La Cérémonie de remise des prix de la 3è édition du MutualHack by MAE, tenue à Tunis le 23 mai 2026, a été l’occasion de montrer que la mutuelle est beaucoup plus qu’une simple compagnie. Pour prouver sa générosité, la MAE a étendu l’accès à l’incubation au-delà des trois lauréats.

Dans l’immense salle de conférences, c’est l’éclairage qui véhicule le message de la MAE derrière la tenue de son concours voué à dénicher l’excellence. Tiré de la nuance affichée dans son logo, il s’agit d’une tonalité de vert malachite vibrant, symbole de transformation, de protection et de renouveau ; un vert tiré d’un minéral qui incarne les forces régénératives de la vie.

Une ovation pour l’ancien mutualiste!

Ce n’est donc pas un hasard que Lassaad Zarrouk, le DG de la MAE qui a choisi cette occasion pour tirer sa révérence, évoque les valeurs de la MAE avec beaucoup d’émotion : « Notre mutuelle est beaucoup plus qu’une simple compagnie. Nous avons toujours fait de l’humain notre but final. Tous les composants de notre mutuelle y sont attachés et même nos innovations sont au service de l’humain. »

Zarrouk annonce que, sur les 2000 candidats au MutualHack, les 5% qui sont dans la salle –une centaine- ont travaillé sur le concept de citoyenneté et que, derrière eux, une équipe a travaillé 7 à 8 mois sur la préparation de l’événement. Il souligne, encore avec émotion : « Les jeunes candidats nous ont donné l’opportunité d’être fiers d’eux et d’honorer tous les composants de la mutualité. Aujourd’hui, ces jeunes ont largement mérité d’être nos partenaires. »

Une ovation accueille l’ancien mutualiste pour lequel la MAE est bien plus qu’une entreprise et ceux qui l’entourent sont bien plus que des collègues.

«L’innovation est un sport collectif»

Enchainant sur ces propos de ralliement, Helmi Jebali, chef du département innovation, recherche et études prospectives, souligne que le MutualHack by MAE a bénéficié de la mobilisation de tous : « Le Conseil d’administration de la MAE nous a activement accompagné dès la première édition. Nous tous, sommes convaincus que la mutuelle n’est pas définie par ses activités mais par ses actions. L’innovation est un sport collectif, une idée partagée. Et c’est avec cette mentalité que notre mutuelle a voulu donner aux jeunes une vraie opportunité de briller. D’une édition à l’autre, nous découvrons ainsi de nouveaux talents qui innovent au service des citoyens, des adhérents et des patients. Ce qui fait que, désormais, nous allons y travailler tout au long de l’année, pas seulement de manière ponctuelle. »

Soulignant l’attachement de la MAE à booster les jeunes talents, Yasmine Kacem, Project Manager de Mazam, évoque une relation donnant-donnant : « Les participants au MutualHack doivent se féliciter de tous les bénéfices qu’il leur a apporté, aussi bien sur le plan professionnel, que sur le plan personnel. En résonance, les jeunes ne cessent pas de nous pousser à donner le plus chaque année. »

Une surprise dans l’accès à l’incubation

Il est vrai que le MutualHack a attiré 400 candidats lors de la première édition, puis en a attiré 1400 la seconde année avant de dépasser les 2000 lors de cette 3è édition. De quoi constituer 24 équipes de 4 à 5 membres, venant de 13 régions.

Dans les témoignages du jury avant l’annonce des résultats, on les découvre impressionnés par la qualité des projets, par l’engagement des candidats, et par la difficulté de se prononcer alors que les projets convaincants sont nombreux.

À l’issue du hackathon, trois projets ont été récompensés. 

1ᵉʳ prix (10 000 dinars) : décerné à l’équipe Arsenal pour son projet « DockNock », une plateforme de santé innovante permettant une communication sécurisée et efficace entre les professionnels de santé et les patients.

