Pas de résultat
Voir tous les résultats
Managers
  • Business
  • Eco
  • Executives
  • Banking
  • Startups
  • Biz’art & Cult
  • Vidéo
  • Podcast
  • Our Events
    • Femmes Entrepreneurs Tunisie
    • Africa Means Business
  • Packs TRE
  • Inscrivez-vous
Managers
  • Business
  • Eco
  • Executives
  • Banking
  • Startups
  • Biz’art & Cult
  • Vidéo
  • Podcast
  • Our Events
    • Femmes Entrepreneurs Tunisie
    • Africa Means Business
  • Packs TRE
  • Inscrivez-vous
Managers
Pas de résultat
Voir tous les résultats

Nous sommes bien les derniers au monde en …

2 décembre 2019
Dans Business

Le classement de la Tunisie dans le rapport de Davos est, théoriquement, une mine d’or pour l’Exécutif. Il offre une feuille de route prête pour les réformes dont le monde de l’entreprise a besoin. En travaillant sur les points de faiblesse, la Tunisie pourrait se repositionner en tant que destination attractive pour les IDE. Parmi les thèmes qui choquent, nous trouvons notre classement en matière de facilité de recrutement de main d’œuvre étrangère. Nous sommes les derniers au monde, à la 141ème position !

Pourtant, il suffit de faire un tour dans les chantiers des constructions, les maisons des quartiers huppés de la capitale, les cafés et les restaurants pour se rendre compte que les employés étrangers sont une monnaie courante, notamment celle africaine. Selon les chiffres de l’Organisation Internationale pour la Migration, la Tunisie compte 57 101 ressortissants étrangers, soit 0,5% de la population. Une grande partie d’entre eux est sur le marché de travail dans des conditions que nous savons tous.

La procédure pour recruter un salarié non tunisien est un chemin de croix. Le législateur a encore cette idée selon laquelle les étrangers vont prendre la place des locaux sur le marché. Si c’est en partie vrai, les évolutions des dernières années ont conduit à une autre réalité. La révolution a renforcé la rigidité du marché de travail avec des exigences financières grandissantes de la part des chômeurs. Les métiers dans la restauration, les services à la personne ou dans le BTP n’attirent plus bien que les niveaux de rémunération soient intéressants.

La présence des étrangers sur le marché de l’emploi lui donne une opportunité d’être plus flexible. Cette main d’œuvre se caractérise par trois choses : la qualité de la prestation, la très forte productivité par rapport celle de l’employé tunisien, et son coût raisonnable. Elle permet de répondre aux besoins de l’économie et d’améliorer les marges du business.

En même temps, cette forte présence pose également des problèmes pour les tunisiens qui sont prêts à bosser. Les employeurs vont leur proposer des salaires bas puisque ce qu’ils paient aux étrangers ne comporte pas les coûts sociaux et fiscaux. D’où la nécessite de régulariser la présence de cette main d’œuvre car les retombées seraient positives sur celle locale.

Mais qui va oser de prendre cette initiative ? Les syndicats lui vont faire la guerre sur tous les fronts. Comme toutes les réformes, le prix politique du changement en Tunisie est cher, très cher.

Bassem Ennaifar

Tags: Bâtimentéconomie tunisieemploi tunisieFeatured
Managers

Managers

RelatedArticles

Leur première vague d’espoir: Hyundai Tunisie invite des enfants orphelins à découvrir la mer
Business

Leur première vague d’espoir: Hyundai Tunisie invite des enfants orphelins à découvrir la mer

17 juillet 2025
En octobre 2025, la Tunisie sera en mission économique en Afrique du Sud
Business

En octobre 2025, la Tunisie sera en mission économique en Afrique du Sud

17 juillet 2025
Égypte: vente de participations d’entreprises publiques pour 5,6 milliards de dollars
Business

Le dinar atteint 2,893 face au dollar: voici les chiffres de la BCT

17 juillet 2025

Les plus lus

  • Bientôt La Badira à Aïn Draham!

    Bientôt La Badira à Aïn Draham!

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Nouveaux tarifs de péage sur l’autoroute: tout ce que vous devez savoir!

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Une appli pour bloquer les réseaux sociaux aux mineurs: 5 pays passent à l’action

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Jusqu’à 10 000 dinars sans intérêts: la BTS Bank ouvre sa plateforme!

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Les Tunisiens peuvent désormais bénéficier gratuitement d’un Wallet e-Dinar auprès de La Poste

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • La fintech eFunder acquise par International Holding Company

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
Une plateforme de financement de 5 Mtnd pour les personnes porteuses de handicap

Une plateforme de financement de 5 Mtnd pour les personnes porteuses de handicap

16 juillet 2025
24 entreprises exportatrices tunisiennes participent à la Foire commerciale intra-africaine

24 entreprises exportatrices tunisiennes participent à la Foire commerciale intra-africaine

16 juillet 2025
Tunisie: les exportations de dattes atteignent 387 Mtnd en janvier.

Deglet Ennour maintient sa place de leader dans les exportations de dattes

16 juillet 2025
La Tunisie renforce l’approvisionnement en café pour la consommation familiale

La Tunisie renforce l’approvisionnement en café pour la consommation familiale

16 juillet 2025
Carrefour Tunisie félicite Walid Boudhiaf pour son nouveau record national à -118 mètres

Carrefour Tunisie félicite Walid Boudhiaf pour son nouveau record national à -118 mètres

16 juillet 2025
Nouveaux tarifs de péage sur l’autoroute: tout ce que vous devez savoir!

Nouveaux tarifs de péage sur l’autoroute: tout ce que vous devez savoir!

16 juillet 2025

Suivez-Nous

L’essentiel de l’actu Business dans votre boîte e-mail

Managers

Managers est un média qui publie un magazine mensuel et un site Web destinés aux entrepreneurs et aux dirigeants d’entreprises pour les informer et les accompagner dans leur progression de carrière

Catégories

  • Banking
  • Biz’art & Cult
  • Business
  • Eco
  • Entreprise
  • Executives
  • Managers
  • Startups
  • Vidéo
  • Podcast
  • Les banques tunisiennes

Abonnez-vous

Facebook Twitter Instagram LinkedIn
  • Qui Sommes Nous

Copyright © , Managers

Pas de résultat
Voir tous les résultats
  • Business
  • Eco
  • Executives
  • Banking
  • Startups
  • Biz’art & Cult
  • Vidéo
  • Podcast
  • Our Events
    • Femmes Entrepreneurs Tunisie
    • Africa Means Business
  • Packs TRE
  • Inscrivez-vous

Copyright © , Managers

Share This
  • Facebook
  • Twitter
  • Gmail
  • LinkedIn