Pas de résultat
Voir tous les résultats
Managers
  • Business
  • Eco
  • Executives
  • Banking
  • Startups
  • Biz’art & Cult
  • Vidéo
  • Podcast
  • Our Events
    • Femmes Entrepreneurs Tunisie
    • Africa Means Business
    • AFRICAN ESG SUMMIT
  • Packs TRE
  • Inscrivez-vous
Managers
  • Business
  • Eco
  • Executives
  • Banking
  • Startups
  • Biz’art & Cult
  • Vidéo
  • Podcast
  • Our Events
    • Femmes Entrepreneurs Tunisie
    • Africa Means Business
    • AFRICAN ESG SUMMIT
  • Packs TRE
  • Inscrivez-vous
Managers
Pas de résultat
Voir tous les résultats

60% des fonds destinés à l’Afrique domiciliés hors du continent: un phénomène à combattre

4 janvier 2025
Dans Eco

Malgré ses vastes ressources naturelles et son potentiel économique, l’Afrique fait face à une problématique majeure: près de 60% des fonds d’investissement qui lui sont destinés échappent à ses frontières. Ce phénomène reflète une confiance insuffisante des investisseurs dans les infrastructures et les systèmes économiques locaux. Préférant des environnements perçus comme plus stables et prévisibles, les capitaux se dirigent vers des marchés étrangers, privant ainsi le continent des ressources nécessaires à son développement. Cette fuite de capitaux entrave la réalisation de projets d’infrastructure, limite l’amélioration des services publics et freine la création d’emplois, creusant les inégalités et réduisant les opportunités pour une population jeune et dynamique.

Pour contrer cette situation, des initiatives voient le jour à travers des efforts conjoints des gouvernements africains et des organisations internationales. Des politiques incitatives visent à renforcer l’attractivité des économies locales, notamment par la simplification des procédures administratives, l’amélioration de la transparence et la mise en œuvre de partenariats public-privé. Ces réformes ambitionnent de non seulement attirer davantage d’investissements, mais aussi de créer un environnement sécurisé et propice à des engagements à long terme. Ces efforts se concentrent également sur le soutien à l’entrepreneuriat africain, afin de valoriser les atouts du continent et de promouvoir une croissance endogène.

Le défi de stopper la fuite des fonds est une priorité collective pour permettre à l’Afrique de s’imposer comme un pôle d’attraction des capitaux mondiaux. Il est impératif que les acteurs concernés, des gouvernements aux investisseurs en passant par les ONG, collaborent pour renforcer la confiance dans les marchés locaux. En tirant parti de son potentiel unique et en consolidant ses bases économiques, l’Afrique a les moyens de transformer cette perte en une opportunité durable pour son développement et son avenir.

Tags: AfriqueRessources
Managers

Managers

RelatedArticles

Guides, tourisme social, locations: trois propositions de loi pour refonder le tourisme tunisien
Eco

Guides, tourisme social, locations: trois propositions de loi pour refonder le tourisme tunisien

13 mars 2026
Bonne nouvelle: le tourisme rapporte déjà plus d’un milliard de dinars
Eco

Bonne nouvelle: le tourisme rapporte déjà plus d’un milliard de dinars

9 mars 2026
300 MW dans le désert : la Tunisie lance son plus grand chantier solaire à Kebili
Eco

300 MW dans le désert : la Tunisie lance son plus grand chantier solaire à Kebili

7 mars 2026

Les plus lus

  • Clusterlab: la première startup tunisienne admise à Y Combinator grâce à sa solution Callab AI

    Clusterlab: la première startup tunisienne admise à Y Combinator grâce à sa solution Callab AI

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • “Transformer, conseiller, innover”: le parcours multi-casquettes d’Amira Dkhil Turlais de Microsoft au service des entreprises et startups

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Chefs d’entreprise: avant de vous connecter à Elfatoora, lisez ceci

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Rym Ben Salah prend les rênes de Viamobile

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Tunisie: le SMIG revalorisé, des hausses prévues jusqu’en 2028

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Yassir achète Kawarizmi et s’attaque à la publicité programmatique

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
Repli des bénéfices d’Attijari Bank, mais dividende ajusté stable

Repli des bénéfices d’Attijari Bank, mais dividende ajusté stable

14 mars 2026
Clusterlab: la première startup tunisienne admise à Y Combinator grâce à sa solution Callab AI

Clusterlab: la première startup tunisienne admise à Y Combinator grâce à sa solution Callab AI

13 mars 2026
“Transformer, conseiller, innover”: le parcours multi-casquettes d’Amira Dkhil Turlais de Microsoft au service des entreprises et startups

“Transformer, conseiller, innover”: le parcours multi-casquettes d’Amira Dkhil Turlais de Microsoft au service des entreprises et startups

14 mars 2026
Chefs d’entreprise: avant de vous connecter à Elfatoora, lisez ceci

Chefs d’entreprise: avant de vous connecter à Elfatoora, lisez ceci

13 mars 2026
Tunisie-Algérie: les nouvelles lignes et leurs tarifs

Tunisie-Algérie: les nouvelles lignes et leurs tarifs

13 mars 2026
 L’ATB et Visa lancent un grand jeu-concours: en route pour la Coupe du Monde de la FIFA 2026

 L’ATB et Visa lancent un grand jeu-concours: en route pour la Coupe du Monde de la FIFA 2026

13 mars 2026

Suivez-Nous

L’essentiel de l’actu Business dans votre boîte e-mail

Managers

Managers est un média qui publie un magazine mensuel et un site Web destinés aux entrepreneurs et aux dirigeants d’entreprises pour les informer et les accompagner dans leur progression de carrière

Catégories

  • Banking
  • Biz’art & Cult
  • Business
  • Eco
  • Entreprise
  • Executives
  • Managers
  • Startups
  • Vidéo
  • Podcast
  • Les banques tunisiennes

Abonnez-vous

Facebook Twitter Instagram LinkedIn
  • Qui Sommes Nous

Copyright © , Managers

Pas de résultat
Voir tous les résultats
  • Business
  • Eco
  • Executives
  • Banking
  • Startups
  • Biz’art & Cult
  • Vidéo
  • Podcast
  • Our Events
    • Femmes Entrepreneurs Tunisie
    • Africa Means Business
    • AFRICAN ESG SUMMIT
  • Packs TRE
  • Inscrivez-vous

Copyright © , Managers

Share This
  • Facebook
  • Twitter
  • Gmail
  • LinkedIn