META s’apprête à mettre fin aux contrats de 3000 parmi ses actifs. En tête de liste des licenciés, on retrouve majoritairement les Africains, suivis par les européens puis les asiatiques. Le critère sélectif adopté cette fois par META a été la performance. Le Groupe déclare éloigner les moins performants, cette frange représente 5% de ses employés. Ceci dit, aucun bureau régional ne va être fermé. Contrairement aux Africains, aux Asiatiques et certains Européens dont la cessation de contrat est assez simple, les licenciés allemands, français, italiens et hollandais bénéficient de lois du travail qui les protègent.
Il est utile de mentionner que META avait déjà en 2024 licencié en Afrique des employés et principalement son équipe d’ingénieurs, ce qui a poussé certains à penser que le groupe veut en finir avec son antenne africaine. En même temps, META a annoncé recruter des ingénieurs spécialisés en machine learning et IA ce qui s’inscrit dans sa nouvelle vision 2025 qui rend prioritaire l’intelligence artificielle dans sa ligne de développement.