2ᵉ prix (7 500 dinars) : décerné à l’équipe BitByte pour son projet de centre d’appel basé sur l’intelligence artificielle, visant à optimiser la gestion de la relation client et à automatiser les échanges. 

3ᵉ prix (5 000 dinars) : décerné à l’équipe Rented pour son projet de plateforme de location intégrant une composante assurantielle afin de sécuriser les biens mis en location. Afin de prolonger l’impact de cette initiative, la MAE Assurances accompagnera non seulement les trois équipes gagnantes, mais également 6 autres équipes sélectionnées à travers un programme d’incubation de trois mois, conçu pour développer, structurer et accélérer leurs projets innovants

Et c’est alors la surprise !

Annoncée par Helmi Jebali, chef du département innovation, recherche et études prospectives, elle étend l’opportunité de l’incubation de 3 mois à pas moins de 6 équipes supplémentaires en plus des 3 équipes lauréates. Cette incubation sera mise en place afin d’accompagner les équipes sélectionnées dans le développement et la concrétisation de leurs solutions.

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Le Conseil d’Administration de la MAE Assurances annonce la nomination de Hatem Amira au poste de directeur général, à compter du 1er juin 2026.Il succède à Lassaad Zarrouk, qui a assuré la direction de la mutuelle depuis 2017

Hatem Amira a occupé plusieurs fonctions de responsabilité au sein du secteur de l’assurance. Il a notamment exercé les fonctions de Directeur Général du Bureau Unifié Automobile Tunisien avant d’être nommé, en 2020, Directeur Général de la Fédération Tunisienne des Sociétés d’Assurances (Ftusa). À ce titre, il a activement contribué au développement, à la modernisation et au rayonnement du secteur de l’assurance en Tunisie.

Fort de plus de trente années d’expérience dans les domaines de l’assurance, du management et de la gouvernance, Hatem Amira aura pour mission de poursuivre le développement de la MAE Assurances, de renforcer sa compétitivité et d’accompagner ses ambitions de croissance durable, d’innovation et de qualité de service au bénéfice de ses adhérents.

À travers cette nomination, la MAE Assurances réaffirme sa volonté de consolider son positionnement en tant qu’acteur de référence de l’assurance mutualiste en Tunisie, tout en poursuivant sa dynamique de transformation, de proximité et de création de valeur au service de ses adhérents.

Et à cette occasion, le Conseil d’Administration tient à exprimer sa reconnaissance à Lassaad Zarrouk, ancien directeur général de la MAE, pour son engagement et sa contribution au développement de la MAE Assurances durant son mandat.

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Dès le début de son programme, le ministre s’est rendu à l’ambassade de Tunisie où il a tenu une séance de travail avec l’équipe diplomatique. L’objectif était clair: mieux coordonner les efforts pour assurer une participation tunisienne efficace à cette rencontre internationale et renforcer la coopération avec la Corée du Sud dans plusieurs secteurs, dont l’économie, la technologie et la santé, lit-on dans le communiqué.

Sur place, le ministre a également insisté sur un point jugé prioritaire, à savoir “améliorer les services consulaires destinés aux Tunisiens à l’étranger”, afin de simplifier les démarches administratives et rapprocher davantage l’administration des citoyens.

Dans la foulée, il a rencontré des membres de la communauté tunisienne installée à Séoul. Étudiants, chercheurs, entrepreneurs et travailleurs ont échangé avec lui sur leur situation et leurs attentes. Le ministre a rappelé l’importance accordée à la diaspora tunisienne, présentée comme un acteur clé du développement national.

Il a mis en avant les efforts engagés pour moderniser les services consulaires grâce au numérique, avec l’objectif de réduire les délais et de faciliter les démarches.

Enfin, il a souligné le rôle des compétences tunisiennes à l’étranger dans le rayonnement du pays, notamment dans les domaines de l’innovation et des nouvelles technologies. Il a encouragé une meilleure coordination avec les représentations diplomatiques afin de valoriser davantage ces expertises.

