Pas de résultat
Voir tous les résultats
Managers
  • Business
  • Eco
  • Executives
  • Banking
  • Startups
  • Biz’art & Cult
  • Vidéo
  • Podcast
  • Our Events
    • Femmes Entrepreneurs Tunisie
    • Africa Means Business
  • Packs TRE
  • Inscrivez-vous
Managers
  • Business
  • Eco
  • Executives
  • Banking
  • Startups
  • Biz’art & Cult
  • Vidéo
  • Podcast
  • Our Events
    • Femmes Entrepreneurs Tunisie
    • Africa Means Business
  • Packs TRE
  • Inscrivez-vous
Managers
Pas de résultat
Voir tous les résultats

L’entreprise face aux défis de la crise COVID

8 octobre 2020
Dans Entreprise

“La survie de l’entreprise va de paire avec la survie de tous ses salariés, le plus important est de préserver l’humain et de s’unir pour combattre le virus”, c’est la ligne de mire révélée par Mouna Chaieb, fraîchement élue Présidente du CJD National (Centre des Jeunes Dirigeants National) que nous interpellons à la suite du déclenchement de la nouvelle vague de la Covid-19.

Face à cette deuxième vague qui s’avère encore plus virulente que la première, aussi bien sur le plan sanitaire qu’économique, Mouna Chaieb insiste sur la nécessité d’impliquer les différents acteurs économiques du pays dans la prise de décision, voire dans la démarche de mise en place d’un plan de relance économique.

D’autre part, la Présidente du Centre des jeunes dirigeants souligne la nécessité de tenir compte des besoins des dirigeants dans les mesures déployées par le gouvernement, car seul un dirigeant confiant et impliqué est capable de soutenir ses salariés et sauver des emplois.

Le CJD, qui se définit ainsi comme un mouvement patronal qui a pour objectif de mettre l’économie au service de l’homme, insiste sur l’importance de bien préserver la santé des citoyens, qu’il considère comme un acteur principal du tissu entrepreneurial.

Par ailleurs, Mouna ajoute que la conjoncture socio-économique de cette dernière décennie qu’a subie notre pays a fragilisé nos entreprises, c’est pourquoi il est primordial d’arrêter de subir et de gérer la peur, et plutôt d’ouvrir le débat, rechercher des solutions et anticiper les actions à venir afin de pouvoir sortir de cette crise.

Pour conclure, Chaieb salue tous les efforts déployés par les chefs d’entreprise et dirigeants dans l’application des mesures préventives en vue de préserver la santé et la sécurité de leurs salariés que ce soit par le biais du télétravail ou par le biais d’un système de shift, comme c’est le cas pour le secteur industriel ou encore par la prise en charge du transport des salariés.

Avoir recours aux mesures barrières, appliquer le protocole sanitaire et s’en tenir à la distanciation sociale sont aujourd’hui plus que de simples mesures de prévention mais une partie intégrante de notre vie, assure Mouna Chaieb.

Tags: CjdCOVID-19EntrepriseSalariés
Managers

Managers

RelatedArticles

OpenAI adopte une nouvelle structure pour rester compétitive dans la course à l’IA
Entreprise

OpenAI poursuit son expansion en Asie avec un nouveau bureau à Séoul

26 mai 2025
La BVMT publie son premier rapport de reporting ESG-2024
Eco

La BVMT publie son premier rapport de reporting ESG-2024

26 mai 2025
Sejnene: avec Carrefour et l’AMC, des poupées pour briser le tabou du cancer du sein
Business

Sejnene: avec Carrefour et l’AMC, des poupées pour briser le tabou du cancer du sein

24 mai 2025

Les plus lus

  • Visa Schengen: le top 10 des destinations les plus faciles à obtenir cet été

    Visa Schengen: le top 10 des destinations les plus faciles à obtenir cet été

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Recrutement à la Banque Centrale de Tunisie : 116 postes ouverts

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Tout contrat de travail en Tunisie est présumé à durée indéterminée, sauf si…

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Tunisie: voici la situation des barrages entre 2024 et 2025

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Tunisie : un marché de 50 millions de dollars conclu avec la Corée du Sud pour moderniser le système foncier

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • La Tunisie, 2e pays d’Afrique pour préparer les talents en IA

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
La Tunisie signe un contrat pour moderniser la gestion foncière et simplifier l’accès aux données

La Tunisie signe un contrat pour moderniser la gestion foncière et simplifier l’accès aux données

26 mai 2025
La CONECT lance un appel à candidatures pour accompagner la nouvelle génération d’entrepreneurs culturels

La CONECT lance un appel à candidatures pour accompagner la nouvelle génération d’entrepreneurs culturels

26 mai 2025
La BVMT publie son premier rapport de reporting ESG-2024

La BVMT publie son premier rapport de reporting ESG-2024

26 mai 2025
Banques centrales: la Tunisie et l’Irak signent un protocole pour moderniser les systèmes bancaires. Détail!

Banques centrales: la Tunisie et l’Irak signent un protocole pour moderniser les systèmes bancaires. Détail!

26 mai 2025
Tunisie : un marché de 50 millions de dollars conclu avec la Corée du Sud pour moderniser le système foncier

Tunisie : un marché de 50 millions de dollars conclu avec la Corée du Sud pour moderniser le système foncier

26 mai 2025
Lancement de la 1er édition du “South Tourism Lab” à Zarzis

Lancement de la 1er édition du “South Tourism Lab” à Zarzis

26 mai 2025

Suivez-Nous

L’essentiel de l’actu Business dans votre boîte e-mail

Managers

Managers est un média qui publie un magazine mensuel et un site Web destinés aux entrepreneurs et aux dirigeants d’entreprises pour les informer et les accompagner dans leur progression de carrière

Catégories

  • Banking
  • Biz’art & Cult
  • Business
  • Eco
  • Entreprise
  • Executives
  • Managers
  • Startups
  • Vidéo
  • Podcast
  • Les banques tunisiennes

Abonnez-vous

Facebook Twitter Instagram LinkedIn
  • Qui Sommes Nous

Copyright © , Managers

Pas de résultat
Voir tous les résultats
  • Business
  • Eco
  • Executives
  • Banking
  • Startups
  • Biz’art & Cult
  • Vidéo
  • Podcast
  • Our Events
    • Femmes Entrepreneurs Tunisie
    • Africa Means Business
  • Packs TRE
  • Inscrivez-vous

Copyright © , Managers

Share This
  • Facebook
  • Twitter
  • Gmail
  • LinkedIn