Ooredoo Tunisie, l’opérateur télécom, affirme sa position d’acteur engagé au niveau de la responsabilité sociale. A cette occasion, Mansoor Rashid Al Khater, président directeur général d’Ooredoo Tunisie, et Dr Abdellatif Chabbou, président du Croissant-Rouge tunisien, ont signé un accord de partenariat lundi lors d’une conférence. Cette conférence a été couronnée par le lancement du programme dédié à ces actions dénommées : « Tounes T3ich ».

Tounes T3ich est un slogan qui a été lancée en 2020 en pleine pandémie afin de consolider les efforts de l’Etat et de soutenir le peuple tunisien.

Dans ce contexte, Ooredoo lance une campagne sanitaire à travers « la clinique mobile » où elle accompagnera le Croissant Rouge Tunisien dans 24 caravanes sanitaires sur tout le territoire tunisien selon un calendrier annuel en rapporten avec le calendrier du Ministère de la santé, où Ooredoo se rendra dans tous les gouvernorats tunisiens pour fournir des services de santé gratuits à toutes les personnes dans les régions défavorisées avec l’aide de médecins bénévoles du Croissant Rouge afin de garantir le droit de santé pour tous.

Plus encore, durant le mois de Ramadan, mois de partage et de solidarité, Ooredoo fournira au Croissant Rouge Tunisien des colis alimentaires pour les livrer aux centaines de familles tunisiennes dans les régions et subvenir à leurs besoins durant ce mois saint.

Mansoor Rashid Al Khater renouvelle son investissement en tant qu’opérateur responsable: “Le programme Tounes T3ich, qui a été lancé en 2020 pour aider à la lutte contre la Covid-19, a permis de mettre en place de nombreuses actions d’aide en ce contexte de crise sanitaire. Nous avons organisé des dons de machines à oxygène et de matériel médical. Pour nos 20 ans de présence en Tunisie, nous souhaitons nous rapprocher de nos clients et, au-delà de l’aspect financier et entrepreneurial, avoir un rôle positif dans la société en soutenant des domaines tels que l’environnement, l’éducation et la santé. Nous avons également soutenu le sport, puisque nous sommes les sponsors des Aigles de Carthage pour la Coupe arabe de la Fifa 2021.”

Dr Abdellatif Chabbou assure que l’accord entre Ooredoo et le Croissant-Rouge est un accord de grande importance: “Grâce à cet accord, nous mettons en place un cadre à de nombreux projets tels que la clinique sanitaire. Nous l’avons nommée la caravane Cheniti, en hommage au Dr Cheniti, notre ancien secrétaire général, qui a consacré sa vie à aider les autres. Nous y proposons des services gratuits, tels que la mesure de la glycémie et de la tension artérielle. Les citoyens tunisiens pourront suivre l’activité de la caravane grâce aux SMS d’Ooredoo Tunisie. Après avoir dépassé la crise sanitaire, nous préparons tous les outils et mesures nécessaires pour ne plus se retrouver dans un tel contexte d’urgence et mobiliser tous les acteurs nationaux et internationaux”.

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L’engagement de la BIAT pour l’éducation se poursuit. A travers sa Fondation, la BIAT a pris en charge la réhabilitation et l’aménagement de cinq établissements scolaires dans les gouvernorats du Kef et de Kairouan. Ce projet s’inscrit dans le cadre du partenariat signé entre le Ministère de l’Éducation et l’Association Professionnelle Tunisienne des Banques et des Etablissements Financiers – APTBEF – en faveur des établissements scolaires publics. A l’occasion de la fin des travaux de rénovation, une visite de l’école Saadiya à Kairouan a été organisée en présence du Ministère de l’Education, de l’APTBEF et de la BIAT.

Consciente de l’enjeu sanitaire et sociétal majeur que constitue la réhabilitation des établissements scolaires, la BIAT a signé une convention de partenariat avec le Ministère de l’Éducation pour participer à la première action de responsabilité sociétale commune du secteur bancaire tunisien initiée par l’Association Professionnelle Tunisienne des Banques et des Etablissements financiers – APTBEF – en faveur des établissements scolaires publics.

