Pas de résultat
Voir tous les résultats
Managers
  • Business
  • Eco
  • Executives
  • Banking
  • Startups
  • Biz’art & Cult
  • Vidéo
  • Podcast
  • Our Events
    • Femmes Entrepreneurs Tunisie
    • Africa Means Business
  • Packs TRE
  • Inscrivez-vous
Managers
  • Business
  • Eco
  • Executives
  • Banking
  • Startups
  • Biz’art & Cult
  • Vidéo
  • Podcast
  • Our Events
    • Femmes Entrepreneurs Tunisie
    • Africa Means Business
  • Packs TRE
  • Inscrivez-vous
Managers
Pas de résultat
Voir tous les résultats

La règle d’or pour investir dans une startup

2 octobre 2019
Dans Managers, Startups

Toutes les startups sont à la recherche de financement, mais très peu d’entre elles parviennent à réussir une levée de fonds. Pourtant, les idées sont là sauf que cela ne suffit pas. Il faut un business portant, innovant et surtout rentable. C’est là toute la difficulté car il n’est pas évident de gravir rapidement l’échelle de la profitabilité.

Pour évaluer les projets, les plus grands fonds d’investissement utilisent une règle peu connue, appelée la règle des 40%. L’objectif de ce principe est de mesurer, à la fois, la croissance des revenus et de la profitabilité. Pour calculer votre score, il suffit d’additionner le taux de croissance du chiffre d’affaires et celui de la marge nette. La somme des deux doit dépasser 40%. Si une société a un chiffre d’affaires qui croît rapidement, il faut que cela se traduise par une meilleure rentabilité grâce aux économies d’échelle. Si ce n’est pas le cas, c’est que le business model ne tient pas la route. De même, si les profits augmentent alors que les revenus piétinent, c’est que les gains proviennent de la maîtrise des charges variables qui ne sont pas infinies, faisant de cette amélioration un phénomène de courte durée.

Cette règle n’est pas seulement utile dans la décision d’investissement, mais dans le suivi des projets. Même les investisseurs en Bourse la suivent à la lettre. D’ailleurs, elle est derrière la descente aux enfers de plusieurs sociétés phares comme Jumia. Les investisseurs ont effectivement sorti leurs calculettes pour revoir les chiffres de la plateforme avec les révélations choquantes du site spécialisé dans le suivi des sociétés cotées, Citron Research. Selon la plateforme, Jumia a falsifié ses chiffres avant son introduction à New York en gonflant le nombre des consommateurs actifs de 600 000 à 2,7 millions et en retirant une information clé de son dossier : 41% des commandes avaient été retournées, non livrées ou annulées. Le potentiel de croissance est donc différent de celui présenté aux investisseurs. La société ne respecte plus la règle des 40%, et une vente massive a été déclenchée conduisant à une chute libre de son cours.

Attention alors à ce que vous présentez dans un dossier de financement à un institutionnel. Il faut que le modèle soit solide de sorte qu’il respecte cette règle d’or. Sinon, vous devez le revoir.

Bassem Ennaifar

Managers

Managers

RelatedArticles

Startups santé : candidatez pour la 6e édition du Vesalius Innovation Award !
Startups

Startups santé : candidatez pour la 6e édition du Vesalius Innovation Award !

14 mai 2025
Plusieurs startups africaines parmi les pionniers de la technologie en 2024
Startups

Soft-Landing Provence Africa Connect 2025 : la Tunisie se démarque avec 8 startups !

8 mai 2025
La Tunisie participera à la London Tech Week 2025 avec un pavillon dédié aux startups
Startups

La Tunisie participera à la London Tech Week 2025 avec un pavillon dédié aux startups

7 mai 2025

Les plus lus

  • Tunisie : lancement d’un appel d’offres international pour l’acquisition de 30 nouvelles rames de métro

    Tunisie : lancement d’un appel d’offres international pour l’acquisition de 30 nouvelles rames de métro

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Les nouveaux patrons de la STA vont bien gâter les actionnaires

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Telnet Holding retrouve le sourire avec un bénéfice 2024 de 9,540 Mtnd

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Concours BCT: voici la liste des candidats sélectionnés

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Ces 5 pays ont le SMIC le plus élevé au monde

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Pas de déclaration fiscale requise pour les Tunisiens résidant à l’étranger

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
Céréales: les prix de collecte pour 2025 fixés par le ministère de l’Agriculture

Céréales: les prix de collecte pour 2025 fixés par le ministère de l’Agriculture

16 mai 2025
Bourse de Tunis: le marché clôture la séance de jeudi dans le vert

Bourse de Tunis: le marché clôture la séance de jeudi dans le vert

16 mai 2025
Christian Dior victime d’une cyberattaque

Christian Dior victime d’une cyberattaque

16 mai 2025
ANME-GIZ: présentation de 3 initiatives nationales pour le processus de décarbonation

ANME-GIZ: présentation de 3 initiatives nationales pour le processus de décarbonation

16 mai 2025
Tunisie : lancement d’un appel d’offres international pour l’acquisition de 30 nouvelles rames de métro

Tunisie : lancement d’un appel d’offres international pour l’acquisition de 30 nouvelles rames de métro

16 mai 2025
Les nouveaux patrons de la STA vont bien gâter les actionnaires

Les nouveaux patrons de la STA vont bien gâter les actionnaires

16 mai 2025

Suivez-Nous

L’essentiel de l’actu Business dans votre boîte e-mail

Managers

Managers est un média qui publie un magazine mensuel et un site Web destinés aux entrepreneurs et aux dirigeants d’entreprises pour les informer et les accompagner dans leur progression de carrière

Catégories

  • Banking
  • Biz’art & Cult
  • Business
  • Eco
  • Entreprise
  • Executives
  • Managers
  • Startups
  • Vidéo
  • Podcast
  • Les banques tunisiennes

Abonnez-vous

Facebook Twitter Instagram LinkedIn
  • Qui Sommes Nous

Copyright © , Managers

Pas de résultat
Voir tous les résultats
  • Business
  • Eco
  • Executives
  • Banking
  • Startups
  • Biz’art & Cult
  • Vidéo
  • Podcast
  • Our Events
    • Femmes Entrepreneurs Tunisie
    • Africa Means Business
  • Packs TRE
  • Inscrivez-vous

Copyright © , Managers

Share This
  • Facebook
  • Twitter
  • Gmail
  • LinkedIn