Pas de résultat
Voir tous les résultats
Managers
  • Business
  • Eco
  • Executives
  • Banking
  • Startups
  • Biz’art & Cult
  • Vidéo
  • Podcast
  • Our Events
    • Femmes Entrepreneurs Tunisie
    • Africa Means Business
    • AFRICAN ESG SUMMIT
  • Packs TRE
  • Inscrivez-vous
Managers
  • Business
  • Eco
  • Executives
  • Banking
  • Startups
  • Biz’art & Cult
  • Vidéo
  • Podcast
  • Our Events
    • Femmes Entrepreneurs Tunisie
    • Africa Means Business
    • AFRICAN ESG SUMMIT
  • Packs TRE
  • Inscrivez-vous
Managers
Pas de résultat
Voir tous les résultats

4 astuces pour les nouveaux diplômés qui ne trouvent pas d’emploi

12 juillet 2024
Dans Business

Pour les nouveaux diplômés, trouver un emploi est un véritable challenge. Le marché du travail devient de plus en plus compétitif, et très souvent, les jeunes se sentent perdus face aux nombreuses candidatures et exigences des employeurs.

Pour surmonter cette phase difficile, voici quelques conseils que les jeunes diplômés peuvent suivre pour mieux naviguer dans le monde du travail:

Rappelez-vous votre valeur:

Si vous manquez d’expérience professionnelle à long terme, ne vous laissez pas décourager. Tout le monde commence quelque part, et souvent, être nouveau peut avoir des avantages. Cindy Mcgovern, PDG d’Orange Leaf Consulting, souligne: “Je préfère embaucher quelqu’un de jeune, avide et plein de passion, plutôt que quelqu’un qui a 15 ans d’expérience et qui va simplement répéter les mêmes choses”.


Réfléchissez à ce que vous voulez vraiment:

Essayez de noter vos plus grandes compétences et forces, ainsi que la façon dont vous aimeriez qu’elles se manifestent dans ce rôle. Pensez aux types de projets que vous aimez le plus, aux tâches qui vous viennent naturellement et aux résultats que vous avez obtenus en utilisant ces compétences (que ce soit en classe, en stages ou dans des emplois précédents). Ces informations peuvent orienter un peu plus votre recherche: quels types de rôles et de responsabilités s’alignent le mieux avec ce que vous avez écrit?

Ne cessez jamais de réseauter:

Un excellent moyen de commencer est de contacter les employés des entreprises qui vous intéressent ou qui travaillent dans les industries que vous explorez, et de leur demander des entretiens d’information. Lorsque vous les contactez, indiquez-leur comment vous les avez trouvés, qui vous êtes (par exemple, un récent diplômé), et pourquoi vous souhaitez discuter.


Ne craignez pas les périodes d’inactivité sur votre CV:

Même si votre recherche prend plus de temps que prévu, il peut être utile de développer une présence en ligne pendant que vous postulez à des postes. Vous pouvez mentionner ce travail lors du processus d’entretien pour montrer votre engagement à apprendre et à participer aux discussions dans votre domaine d’intérêt.

Walid Handous

Walid Handous

RelatedArticles

La société portugaise BA Glass choisit la Tunisie pour booster son expansion en Afrique
Business

La société portugaise BA Glass choisit la Tunisie pour booster son expansion en Afrique

16 décembre 2025
La société CDC Gestion modifie sa structure de capital
Business

La société CDC Gestion modifie sa structure de capital

16 décembre 2025
Voyager ou travailler en Afrique de l’Ouest? Le roaming deviendra gratuit dans ces pays en 2026
Business

Voyager ou travailler en Afrique de l’Ouest? Le roaming deviendra gratuit dans ces pays en 2026

16 décembre 2025

Les plus lus

  • Quels sont les meilleurs pays africains en matière d’intelligence artificielle?

    Quels sont les meilleurs pays africains en matière d’intelligence artificielle?

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Tawasol Group Holding: entre bénéfices comptables et réserves d’audit

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • C’est confirmé la hausse des salaires et des pensions prévue pour 2026 2027 et 2028 !

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • C’est officiel ! La loi de finances 2026 a été publiée au JORT

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Voici les 10 pays africains les plus riches en 2025

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • À Sousse, Dominique de Villepin décrypte un monde en bascule et appelle à un nouveau pacte euro-méditerranéen

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
Testez votre personnalité de lecteurs Managers

Testez votre personnalité de lecteurs Managers

16 décembre 2025
Ouverture de deux consulats à Ajaccio et Bordeaux au service de la diaspora tunisienne

Ouverture de deux consulats à Ajaccio et Bordeaux au service de la diaspora tunisienne

16 décembre 2025
Médicaments: le système «tiers payant» en suspension officielle

Médicaments: le système «tiers payant» en suspension officielle

16 décembre 2025
L’entreprise allemande Knauf ouvre un nouveau centre de compétences en Tunisie…

L’entreprise allemande Knauf ouvre un nouveau centre de compétences en Tunisie…

16 décembre 2025
Lancement du programme ALECA: repenser l’humain et l’humanisme au cœur des échanges culturels et philosophiques

Lancement du programme ALECA: repenser l’humain et l’humanisme au cœur des échanges culturels et philosophiques

16 décembre 2025
Nouveau: 4 guichets uniques dans 4 gouvernorats pour accompagner les pèlerins 2026

Nouveau: 4 guichets uniques dans 4 gouvernorats pour accompagner les pèlerins 2026

16 décembre 2025

Suivez-Nous

L’essentiel de l’actu Business dans votre boîte e-mail

Managers

Managers est un média qui publie un magazine mensuel et un site Web destinés aux entrepreneurs et aux dirigeants d’entreprises pour les informer et les accompagner dans leur progression de carrière

Catégories

  • Banking
  • Biz’art & Cult
  • Business
  • Eco
  • Entreprise
  • Executives
  • Managers
  • Startups
  • Vidéo
  • Podcast
  • Les banques tunisiennes

Abonnez-vous

Facebook Twitter Instagram LinkedIn
  • Qui Sommes Nous

Copyright © , Managers

Pas de résultat
Voir tous les résultats
  • Business
  • Eco
  • Executives
  • Banking
  • Startups
  • Biz’art & Cult
  • Vidéo
  • Podcast
  • Our Events
    • Femmes Entrepreneurs Tunisie
    • Africa Means Business
    • AFRICAN ESG SUMMIT
  • Packs TRE
  • Inscrivez-vous

Copyright © , Managers

Share This
  • Facebook
  • Twitter
  • Gmail
  • LinkedIn