompensé lundi 11 octobre trois spécialistes de l’économie expérimentale, le Canadien David Card, l’Américano-Israélien Joshua Angrist et l’Américano-Néerlandais Guido Imbens.

Le trio “nous a apporté de nouvelles idées sur le marché du travail et montré quelles conclusions peuvent être tirées d’expériences naturelles en termes de causes et de conséquences”, a salué le jury Nobel.

Le prix récompense tout d’abord le Canadien David Card, né en 1956, pour ses contributions empiriques à l’économie du travail. À l’aide d’expériences naturelles, David Card a analysé les effets du salaire minimum, de l’immigration et de l’éducation sur le marché du travail. Ses études du début des années 1990 ont remis en question les idées reçues, ce qui a conduit à de nouvelles analyses et à de nouvelles perspectives, selon le jury Nobel.

Les résultats de ses recherches ont notamment montré que l’augmentation du salaire minimum n’entraîne pas nécessairement une diminution des emplois.

Grâce à ses travaux, nous avons également réalisé que les ressources des écoles sont beaucoup plus importantes pour la réussite future des élèves sur le marché du travail qu’on ne le pensait auparavant.

Joshua Angrist, 61 ans, et Guido Imbens, 58 ans, ont eux conjointement été récompensés pour leurs contributions méthodologiques à l’analyse des relations de cause à effet.

Au milieu des années 1990, les deux chercheurs ont notamment démontré comment des conclusions précises sur les causes et les effets peuvent être tirées d’expériences naturelles. 

Né au Canada, David Card travaille à Berkeley, à l’Université de Californie aux États-Unis. L’Américano-Israélien Joshua D. Angrist travaille au MIT (Massachusetts Institute of Technology) et Guido W. Imbens, né aux Pays-Bas, travaille à l’Université de Stanford également aux États-Unis.

Le prix Nobel d’Économie est parfois qualifié de “faux Nobel” car créé par la Banque de Suède plus de 60 ans après les cinq autres (médecine, physique, chimie, littérature et paix). Il est doté d’une somme de 10 millions de couronnes suédoises (3.2 millions de dinars).

Sahar Mechri

Sahar Mechri

RelatedArticles

Fin des subventions nuisibles à la pêche: ce que l’accord de l’OMC change pour l’Afrique
Business

Fin des subventions nuisibles à la pêche: ce que l’accord de l’OMC change pour l’Afrique

16 septembre 2025
L’hôpital numérique s’étend à 7 nouvelles régions en Tunisie
Eco

L’hôpital numérique s’étend à 7 nouvelles régions en Tunisie

12 septembre 2025
Le Nigeria veut utiliser une surtaxe de 5% sur l’essence pour financer les infrastructures
Business

Le Nigeria veut utiliser une surtaxe de 5% sur l’essence pour financer les infrastructures

9 septembre 2025

Les plus lus

  • CMR Tunisie inaugure l’extension de son unité de production à Mghira

    CMR Tunisie inaugure l’extension de son unité de production à Mghira

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Tunisie: 138 projets de transformation digitale pour 2025-2026

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Recrutement de 110 technologues dans 5 spécialités

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Open Startup lance un programme de financement pour soutenir l’engagement environnemental des startups, PME et associations

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Le retrait moyen par carte bancaire s’est élevé à 222 Tnd au premier semestre 2025

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • SIAME: une nouvelle AGO après la démission des commissaires aux comptes

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
Un protocole signé pour faciliter la Omra et renforcer les liens tuniso-saoudiens

Un protocole signé pour faciliter la Omra et renforcer les liens tuniso-saoudiens

16 septembre 2025
Ooredoo apporte espoir et sourires à 400 enfants de Kafel Elyatim pour la rentrée scolaire

Ooredoo apporte espoir et sourires à 400 enfants de Kafel Elyatim pour la rentrée scolaire

16 septembre 2025
Abu Dhabi teste des véhicules de livraison autonomes à Masdar City

Abu Dhabi teste des véhicules de livraison autonomes à Masdar City

16 septembre 2025
Fin des subventions nuisibles à la pêche: ce que l’accord de l’OMC change pour l’Afrique

Fin des subventions nuisibles à la pêche: ce que l’accord de l’OMC change pour l’Afrique

16 septembre 2025
Huile d’olive: les volumes d’exportation augmentent, mais les recettes chutent

Huile d’olive: les volumes d’exportation augmentent, mais les recettes chutent

16 septembre 2025
Madagascar inaugure le plus long téléphérique d’Afrique et du monde francophone

Madagascar inaugure le plus long téléphérique d’Afrique et du monde francophone

16 septembre 2025

Suivez-Nous

L’essentiel de l’actu Business dans votre boîte e-mail

Managers

Managers est un média qui publie un magazine mensuel et un site Web destinés aux entrepreneurs et aux dirigeants d’entreprises pour les informer et les accompagner dans leur progression de carrière

Catégories

  • Banking
  • Biz’art & Cult
  • Business
  • Eco
  • Entreprise
  • Executives
  • Managers
  • Startups
  • Vidéo
  • Podcast
  • Les banques tunisiennes

Abonnez-vous

Facebook Twitter Instagram LinkedIn
  • Qui Sommes Nous

Copyright © , Managers

Pas de résultat
Voir tous les résultats
  • Business
  • Eco
  • Executives
  • Banking
  • Startups
  • Biz’art & Cult
  • Vidéo
  • Podcast
  • Our Events
    • Femmes Entrepreneurs Tunisie
    • Africa Means Business
    • AFRICAN ESG SUMMIT
  • Packs TRE
  • Inscrivez-vous

Copyright © , Managers

Share This
  • Facebook
  • Twitter
  • Gmail
  • LinkedIn