A l’occasion de la fin des travaux de rénovation des 5 écoles, le Ministre de l’éducation, Fathi Sellaouti, le Président de l’APTBEF etDirecteur Général de la BIAT, Mohamed Agrebiet une délégation de responsables ont visité l’école Saadiya à Kairouan. Ils ont abordé à cette occasion la réhabilitation par la BIAT des 5 écoles dont 2 se situent au Gouvernorat du Kef – à Kalaat Sinan – et 3 se situent au Gouvernorat de Kairouan – à Chbika, Sbikha et Haffouz. En tout, près de 1000 écoliers ont pu bénéficier de cette action. Le chantier s’est déroulé sur plusieurs mois et s’est étalé sur une superficie totale de 35000 m². Parmi les principaux travaux de rénovation effectués, nous citons les travaux d’infrastructure, la réalisation de clôture, le rafraichissement de peinture, la rénovation de menuiserie, la construction de sanitaires, la rénovation de l’installation électrique ou encore des travaux de désherbage et de nettoyage des écoles.

« La BIAT s’engage dans la rénovation et la réhabilitation des espaces scolaires afin de favoriser le bien-être des élèves et des enseignants et d’en faire des lieux où les jeunes peuvent s’épanouir et se construire. Ceci permet également de lutter contre la déperdition et le décrochage scolaire », déclare Mohamed Agrebi, directeur général de la BIAT.

Ce projet s’inscrit dans la continuité des initiatives de soutien à l’éducation de la BIAT, qui s’est engagée depuis 2015 dans la réhabilitation des structures éducatives dans les régions en partenariat avec Ministère de la Famille, de la Femme, de l’Enfance et des Personnes Âgées à travers un des programmes phares de sa fondation, la Fondation BIAT pour la jeunesse. Le projet de réhabilitation des structures éducatives de la Fondation BIAT intègre en plus des travaux de rénovation l’instauration d’ateliers ludiques pour enfants leur permettant de développer des compétences sociales, cognitives et émotionnelles comme l’ouverture d’esprit, la créativité, la confiance en soi, l’autonomie et le travail en équipe.

Banque citoyenne et responsable, la BIAT s’implique dans une démarche de responsabilité sociétale bien établie notamment au profit de l’éducation. Elle participe activement à la réduction des inégalités sociales et encourage l’excellence en milieu scolaire.

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Cette initiative s’inscrit dans le cadre de l’implication du Groupe QNB dans les programmes et initiatives ciblant le développant durable dans divers domaines et particulièrement celui de l’éducation en améliorant les conditions des établissements scolaires pour les générations futures.

Le Groupe QNB continue à apporter son soutien à la société civile et les institutions de l’État et a précédemment participé au cours de l’année 2020 à une campagne de sensibilisation à l’école « Eltamayoz » sise au Gouvernorat de Nabeul  pour inciter les élèves à la lecture. Ceci dans le cadre de l’importance du rôle de la lecture dans le processus de socialisation. Dans ce contexte, QNB avait procédé à l’ameublement d’une bibliothèque avec une salle de lecture d’environ 1 000 livres.

Il est à noter que la banque est présente sur 13 gouvernorats à travers ses 37 agences dont deux agences dédiées aux clients QNB First à Tunis et Sousse, 4 agences dédiés aux Entreprises à Tunis, Sousse et Sfax et 4 Box de change (3 bureaux à l’aéroport Tunis –Carthage et un Box à l’aéroport de Djerba).

Le Groupe QNB, titulaire du titre de la plus haute valeur commerciale au  Moyen Orient et en Afrique, est fier de sa participation en tant que Supporter Officiel de la Coupe du Monde FIFA 2022™ pour le Moyen Orient et l’Afrique et la banque Qatarie Officielle de la Coupe du Monde des Clubs, FIFA Qatar 2020™.

Le Groupe QNB est présent par le biais de ses filiales et succursales dans plus de 31 pays répartis sur trois continents offrant les services bancaires les plus développés à ses clients. Le Groupe emploie plus de 28.000 collaborateurs dans le monde, au service de 20 millions clients à travers 1 000 implantations et 4600 distributeurs automatiques de billets.