La visite s’est achevée sur un échange de propositions visant à renforcer la présence tunisienne en Corée du Sud et à consolider la coopération bilatérale.

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Alors que la région du Golfe arabe et du Moyen-Orient traverse une période de forte instabilité, le ministère des Affaires étrangères, de la Migration et des Tunisiens à l’étranger se mobilise pleinement pour protéger la diaspora tunisienne.

Hier, 2 mars 2026, Mohamed Ali Nafti, ministre des Affaires étrangères, a présidé une réunion en ligne avec les chefs des missions diplomatiques et consulaires tunisiennes accréditées auprès des pays touchés, selon le communiqué officiel du ministère. Il était accompagné du secrétaire d’État et de plusieurs cadres du ministère. L’objectif était de faire le point sur le niveau de préparation de chaque mission et de définir les mesures préventives nécessaires face aux développements récents.

Le ministre a insisté sur la vigilance. Il a appelé à maintenir une communication constante avec la communauté tunisienne à l’étranger et à coordonner étroitement avec les autorités locales. Les plans d’urgence ont été révisés et adaptés pour permettre une réponse rapide en cas de besoin, afin de garantir la sécurité et la protection des intérêts tunisiens.

Mohamed Ali Nafti a lancé un appel solennel à tous les Tunisiens résidant dans les zones à risque; faire preuve de prudence, suivre les consignes des autorités locales et s’inscrire auprès des missions diplomatiques et consulaires si ce n’est pas déjà fait. Il a également recommandé de mettre régulièrement à jour ses coordonnées pour assurer une intervention rapide en cas de besoin.

Le ministère rappelle qu’une cellule de crise fonctionne 24 heures sur 24, assurant un suivi en temps réel et une coordination continue avec les missions à l’étranger. Deux numéros d’urgence (+216 98 317 530 et +216 92 998 087) sont à disposition pour répondre aux demandes et préoccupations des membres de la communauté et leur apporter toute l’assistance nécessaire.

Enfin, le ministère assure qu’il continuera à suivre la situation de près et à prendre toutes les mesures nécessaires pour protéger les Tunisiens à l’étranger, “conformément aux exigences de la situation”.

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Le Tunisien Riadh Bouaziz, basé en France et à la tête de “RKF Group & RKF Luxury Linen”, a été récompensé du Premier Prix de l’Innovation 2024 lors du 53e Congrès international de l’esthétique et du spa à Paris, du 13 au 15 avril 2024.

Diplômé en veille technologique et stratégique, il dirige une entreprise fondée en 2000 qui a su séduire une clientèle prestigieuse, incluant les hôtels les plus renommés tels que Four Seasons, Mandarin Oriental, Aman Resorts, Ritz-Carlton, St Regis, Raffles, ainsi que des centres de spa et de bien-être exclusifs comme Guerlain, Dior, Givenchy, Bulgari, et les résidences de personnalités influentes telles que des ambassades, des palais présidentiels, des résidences royales, des sultanats, des yachts et des jets privés.

Avec une présence dans 85 pays, RKF approvisionne aujourd’hui plus de 40 000 établissements de luxe à travers le monde. Bouaziz a été honoré par divers prix, dont celui du meilleur design européen décerné par le Parlement européen, et a récemment été nommé Chevalier de l’Ordre national du Mérite.

Selon un communiqué, sa rencontre avec le ministre des Affaires étrangères, de la Migration et des Tunisiens à l’étranger, Nabil Ammar, le 8 avril 2024, a souligné l’importance du soutien aux compétences tunisiennes à l’étranger pour renforcer leur contribution au développement national.

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La MAE s’associe ainsi aux efforts nationaux de reboisement entrepris notamment par la direction générale des forêts du ministère de l’Agriculture, de la Pêche et des Ressources hydrauliques et lance une campagne de reboisement afin de remédier aux conséquences désastreuses des incendies qui prennent d’assaut chaque année nos forêts.

