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	<title>Managers</title>
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	<item>
		<title>Voici combien la SFBT va verser en dividende à ses actionnaires</title>
		<link>https://managers.tn/2026/05/20/voici-combien-la-sfbt-va-verser-en-dividende-a-ses-actionnaires/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ameni Mejri]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 May 2026 15:51:15 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Business]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Les actionnaires de Société de fabrication des boissons de Tunisie ont approuvé un dividende de 0,880 dinar par action au titre de l’exercice 2025, lors de l’assemblée générale ordinaire tenue le mardi 19 mai 2026. La société a également annoncé que la date de détachement des dividendes a été fixée au vendredi 12 juin 2026. [&#8230;]</p>
<p>L’article <a href="https://managers.tn/2026/05/20/voici-combien-la-sfbt-va-verser-en-dividende-a-ses-actionnaires/">Voici combien la SFBT va verser en dividende à ses actionnaires</a> est apparu en premier sur <a href="https://managers.tn">Managers</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>Les actionnaires de Société de fabrication des boissons de Tunisie ont approuvé un dividende de 0,880 dinar par action au titre de l’exercice 2025, lors de l’assemblée générale ordinaire tenue le mardi 19 mai 2026.</p>
<p>La société a également annoncé que la date de détachement des dividendes a été fixée au vendredi 12 juin 2026. À partir de cette date, les actions seront négociées sans le droit au dividende attaché à l’exercice concerné.</p>
<p>L’article <a href="https://managers.tn/2026/05/20/voici-combien-la-sfbt-va-verser-en-dividende-a-ses-actionnaires/">Voici combien la SFBT va verser en dividende à ses actionnaires</a> est apparu en premier sur <a href="https://managers.tn">Managers</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Badge télépéage : voici les nouveaux points d’achat et de recharge</title>
		<link>https://managers.tn/2026/05/20/badge-telepeage-voici-les-nouveaux-points-dachat-et-de-recharge/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ameni Mejri]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 May 2026 14:05:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Business]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>La société Tunisie Autoroutes annonce le renforcement de son dispositif d’achat et de recharge du badge télépéage, afin de faciliter le passage des automobilistes sur le réseau autoroutier tunisien. Les usagers peuvent désormais acheter ou recharger leur badge dans plusieurs points répartis sur l’ensemble du réseau des autoroutes. Les services sont disponibles au centre commercial [&#8230;]</p>
<p>L’article <a href="https://managers.tn/2026/05/20/badge-telepeage-voici-les-nouveaux-points-dachat-et-de-recharge/">Badge télépéage : voici les nouveaux points d’achat et de recharge</a> est apparu en premier sur <a href="https://managers.tn">Managers</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[


<p>La société <a href="https://www.tunisieautoroutes.tn" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Tunisie Autoroutes</a> annonce le renforcement de son dispositif d’achat et de recharge du badge télépéage, afin de faciliter le passage des automobilistes sur le réseau autoroutier tunisien.</p>



<p>Les usagers peuvent désormais acheter ou recharger leur badge dans plusieurs points répartis sur l’ensemble du réseau des autoroutes. Les services sont disponibles au centre commercial du Centre Urbain Nord à Tunis ainsi qu’au niveau des stations de péage de Béja, Fajja, Sidi Thabet, Menzel Jamil, Mornag, Hergla, Msaaken, Sidi Saleh, Skhira et Gabès Nord.</p>



<p>En parallèle, Tunisie Autoroutes met également à disposition un service de recharge à distance via son site officiel <a href="https://www.tunisieautoroutes.tn" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Tunisie Autoroutes</a>. Les automobilistes peuvent aussi effectuer la recharge du badge à travers l’application mobile D17 de <a href="https://www.poste.tn" target="_blank" rel="noreferrer noopener">La Poste Tunisienne</a>.</p>



