Le gouvernement tunisien a annoncé, dans le cadre du projet de loi de finances (PLF) 2026, une série de mesures visant à relancer l’emploi dans la fonction publique et à renforcer le rôle social de l’État. Le document a été transmis au Parlement pour examen.
Selon le PLF 2026, de nouveaux postes seront ouverts dans la fonction publique dès l’année prochaine. Ces recrutements concerneront principalement les diplômés de l’enseignement supérieur et les chômeurs de longue durée.
Le gouvernement prévoit également de régulariser la situation de plusieurs catégories de travailleurs, notamment les agents contractuels, les ouvriers des chantiers ainsi que les enseignants et instituteurs suppléants, qui seront intégrés progressivement dans la fonction publique.
L’article 9 du projet fixe à 687 000 le nombre total d’agents autorisés dans la fonction publique pour l’année 2026. Ce chiffre inclut les employés des ministères, des services régionaux et des établissements publics rattachés au budget de l’État.
Au-delà de l’emploi public, le gouvernement met également l’accent sur la promotion du droit au logement. Le PLF prévoit d’élargir le champ d’intervention du Fonds de promotion du logement au profit des salariés.
Ce fonds pourra désormais contribuer au financement de logements sociaux et à l’aménagement de lots résidentiels en partenariat avec la Société nationale immobilière de Tunisie (Snit), la Société de promotion des logements sociaux (Sprols) et l’Agence foncière de l’habitat (AFH). Les modalités seront précisées par décret.
Le bureau de l’Assemblée se réunit ce jeudi 16 octobre 2025 pour examiner le projet de loi de finances, le transmettre aux commissions spécialisées et fixer le calendrier des séances plénières consacrées à sa discussion et à son adoption.
