La gestion de la diversité est devenue une priorité pour les entreprises. Elle permet de créer des environnements diversifiés, mais aussi d’améliorer la performance et le climat de travail. Le programme Gender Diversity Training propose une spécialisation destinée aux gestionnaires, managers et experts en ressources humaines qui aident à une meilleure gestion interne de la diversité des genres.
Pourquoi la spécialisation dans la gestion de la diversité des genres est-elle importante?
La gestion de la diversité des genres favorise l’inclusion et l’équité au sein des entreprises. Elle crée un environnement de travail où chaque individu, quelle que soit son identité de genre, s’épanouit et contribue au succès de l’entreprise. Cette spécialisation a également un impact sur la réputation et l’image de l’entreprise et représente un facteur clé pour attirer et retenir les talents.
En quoi consiste le programme Gender Diversity Training?
Le programme Gender Diversity training propose d’acquérir des compétences théoriques et pratiques approfondies. Il initie et coordonne des actions visant à promouvoir la mixité au sein des entreprises.
Ses points forts sont :
- La formation approfondie: le programme couvre une variété de sujets liés à la diversité des genres, y compris les théories, les bonnes pratiques et les défis actuels. Les participants acquièrent une compréhension solide de la question.
- L’étude de projet: la formation est complétée par une étude de projet où les participants sont encouragés à appliquer leurs connaissances et compétences dans un contexte réel. Ils sont amenés à élaborer un plan d’action pour promouvoir la diversité des genres au sein de leur entreprise.
- L’assistance technique: les huit meilleures entreprises sélectionnées dans chaque cohorte ont la possibilité de bénéficier d’une assistance technique pour mettre en œuvre leur projet.
Comment participer? Quel est le calendrier des cohortes à venir?
Après le succès de 6 cohortes du cycle Gender Diversity Training, avec plus de 70 participants, plus de 50 entreprises et plus de 20 projets, les inscriptions sont ouvertes pour les deux prochaines cohortes qui se dérouleront à Tunis aux dates suivantes:
- Du 20 au 25 novembre 2023 à Tunis
- Du 11 au 16 décembre 2023 à Tunis
Ne manquez pas cette occasion de renforcer vos compétences en gestion de la diversité des genres. Pour vous inscrire à l’une des cohortes, vous pouvez visiter ce lien.
Pour obtenir plus d’informations sur le programme, veuillez consulter ce lien.
Ce projet est soutenu par l’Initiative spéciale Emploi décent pour une transition juste – Invest for Jobs du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement. Il est mis en œuvre par la GIZ Tunisie via son Programme de transformation digitale.
La diversité des genres est un atout pour les entreprises. Rejoignez le programme Gender Diversity Training et contribuez à créer des environnements de travail plus inclusifs et égalitaires. Votre engagement peut faire la différence.
