La première journée du Salon International des Ressources Humaines (HR Expo) a débuté aujourd’hui le 18 février, sous l’égide du ministère du ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle. Placée sous le thème «Agilité et intelligences multiples pour une performance globale», cette édition 2025 s’annonce comme un carrefour stratégique pour l’innovation RH en Tunisie et au-delà.
Dès l’ouverture, Faiza Chaanbi a souligné la maturité de ce salon, désormais «une référence pour les médias, experts et professionnels». Soutenu par le ministère, l’événement accueille des délégations internationales venues d’Algérie, d’Allemagne, d’Espagne, de France, de Maurice et du Royaume-Uni, témoignant de son rayonnement croissant. «Cette édition est celle du réseau solidaire, du networking et des opportunités business», a-t-elle déclaré
Une annonce marquante a ponctué son allocution: sa nomination en tant que vice-présidente de la Confédération Internationale des Ressources Humaines, une structure regroupant les associations nationales du secteur à l’échelle mondiale.
L’agilité face aux défis contemporains
Areff Salauroo, président de la Fédération Internationale des RH et CEO du groupe La Santinelle, a salué la résilience de l’événement, «devenu un must pour les professionnels cherchant à maîtriser l’art de gérer les talents». Insistant sur l’importance des «intelligences multiples» – artificielle, émotionnelle, physique –, il a appelé les leaders à « accepter toutes les formes d’intelligence pour rester compétitifs». Il a souligné également le rôle essentiel des forums comme HR Expo pour partager les bonnes pratiques et anticiper les tendances.
En plus, il a évoqué la nécessité de documenter les 18 années d’expérience du salon, suggérant la création d’un livre pour capitaliser sur ces savoirs. «Les défis d’aujourd’hui ne se résoudront pas avec les méthodes d’hier. L’agilité, c’est savoir unir théorie et terrain», a-t-il confirmé, saluant au passage les étudiants et jeunes professionnels présents, «futurs bâtisseurs des RH de demain».
La présence de startups RH innovantes, de cabinets de recrutement et d’experts en transformation digitale illustre la diversité des espaces d’échange proposés. Au programme : ateliers sur l’IA appliquée aux RH, tables rondes sur l’inclusion, et sessions de mentoring.
Entre annonces stratégiques, partage d’expertises et renforcements de réseaux, cette journée inaugurale a confirmé le rôle pivot du HR Expo dans l’écosystème RH méditerranéen et africain. Les participants repartent avec une conviction: face aux défis économiques et sociaux, l’agilité et la collaboration restent les meilleurs atouts. Rendez-vous est pris pour demain, où ateliers pratiques et keynotes de leaders mondiaux promettent de poursuivre sur cette dynamique.
