Pas de résultat
Voir tous les résultats
Managers
  • Business
  • Eco
  • Executives
  • Banking
  • Startups
  • Biz’art & Cult
  • Vidéo
  • Podcast
  • Our Events
    • Femmes Entrepreneurs Tunisie
    • Africa Means Business
    • AFRICAN ESG SUMMIT
  • Packs TRE
  • Inscrivez-vous
Managers
  • Business
  • Eco
  • Executives
  • Banking
  • Startups
  • Biz’art & Cult
  • Vidéo
  • Podcast
  • Our Events
    • Femmes Entrepreneurs Tunisie
    • Africa Means Business
    • AFRICAN ESG SUMMIT
  • Packs TRE
  • Inscrivez-vous
Managers
Pas de résultat
Voir tous les résultats

Nombrilisme quand tu nous tiens

17 décembre 2018
Dans Executives, Managers


Par Mounir Zalila

Qui est le plus beau, le meilleur, l’imbattable qui n’a de leçons à recevoir de personne… C’est le moi!

Combien de telles déclarations n’ont-elles pas été livrées au sein même de notre propre société alors que ce moi n’a pas toujours les moyens de soutenir ses prétentions ?

Il est acquis, voire certain, que l’humilité fait largement défaut chez la majorité de nos concitoyens.

Voyons voir pourquoi ce constat !

Dans ce bas-monde nous évoluons parmi plusieurs sociétés de divers pays. Il y a celles qui avancent à force de labeur, de persévérance, d’effort soutenu et celles qui se laissent vivre, qui évoluent au gré du temps, sans rigueur aucune.

Nous appartenons, hélas, à cette seconde catégorie et cela ne semble ni chagriner ni même préoccuper les différentes composantes de notre société.

Pour preuve : à la parution de cette livraison nous serons en plein farniente, Ramadhan oblige. Rassurons-nous, nous aurons, par la suite, près de deux mois de farniente en bonus pour récupérer du mois saint.

Mais plus dur sera le réveil avec un portefeuille bien soulagé par le mois supposé être celui de l’abstinence et par la belle vie menée durant la période estivale. La rentrée des classes va prendre alors la relève avec son train d’achats de fournitures à raison d’une bonne quinzaine de kilos par élève, jugée au poids du cartable, un autre fardeau désormais monté sur roulettes car impossible à porter sur le dos de nos chérubins.

Néanmoins, nous demeurons les meilleurs, nous savons comment vivre nettement au dessus de nos moyens, quitte à revendiquer, par la suite, des ajustements de salaires. Histoire de pouvoir joindre les deux bouts sans, bien entendu, aucune contrepartie ni d’effort ni d’assiduité. Quant à la productivité n’en parlons pas, ou plutôt n’en parlons plus: c’est là une hérésie d’économistes qui ne prend pas en considération le moi d’abord. Celui qui sait tout, qui comprend tout et qui donne des leçons en refusant d’en recevoir.

C’est ce moi haïssable de Blaise Pascal qui se trouve en chacun de nous qui ne cherche qu’à abuser l’autre, dans un ensemble fait de débrouillardises qui poussent, à travers différentes manifestation ou comportements, à paraître plutôt qu’à être !

Au final ce moi finit par se trouver proprement piégé par lui-même, dès lors que profondément ancré, l’individu n’arrive plus à distinguer le vrai du faux, le réel du superficiel et, pis encore, l’intérieur de l’extérieur. Seul le moi compte! Il est le meilleur à force d’opposer cette philosophie humaniste, du “je suis parce que nous sommes”, basée sur une éthique de solidarité et construite sur la relation à l’autre; à ce nombrilisme pharaonique du “nous-sommes parce que je suis”!

Triste réalité du désordre sociétal au sein duquel nous sommes condamnés à évoluer pour, encore, quelque temps tellement ce moi, tellement ce chacun pour soi ont pris le dessus sur toute autre considération, du devoir de chacun et de l’obligation qui est faite d’évoluer dans le respect de l’autre et de préparer le terrain pour les générations à venir.

