Pas de résultat
Voir tous les résultats
Managers
  • Business
  • Eco
  • Executives
  • Banking
  • Startups
  • Biz’art & Cult
  • Vidéo
  • Podcast
  • Our Events
    • Femmes Entrepreneurs Tunisie
    • Africa Means Business
  • Packs TRE
  • Inscrivez-vous
Managers
  • Business
  • Eco
  • Executives
  • Banking
  • Startups
  • Biz’art & Cult
  • Vidéo
  • Podcast
  • Our Events
    • Femmes Entrepreneurs Tunisie
    • Africa Means Business
  • Packs TRE
  • Inscrivez-vous
Managers
Pas de résultat
Voir tous les résultats

Encore des licenciements chez Google

12 janvier 2024
Dans Business

La crise de l’emploi au sein du secteur technologique continue. Google vient de supprimer plusieurs centaines de postes d’emploi dans ses différents départements, dans un souci d’efficacité et pour se concentrer sur ses “plus grandes priorités en matière de produits“. Les licenciements toucheront essentiellement les employés des équipes d’ingénierie matérielle et centrale, ainsi que les employés de Google Assistant, son logiciel à commande vocale.

Cette annonce constitue la dernière mesure de réduction des coûts prise par Google, qui s’efforce de freiner la croissance spectaculaire de ses effectifs pendant la pandémie. En janvier 2023, le géant a réduit ses effectifs de 12 000 personnes, soit environ 6% de ses employés à temps plein. Plus tard dans l’année, l’entreprise a procédé à d’autres coupes dans ses divisions Recrutement et Actualités. Google s’est également recentré sur les développements dans des domaines tels que l’intelligence artificielle, en lançant des produits comme le chatbot Bard et le grand modèle de langage Gemini, afin de rester dans la course face à des concurrents tels que Microsoft et Amazon.

Afin de se positionner au mieux pour ces opportunités, un certain nombre des équipes de l’entreprise ont apporté des changements pour devenir plus efficaces et mieux travailler, et pour aligner les ressources sur les grandes priorités en matière de produits. Certaines équipes continuent à faire ce genre de changements organisationnels, ce qui inclut certaines éliminations de rôles à l’échelle mondiale. Google a également procédé à des coupes importantes dans les programmes de diversité, d’équité et d’inclusion.

Le syndicat des travailleurs a exprimé sa déception face à la dernière série de licenciements. “Nos membres et nos coéquipiers travaillent dur chaque jour pour créer des produits formidables pour nos utilisateurs, et l’entreprise ne peut pas continuer à licencier nos collègues tout en gagnant des milliards chaque trimestre“, a écrit le syndicat. Avec les évolutions technologiques et l’IA, cette tendance est loin d’être finie. Paradoxalement, c’est l’ingéniosité des ingénieurs qui finit toujours par les jeter par la porte. Vilaine vie.

Tags: Google
Bassem Ennaifar

Bassem Ennaifar

RelatedArticles

La plus grande usine textile au monde bientôt implantée au Nigeria
Business

La plus grande usine textile au monde bientôt implantée au Nigeria

10 mai 2025
Le ministre de l’Économie expose les priorités du plan stratégique 2026-2030
Business

Le ministre de l’Économie expose les priorités du plan stratégique 2026-2030

10 mai 2025
Tunisie -Tourisme: signature d’une convention avec Madagascar
Business

Tunisie -Tourisme: signature d’une convention avec Madagascar

10 mai 2025

Les plus lus

  • Ces 5 pays ont le SMIC le plus élevé au monde

    Ces 5 pays ont le SMIC le plus élevé au monde

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Mahjoub Langar, seul Tunisien parmi les CEO les plus influents d’Afrique, selon Forbes

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Tunisie-Italie : certains permis en attente d’un nouvel accord

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Les majoritaires et les minoritaires ont bien appris à gérer les assemblées générales

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Les experts-comptables rejettent le projet de loi sur les conseillers fiscaux

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Tunisie -Tourisme: signature d’une convention avec Madagascar

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
803 millions de dollars levés par les startups africaines jusqu’à fin avril 2025

803 millions de dollars levés par les startups africaines jusqu’à fin avril 2025

10 mai 2025
55 millions de dinars pour renforcer la compétitivité industrielle en Tunisie

55 millions de dinars pour renforcer la compétitivité industrielle en Tunisie

9 mai 2025
Le Royaume-Uni et la Suisse signent un accord pour étudier une liaison ferroviaire directe

Le Royaume-Uni et la Suisse signent un accord pour étudier une liaison ferroviaire directe

9 mai 2025
Tunisie: la production électrique absorbe 62% de la demande de gaz naturel à fin mars 2024

Observatoire National de l’Energie: légère hausse de la production nationale d’électricité à fin mars 2025

9 mai 2025
Les experts-comptables rejettent le projet de loi sur les conseillers fiscaux

Les experts-comptables rejettent le projet de loi sur les conseillers fiscaux

9 mai 2025
Tomates marocaines: un succès qui provoque la colère de l’Espagne

Tomates: le Maroc double l’Espagne et s’impose en Europe

9 mai 2025

Suivez-Nous

L’essentiel de l’actu Business dans votre boîte e-mail

Managers

Managers est un média qui publie un magazine mensuel et un site Web destinés aux entrepreneurs et aux dirigeants d’entreprises pour les informer et les accompagner dans leur progression de carrière

Catégories

  • Banking
  • Biz’art & Cult
  • Business
  • Eco
  • Entreprise
  • Executives
  • Managers
  • Startups
  • Vidéo
  • Podcast
  • Les banques tunisiennes

Abonnez-vous

Facebook Twitter Instagram LinkedIn
  • Qui Sommes Nous

Copyright © , Managers

Pas de résultat
Voir tous les résultats
  • Business
  • Eco
  • Executives
  • Banking
  • Startups
  • Biz’art & Cult
  • Vidéo
  • Podcast
  • Our Events
    • Femmes Entrepreneurs Tunisie
    • Africa Means Business
  • Packs TRE
  • Inscrivez-vous

Copyright © , Managers

Share This
  • Facebook
  • Twitter
  • Gmail
  • LinkedIn