Pas de résultat
Voir tous les résultats
Managers
  • Business
  • Eco
  • Executives
  • Banking
  • Startups
  • Biz’art & Cult
  • Vidéo
  • Podcast
  • Our Events
    • Femmes Entrepreneurs Tunisie
    • Africa Means Business
  • Packs TRE
  • Inscrivez-vous
Managers
  • Business
  • Eco
  • Executives
  • Banking
  • Startups
  • Biz’art & Cult
  • Vidéo
  • Podcast
  • Our Events
    • Femmes Entrepreneurs Tunisie
    • Africa Means Business
  • Packs TRE
  • Inscrivez-vous
Managers
Pas de résultat
Voir tous les résultats

Leila Ben Abdelkader: l’architecte qui refuse de baisser les bras

2 octobre 2019
Dans Startups, Vidéo

Ayant démarré en 2012, le bureau d’études de Leila Ben Abdelkader s’est rapidement distingué. Fraîchement diplômée de l’école d’architecture et à peine munie d’une expérience de quelques mois, Ben Abdelkader n’a pas hésité à se lancer dans cette aventure entrepreneuriale. “J’étais habitée par cette idée de créer mon propre cabinet d’architecture depuis que j’étais étudiante”, a-t-elle indiqué au Manager. “J’ai toujours su ce que voulais faire”.

Travail continu sur le terrain, déplacements, rien ne l’arrêtait … Et pourtant, aux yeux de certains ce métier n’était pas approprié pour une femme. Une croyance bien enracinée et irriguée par des considérations culturelles et sociales. C’est dire que les cabinets d’architecture à Kebili sont tous gérés par des hommes.

Autant de petits détails, d’attitudes, de réflexions qui rendent la mission plus ardue pour cette femme entrepreneure qui a dû multiplier les efforts pour convaincre les clients qu’elle était capable de procurer des services de meilleure qualité avec une expérience client distinguée. “Grâce à notre persistance, nous étions capables de démontrer notre capacité à fournir un travail de très haute qualité”, a souligné la fondatrice de l’Atelier.

Avec la maturité gagnée par 7 ans d’expérience, Leila Ben Abdelkader s’est rendue compte des bénéfices que lui apporterait la formation CEED Grow. Marketing, communication … l’entrepreneure a pu grâce à CEED Grow approfondir ses connaissances, ce qui lui a permis de mieux gérer ses affaires. “Je suis désormais en mesure de bien détecter le besoin réel du client et la manière adéquate de l’approcher, ce qui me permet d’y répondre de la manière la plus optimale”, déclare-t-elle au Manager.

Et d’insister non sans fierté : “Ces enseignements m’ont permis d’être nettement plus performante et d’améliorer considérablement les résultats de l’entreprise”.

Tags: CeedStartup
Managers

Managers

RelatedArticles

Tortoise Intelligence: la Tunisie en tête du classement au Maghreb dans le Global AI Index
Startups

Dragify: la plateforme égyptienne qui fait de l’IA un membre à part entière de l’équipe

28 mai 2025
Africa Tech Summit : 13 pépites africaines prêtes à séduire les investisseurs
Startups

Africa Tech Summit : 13 pépites africaines prêtes à séduire les investisseurs

27 mai 2025
Qualcomm Make In Africa: Pixii Motors parmi 3 startups tunisiennes lauréates de l’édition 2025
Startups

Qualcomm Make In Africa: Pixii Motors parmi 3 startups tunisiennes lauréates de l’édition 2025

20 mai 2025

Les plus lus

  • Les crédits bancaires professionnels ont augmenté de 2 494 MTND au premier semestre 2024

    Recrutement à la Banque Centrale de Tunisie : 116 postes ouverts

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • La BNA affiche d’excellents ratios prudentiels en 2024

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Tout contrat de travail en Tunisie est présumé à durée indéterminée, sauf si…

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Ces 5 pays ont le SMIC le plus élevé au monde

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Ennakl Automobiles enregistre un résultat net en hausse de 27% par rapport à 2023

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Visa Schengen: le top 10 des destinations les plus faciles à obtenir cet été

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
GAT Vie solde 2024 par un bénéfice de 5,125 Mtnd

GAT Vie solde 2024 par un bénéfice de 5,125 Mtnd

28 mai 2025
La Tunisie occupe la 96e place dans le classement de l’indice de la bonne gouvernance de Chandler

La Tunisie occupe la 96e place dans le classement de l’indice de la bonne gouvernance de Chandler

28 mai 2025
BH Bank: des résultats encourageants au premier semestre 2023

BH Bank: une nouvelle émission d’emprunt obligataire jusqu’à 150 millions de dinars

28 mai 2025
Mistral simplifie la création d’agents IA avec une API dédiée

Mistral simplifie la création d’agents IA avec une API dédiée

28 mai 2025
Tortoise Intelligence: la Tunisie en tête du classement au Maghreb dans le Global AI Index

Dragify: la plateforme égyptienne qui fait de l’IA un membre à part entière de l’équipe

28 mai 2025
Voici les critères d’éligibilité pour le recrutement exceptionnel des diplômés chômeurs de longue durée

Voici les critères d’éligibilité pour le recrutement exceptionnel des diplômés chômeurs de longue durée

28 mai 2025

Suivez-Nous

L’essentiel de l’actu Business dans votre boîte e-mail

Managers

Managers est un média qui publie un magazine mensuel et un site Web destinés aux entrepreneurs et aux dirigeants d’entreprises pour les informer et les accompagner dans leur progression de carrière

Catégories

  • Banking
  • Biz’art & Cult
  • Business
  • Eco
  • Entreprise
  • Executives
  • Managers
  • Startups
  • Vidéo
  • Podcast
  • Les banques tunisiennes

Abonnez-vous

Facebook Twitter Instagram LinkedIn
  • Qui Sommes Nous

Copyright © , Managers

Pas de résultat
Voir tous les résultats
  • Business
  • Eco
  • Executives
  • Banking
  • Startups
  • Biz’art & Cult
  • Vidéo
  • Podcast
  • Our Events
    • Femmes Entrepreneurs Tunisie
    • Africa Means Business
  • Packs TRE
  • Inscrivez-vous

Copyright © , Managers

Share This
  • Facebook
  • Twitter
  • Gmail
  • LinkedIn