Une société où, finalement, le moi abuse autrui en s’abusant lui-même.

Et si, d’aventure, quelqu’un se hasardait à faire un reproche, inéluctablement il lui sera répondu, avec Blaise Pascal, que le nombrilisme est la chose la mieux partagée au monde.


Suivez-nous Facebook et Twitter pour ne rater aucun article !

Managers

Managers

RelatedArticles

Grâce à sa harissa, Sam Lamiri figure dans le classement Forbes 30 Under 30
Executives

Grâce à sa harissa, Sam Lamiri figure dans le classement Forbes 30 Under 30

26 décembre 2025
Les cofondateurs de la startup tunisienne AquaDeep figurent dans le classement Forbes 30 under 30
Executives

Les cofondateurs de la startup tunisienne AquaDeep figurent dans le classement Forbes 30 under 30

25 décembre 2025
Forbes 30 under 30: Hayfa Sdiri, seule tunisienne du classement
Executives

Forbes 30 under 30: Hayfa Sdiri, seule tunisienne du classement

25 décembre 2025

Les plus lus

  • Tunisie: la facture électronique devient obligatoire dès 2026…

    Tunisie: la facture électronique devient obligatoire dès 2026…

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • La nouvelle version de Tuneps sera lancée aujourd’hui

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Circuler avec plus de 5000 Tnd en espèces: ce que la loi vous permet… et ce qu’il faut éviter

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • BH Leasing recherche un candidat pour ce poste. Détails.

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Voici les 10 pays africains les plus riches en 2025

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Les cofondateurs de la startup tunisienne AquaDeep figurent dans le classement Forbes 30 under 30

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
Le Canada supprime le visa pour ce pays arabe

Le Canada supprime le visa pour ce pays arabe

30 décembre 2025
Attendre, encore attendre: le transport aérien tunisien pèse sur le tourisme

Attendre, encore attendre: le transport aérien tunisien pèse sur le tourisme

30 décembre 2025
Le ministère des Finances fixe un plafond pour les taux d’intérêt des micro-financements

Le ministère des Finances fixe un plafond pour les taux d’intérêt des micro-financements

30 décembre 2025
Nationalité française en 2024: le Maroc et l’Algérie devancent la Tunisie

Nationalité française en 2024: le Maroc et l’Algérie devancent la Tunisie

29 décembre 2025
Nouvel An: voici les rituels les plus répandus dans le monde pour attirer chance et prospérité

Nouvel An: voici les rituels les plus répandus dans le monde pour attirer chance et prospérité

29 décembre 2025
Hammam-Lif: le Casino entre enfin en phase de restauration

Hammam-Lif: le Casino entre enfin en phase de restauration

29 décembre 2025

Suivez-Nous

L’essentiel de l’actu Business dans votre boîte e-mail

Managers

Managers est un média qui publie un magazine mensuel et un site Web destinés aux entrepreneurs et aux dirigeants d’entreprises pour les informer et les accompagner dans leur progression de carrière

Catégories

  • Banking
  • Biz’art & Cult
  • Business
  • Eco
  • Entreprise
  • Executives
  • Managers
  • Startups
  • Vidéo
  • Podcast
  • Les banques tunisiennes

Abonnez-vous

Facebook Twitter Instagram LinkedIn
  • Qui Sommes Nous

Copyright © , Managers

Pas de résultat
Voir tous les résultats
  • Business
  • Eco
  • Executives
  • Banking
  • Startups
  • Biz’art & Cult
  • Vidéo
  • Podcast
  • Our Events
    • Femmes Entrepreneurs Tunisie
    • Africa Means Business
    • AFRICAN ESG SUMMIT
  • Packs TRE
  • Inscrivez-vous

Copyright © , Managers

Share This
  • Facebook
  • Twitter
  • Gmail
  • LinkedIn