Pas de résultat
Voir tous les résultats
Managers
  • Business
  • Eco
  • Executives
  • Banking
  • Startups
  • Biz’art & Cult
  • Vidéo
  • Podcast
  • Our Events
    • Femmes Entrepreneurs Tunisie
    • Africa Means Business
    • AFRICAN ESG SUMMIT
  • Packs TRE
  • Inscrivez-vous
Managers
  • Business
  • Eco
  • Executives
  • Banking
  • Startups
  • Biz’art & Cult
  • Vidéo
  • Podcast
  • Our Events
    • Femmes Entrepreneurs Tunisie
    • Africa Means Business
    • AFRICAN ESG SUMMIT
  • Packs TRE
  • Inscrivez-vous
Managers
Pas de résultat
Voir tous les résultats

Vers l’élaboration d’une charte de dialogue social à Tunisie Telecom

18 janvier 2019
Dans Biz'art & Cult, Eco, Managers



Un accord de principe a été signé hier entre Tunisie Telecom et la Fédération générale des télécommunications pour engager les travaux de préparation d’une charte de dialogue social propre à l’opérateur historique. Cette charte, d’après Fadhel Kraiem, PDG de Tunisie Telecom, devrait être signée avant la fin du premier semestre 2018.

Pour le président-directeur général de l’opérateur Telecom , la charte constituera “le socle et le cadre de tout dialogue et concertation” au sein de l’entreprise. M. Kraiem a ajouté qu’un dialogue social réussi est une priorité pour toute entreprise souhaitant offrir un cadre de travail stimulant et motivant pour ses ressources humaines, et une condition nécessaire pour la paix sociale, la croissance économique et la pérennité de toute société.

Habib Dabbabi, secrétaire d’État à l’Économie numérique, a annoncé qu’il encourage et appuie l’action menée par Tunisie Telecom. Et de souligner, “aucune entreprise ne peut aspirer à sa prospérité que si elle met l’Homme au centre de ses préoccupations”.

Dans une déclaration accordée au Manager, Nabil Hammami, secrétaire général au sein de Tunisie Telecom, a assuré que la direction générale et les parties syndicales veillent à améliorer le climat social au sein de cette entreprise publique.

Échange de bonnes pratiques

“La démarche de dialogue qu’on se propose de suivre au sein de TT s’inspire également de l’expérience du dialogue réussie de la ville de Suresnes et dont le modèle a été reconnu par l’OIT pour sa singularité et sa pertinence”, a souligné Fadhel Kraiem. En effet, ce projet s’inscrit dans le cadre d’une convention d’échange d’expertise et de savoir-faire conclue en 2014 entre les services de la présidence du gouvernement et la ville française de Suresnes.

Dans le cadre de cet échange de bonnes pratiques, des experts français vont assurer deux ateliers de formation au profit des responsables administratifs et syndicaux de Tunisie Telecom portant sur les thèmes de dialogue social et négociation, de télétravail, et de prévention de l’absentéisme.

Tags: Dialogue SocialTunisie TelecomUgtt
Managers

Managers

RelatedArticles

Taxe Zucman: un impôt minimum de 2% pour les ultra-riches
Eco

Taxe Zucman: un impôt minimum de 2% pour les ultra-riches

27 septembre 2025
Liberté économique en Afrique: Maurice en tête, la Tunisie loin derrière
Business

Liberté économique en Afrique: Maurice en tête, la Tunisie loin derrière

27 septembre 2025
Le Maroc repasse en investment grade par S&P
Eco

Le Maroc repasse en investment grade par S&P

27 septembre 2025

Les plus lus

  • La SFBT approuve un dividende 0,740 dinar par action pour 2023

    La BGI multiplie les achats des actions SFBT

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Un nouveau billet tunisien de 50 dinars mis en circulation dès aujourd’hui

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Conseil ministériel: voici les trois axes pour le projet de loi de finances 2026

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Les pilotes de Nouvelair maîtrisent un atterrissage risqué à Nice

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Maghreb: la cybersécurité passe par la sensibilisation des employés

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
  • Cession gratuite obligatoire du fer usagé au profit à “El Fouladh”

    0 partages
    Partage 0 Tweet 0
BNA Assurances rejoint les grands indices de la Bourse le 1er octobre 2025

BNA Assurances rejoint les grands indices de la Bourse le 1er octobre 2025

26 septembre 2025
La Chine abandonne ses privilèges commerciaux à l’OMC

La Chine abandonne ses privilèges commerciaux à l’OMC

26 septembre 2025
Google accélère sur l’IA en Amérique latine malgré le manque de talents

Google accélère sur l’IA en Amérique latine malgré le manque de talents

26 septembre 2025
Un géant chinois des engrais propose à l’Algérie un projet de 1,6 milliard $

Un géant chinois des engrais propose à l’Algérie un projet de 1,6 milliard $

26 septembre 2025
Amazon accepte de payer 2,5 milliards de dollars pour mettre fin à un procès…

Amazon accepte de payer 2,5 milliards de dollars pour mettre fin à un procès…

26 septembre 2025
Carthage médical: allégement des pertes en 2024, mais un redressement reste nécessaire

Carthage médical: allégement des pertes en 2024, mais un redressement reste nécessaire

26 septembre 2025

Suivez-Nous

L’essentiel de l’actu Business dans votre boîte e-mail

Managers

Managers est un média qui publie un magazine mensuel et un site Web destinés aux entrepreneurs et aux dirigeants d’entreprises pour les informer et les accompagner dans leur progression de carrière

Catégories

  • Banking
  • Biz’art & Cult
  • Business
  • Eco
  • Entreprise
  • Executives
  • Managers
  • Startups
  • Vidéo
  • Podcast
  • Les banques tunisiennes

Abonnez-vous

Facebook Twitter Instagram LinkedIn
  • Qui Sommes Nous

Copyright © , Managers

Pas de résultat
Voir tous les résultats
  • Business
  • Eco
  • Executives
  • Banking
  • Startups
  • Biz’art & Cult
  • Vidéo
  • Podcast
  • Our Events
    • Femmes Entrepreneurs Tunisie
    • Africa Means Business
    • AFRICAN ESG SUMMIT
  • Packs TRE
  • Inscrivez-vous

Copyright © , Managers

Share This
  • Facebook
  • Twitter
  • Gmail
  • LinkedIn