Pas de résultat
Voir tous les résultats
Managers
  • Business
  • Eco
  • Executives
  • Banking
  • Startups
  • Biz’art & Cult
  • Vidéo
  • Podcast
  • Our Events
    • Femmes Entrepreneurs Tunisie
    • Africa Means Business
  • Packs TRE
  • Inscrivez-vous
Managers
  • Business
  • Eco
  • Executives
  • Banking
  • Startups
  • Biz’art & Cult
  • Vidéo
  • Podcast
  • Our Events
    • Femmes Entrepreneurs Tunisie
    • Africa Means Business
  • Packs TRE
  • Inscrivez-vous
Managers
Pas de résultat
Voir tous les résultats

Émirats arabes unis : Ce que pourrait apporter la naturalisation des étrangers

En décision, une naturalisation, somme toute sélective des étrangers (les «investisseurs, les personnes dotées de talents particuliers ou les spécialistes tels que des scientifiques, médecins, ingénieurs, artistes ou intellectuels») est dans l’ordre des choses. Elle sert une vision axée sur trois piliers fondamentaux.

13 février 2021
Dans Business

« À l’heure où la croissance de l’Europe et des États-Unis s’effondre, les États arabes du Golfe – Qatar, Émirats arabes unis, Koweït, Oman et Bahreïn – affichent une réussite insolente. Sport, médias, marché de l’art, fonds d’investissements : ils sont devenus des acteurs incontournables de l’économie mondiale. Hier perçus comme des régimes poussiéreux enfantés par la rente pétrolière, ils incarnent désormais un nouvel Eldorado où se pressent Occidentaux en quête de marchés et migrants asiatiques séduits par l’éclat du Gulf Dream qui tantôt fascine, tantôt rebute ».

Voilà ce que disait déjà en 2013 notre confrère de France Culture en rendant compte du livre de Caroline Piquet, professeur agrégé et docteur en histoire  et maître de conférences à l’université Paris-Sorbonne « Les pays du Golfe : de la perle à l’économie de la connaissance : les nouvelles terres du libéralisme »  (Paris, Armand Colin, 2013, 224 p).

Une mutation que les pays de la région du Golfe arabe n’ont cessé de respecter. Conscients des transformations énergétiques notamment avec la fin du pétrole et de l’apparition des énergies renouvelables, mais aussi les réformes pour diminuer l’émission de CO2, ils ont changé, pour ainsi dire, leur fusil d’épaule.

Et cela semble leur avoir quelque part réussi pour attirer les investisseurs. En témoigne sans doute le classement des pays du Golfe dans l’index de la liberté économique de l’Heritage Foundation et dans le classement Doing Business établi par la Banque mondiale concernant la facilité de faire des affaires. Les Émirats arabes unis sont pour l’un et l’autre classement parmi l’élite mondiale (18ème pour la liberté économique et 16ème pour le Doing business).

Une « tolérance zéro »

La remarque concernant l’épuisement de la manne pétrolière qui a poussé les Émirats arabes unis à s’orienter vers d’autres voies est à relativiser concernant ce pays. Dans la mesure où l’émirat de Dubaï, le principal centre économique des EAU, n’a jamais compté sur ses réserves pétrolières qui ne représentent rien par rapport à son voisin Abu Dhabi (80% des réserves des Émirats). 94% des recettes publiques de Dubaï proviennent cela dit de secteurs non pétroliers.

Tout semble tenir, selon de nombreuses études, dans une vision tracée depuis les années soixante-dix, avec la naissance des EAU, centrée sur un développement axé sur trois piliers fondamentaux : le recrutement des meilleurs talents, la mise en place d’une logistique et d’une infrastructure moderne et un management qui retient ce qu’il y a de meilleur au niveau international notamment chez les anglo-saxons.

À cela il faut ajouter une politique rigoureuse qui respecte le principe de la « tolérance zéro ». En clair, on ne badine pas avec les écarts. Autre facteur important : une forte réactivité avec une mise en place au plus vite de ce qui est meilleur et une correction aussi rapide des imperfections.