Une action a été déjà lancée dans la région de Sejnane, où 11 mille arbres d’eucalyptus seront plantés.

Cette action de boisement contribuera non seulement à redonner vie aux forêts ravagées par les feux mais aussi à créer de l’emploi aux indigènes qui extraient le miel et le commercialisent à partir des eucalyptus. Cette initiative, qui s’inscrit dans le cadre de la stratégie RSE de la MAE Assurances, fait partie d’un grand programme de reboisement qui vise à planter près de 100 mille arbres sur tout le territoire tunisien, durant les trois prochaines années.

Afin de donner une dimension durable à ce programme, la MAE Assurances, première institution financière sociale et solidaire en Tunisie, a décidé de consacrer une partie des primes payées sur les nouveaux contrats souscrits, au reboisement des forêts. “Cette initiative est conforme à l’ADN de la MAE, première institution financière tunisienne sociale et solidaire. Il ne s’agit nullement de mécénat. Il s’agit d’un engagement pour l’intégration des fondements du développement durable dans notre activité économique et notre vision”, a souligné Lassaad Zarrouk, directeur général de la MAE Assurances. “Préserver l’environnement pour protéger l’avenir des générations futures est un devoir que la MAE veille à accomplir”, a-t-il ajouté.

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Hier, Nabil Ammar, ministre des Affaires étrangères, de la Migration et des Tunisiens à l’étranger, a eu une discussion avec Elisabeth Baume-Schneider, conseillère fédérale de Justice et Police, au cours de sa visite de travail à Berne. L’objectif? C’est de réaffirmer l’engagement des hautes autorités tunisiennes à collaborer étroitement avec les autorités helvétiques pour la restitution des avoirs bloqués en Suisse, au profit du peuple tunisien.

En clair, le ministre a mis en avant l’engagement ferme de la Tunisie à préserver les fondements de l’État de droit en s’attaquant aux pratiques de détournement des fonds publics, de blanchiment d’argent et de transferts illicites. Et ce, pour renforcer les capacités de la Tunisie face aux défis émergents. Dans cette optique, les deux parties sont convenues de renforcer leur coopération en matière d’entraide judiciaire afin d’accélérer les procédures nécessaires pour résoudre ledit dossier.

En outre, une discussion a été tenue avec le conseiller fédéral Ignazio Cassis, responsable du département des Affaires étrangères suisse, concernant les avoirs spoliés gelés à l’étranger, y compris en Suisse. De son côté, le conseiller fédéral Cassis a manifesté la volonté de la Suisse de renforcer la concertation et les échanges avec la Tunisie, notamment dans les domaines de la coopération et du partenariat économique, tout en reconnaissant l’importance de la question des avoirs spoliés. La possibilité de renforcer la coopération lors des prochaines rencontres bilatérales, notamment lors de la 3e session des Consultations politiques tuniso-suisses prévue à Tunis début 2024, a également été abordée dans le contexte de la nouvelle stratégie régionale suisse pour la période 2025-2028.

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Lors d’une conférence de presse, tenue courant mai, la Mutuelle Assurance de l’Enseignement MAE, a dévoilé sa nouvelle stratégie visant à faire connaître ses services dans le domaine de l’assurance.

Dans le cadre de cette stratégie d’action, la MAE adopte une identité visuelle nouvelle et moderne ainsi qu’une campagne de communication pour se différencier de la concurrence.

Cependant, le directeur général de l’assureur Lassaad Zarrouk assure que le changement de la charte graphique et de la signature de la marque ne touchera en aucun cas les valeurs, les principes ou la politique de travail de la MAE. La signature est inspirée d’une expression du dialecte tunisien reflétant l’échange et la confiance mutuelle.

En marge de la rencontre, le rapport financier de l’entreprise a été présenté. Un développement considérable du chiffre d’affaires est à constater. Il a grimpé de 91.215.432 en 2015 à 102.639.295 en 2017.

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