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Dans le cadre de la rentrée scolaire 2021-2022, la Banque Tuniso-Libyenne a fait vivre une journée exceptionnelle aux élèves de l’école « Sidi  Mbarek » à Amdoun, dans le gouvernorat de Béja.

Des tabliers, cartables, fournitures scolaires, joggings, goûters et même une aide financière ont été offerts aux 107 élèves de l’école dans une ambiance de fête et de joie, animée par un clown, pour le plus grand plaisir des écoliers. L’évènement s’est tenu en présence du délégué régional et de représentants du commissariat régional à l’éducation de Béja. Cette action RSE permettra à ces écoliers d’aborder la rentrée scolaire dans les meilleures conditions possibles. 

La BTL, qui s’est engagée à prendre en charge l’école « Sidi Mbarek », a entamé des travaux d’aménagement dans cette école, dans le cadre de sa démarche de responsabilité sociétale. La BTL n’en est pas à sa première action sociétale. En effet, pour la 3e année consécutive, elle confirme son positionnement, pas uniquement en tant qu’acteur économique mais aussi en tant qu’entreprise citoyenne qui accorde une grande importance à l’éducation et à la réussite scolaire des enfants issus des régions défavorisées et continuera à persévérer dans son engagement dans d’autres actions sociétales futures.

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Le Centre des jeunes dirigeants d’entreprise (CJD Tunisie) lance, à l’occasion de son 12ème congrès national qui se tiendra le 6 avril 2018 à partir de 9h00 à l’hôtel Mövenpick Gammarth sous le thème « l’Entreprise Responsable dans un environnement complexe », avec le soutien de son partenaire la fondation Konrad-Adenauer-Stiftung la, sa nouvelle initiative : « La Charte de l’Entreprise Responsable »

La Charte de l’Entreprise Responsable » a été élaborée par le CJD afin de promouvoir au sein de son réseau et auprès de l’ensemble des parties prenantes de son écosystème sa vision de l’entreprise responsable qui s’engage à intégrer 4 axes de performance économique, sociale, sociétale et environnementale à ses valeurs, sa culture et sa stratégie d’une manière volontaire, transparente et responsable. La charte se résume en 10 principes basés sur ces 4 axes d’engagements issus du concept de la performance globale du CJD et inspirés des principes de la RSE et du pacte mondial des Nations unies.

Un guide d’action a aussi été élaboré pour donner des orientations facilitant le déploiement et la mise en œuvre de chacun des 10 principes de la Charte, par une explication des objectifs et des enjeux et la présentation de certains exemples d’actions concrètes pouvant être mises en œuvre par les entreprises signataires.

Le CJD invite ainsi toute entreprise qui souhaite engager une démarche responsable volontaire à signer la charte via le lien www.charte.cjd.tn

Par l’adoption et la mise en œuvre des principes de cette charte, l’entreprise s’engage dans une démarche qui lui permet de mieux gérer ses relations avec l’ensemble des parties prenantes clés et d’assurer sa compétitivité et sa pérennité.

Les entreprises qui auront su mettre en place un management de la performance économique, mais aussi des performances sociale, sociétale et environnementale seront plus ouvertes et mieux préparées à l’émergence de nouveaux marchés et contribueront à la création de valeur et de richesse et au développement social et économique de la Tunisie.

Par la diffusion de la Charte de l’Entreprise Responsable et son guide d’action, le CJD prône ainsi une culture d’entrepreneuriat responsable pour une entreprise durable et une économie responsable. Il permet également au jeune dirigeant et à l’entreprise de passer d’une posture subie à une posture engagée, preuve que l’entrepreneur est conscient des défis socio-économiques. Mais aussi qu’il est prêt à les relever, appelant l’État à son tour à faire de même en assumant son plein rôle pour favoriser les conditions nécessaires, assurer le succès durable de l’entreprenariat et garantir la pérennité de l’économie.

Ensemble pour une Économie Responsable !

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