Les EAU ont défrayé plus ou moins la chronique en décidant, début février 2021, d’ouvrir la porte de la naturalisation des étrangers. Une ouverture qui semble bien prudente si l’on croit les journaux émiratis qui évoquent les « investisseurs, les personnes dotées de talents particuliers ou les spécialistes tels que des scientifiques, médecins, ingénieurs, artistes ou intellectuels ».

Une décision qui est considérée comme un pas de plus en vue de retenir ceux qui créent la richesse d’un pays où les nationaux ne sont que 10% de la population. Et qui s’inscrit dans le droit-fil de cette vision qui se poursuit bon an mal an.

Managers

Managers

RelatedArticles

Tunisie–Japon: lancement d’un nouveau programme pour améliorer le site de décharge des déchets de Béja
Business

Tunisie–Japon: lancement d’un nouveau programme pour améliorer le site de décharge des déchets de Béja

26 mai 2025
La Tunisie signe un contrat pour moderniser la gestion foncière et simplifier l’accès aux données
Business

La Tunisie signe un contrat pour moderniser la gestion foncière et simplifier l’accès aux données

26 mai 2025
La CONECT lance un appel à candidatures pour accompagner la nouvelle génération d’entrepreneurs culturels
Biz'art & Cult

La CONECT lance un appel à candidatures pour accompagner la nouvelle génération d’entrepreneurs culturels

26 mai 2025

Les plus lus

  • Visa Schengen: le top 10 des destinations les plus faciles à obtenir cet été

    Visa Schengen: le top 10 des destinations les plus faciles à obtenir cet été

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Recrutement à la Banque Centrale de Tunisie : 116 postes ouverts

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Tout contrat de travail en Tunisie est présumé à durée indéterminée, sauf si…

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Ces 5 pays ont le SMIC le plus élevé au monde

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Tunisie: voici la situation des barrages entre 2024 et 2025

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • La Tunisie, 2e pays d’Afrique pour préparer les talents en IA

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
Lancement de la 1er édition du “South Tourism Lab” à Zarzis

Lancement de la 1er édition du “South Tourism Lab” à Zarzis

26 mai 2025
Amnistie fiscale pour la taxe municipale en Tunisie: qui peut en bénéficier?

La remise des pénalités sociales prolongée pour les dettes jusqu’au deuxième trimestre 2024

26 mai 2025
La BIAT sacrée meilleure banque sur le marché de change en Tunisie en 2025 par Global Finance

La BIAT sacrée meilleure banque sur le marché de change en Tunisie en 2025 par Global Finance

26 mai 2025
Zaghouan rejoint officiellement les circuits touristiques grâce à ses sites archéologiques

Zaghouan rejoint officiellement les circuits touristiques grâce à ses sites archéologiques

26 mai 2025
Visa Schengen: le top 10 des destinations les plus faciles à obtenir cet été

Visa Schengen: le top 10 des destinations les plus faciles à obtenir cet été

26 mai 2025
L’Égypte annonce la création de 38 terrains industriels

L’Égypte annonce la création de 38 terrains industriels

26 mai 2025

Suivez-Nous

L’essentiel de l’actu Business dans votre boîte e-mail

Managers

Managers est un média qui publie un magazine mensuel et un site Web destinés aux entrepreneurs et aux dirigeants d’entreprises pour les informer et les accompagner dans leur progression de carrière

Catégories

  • Banking
  • Biz’art & Cult
  • Business
  • Eco
  • Entreprise
  • Executives
  • Managers
  • Startups
  • Vidéo
  • Podcast
  • Les banques tunisiennes

Abonnez-vous

Facebook Twitter Instagram LinkedIn
  • Qui Sommes Nous

Copyright © , Managers

Pas de résultat
Voir tous les résultats
  • Business
  • Eco
  • Executives
  • Banking
  • Startups
  • Biz’art & Cult
  • Vidéo
  • Podcast
  • Our Events
    • Femmes Entrepreneurs Tunisie
    • Africa Means Business
  • Packs TRE
  • Inscrivez-vous

Copyright © , Managers

Share This
  • Facebook
  • Twitter
  • Gmail
  • LinkedIn