<p>À travers cette démarche, la société cherche à fluidifier le trafic au niveau des stations de péage et à encourager l’utilisation des solutions de paiement électronique sur les autoroutes tunisiennes.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Malgré une majorité de votes contre, Emmanuel Moulin prend la tête de la Banque de France</title>
		<link>https://managers.tn/2026/05/20/malgre-une-majorite-de-votes-contre-emmanuel-moulin-prend-la-tete-de-la-banque-de-france/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ameni Mejri]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 May 2026 13:33:36 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Business]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Le Parlement français n’a pas réussi à bloquer la nomination d’Emmanuel Moulin à la direction de Banque de France. Bien qu’une majorité de parlementaires ait voté contre sa candidature, le seuil des trois cinquièmes requis pour empêcher sa désignation n’a pas été atteint. Soutenu par le Sénat, le proche d’Emmanuel Macron succédera ainsi à François [&#8230;]</p>
<p>L’article <a href="https://managers.tn/2026/05/20/malgre-une-majorite-de-votes-contre-emmanuel-moulin-prend-la-tete-de-la-banque-de-france/">Malgré une majorité de votes contre, Emmanuel Moulin prend la tête de la Banque de France</a> est apparu en premier sur <a href="https://managers.tn">Managers</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[


<p>Le Parlement français n’a pas réussi à bloquer la nomination d’Emmanuel Moulin à la direction de Banque de France. Bien qu’une majorité de parlementaires ait voté contre sa candidature, le seuil des trois cinquièmes requis pour empêcher sa désignation n’a pas été atteint.</p>
<p>Soutenu par le Sénat, le proche d’Emmanuel Macron succédera ainsi à François Villeroy de Galhau à la tête de l’institution monétaire française. Sa nomination provoque déjà des critiques de l’opposition, qui dénonce une nouvelle promotion d’un fidèle du président au sein d’une institution stratégique. Ancien directeur du Trésor, conseiller économique à l’Élysée sous Nicolas Sarkozy puis secrétaire général de l’Élysée, Emmanuel Moulin est considéré comme l’un des hauts fonctionnaires les plus influents des finances françaises.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>L’ATB et VISA international célèbrent les heureux gagnants du grand jeu-concours Coupe du Monde de la FIFA 2026</title>
		<link>https://managers.tn/2026/05/20/latb-et-visa-international-celebrent-les-heureux-gagnants-du-grand-jeu-concours-coupe-du-monde-de-la-fifa-2026/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Communiqué de presse]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 May 2026 12:53:33 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Banking]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>L’Arab Tunisian Bank, et Visa International, récompensent la fidélité de leurs clients et annoncent les résultats du grand jeu-concours organisé à l’occasion de la Coupe du Monde de la FIFA 2026. &#160; Ce challenge, qui s&#8217;est déroulé du 18 février au 25 mars 2026, a offert une occasion exceptionnelle aux porteurs de cartes Visa ATB de participer à une [&#8230;]</p>
<p>L’article <a href="https://managers.tn/2026/05/20/latb-et-visa-international-celebrent-les-heureux-gagnants-du-grand-jeu-concours-coupe-du-monde-de-la-fifa-2026/">L’ATB et VISA international célèbrent les heureux gagnants du grand jeu-concours Coupe du Monde de la FIFA 2026</a> est apparu en premier sur <a href="https://managers.tn">Managers</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>L’Arab Tunisian Bank, et Visa International, récompensent la fidélité de leurs clients et annoncent les résultats du grand jeu-concours organisé à l’occasion de la Coupe du Monde de la FIFA 2026.</p>
<p><img fetchpriority="high" decoding="async" class="aligncenter wp-image-117561 size-large" src="https://managers.tn/wp-content/uploads/2026/05/127-1024x683.jpg" alt="" width="1024" height="683" srcset="https://managers.tn/wp-content/uploads/2026/05/127-1024x683.jpg 1024w, https://managers.tn/wp-content/uploads/2026/05/127-300x200.jpg 300w, https://managers.tn/wp-content/uploads/2026/05/127-768x512.jpg 768w, https://managers.tn/wp-content/uploads/2026/05/127-1536x1024.jpg 1536w, https://managers.tn/wp-content/uploads/2026/05/127-2048x1365.jpg 2048w, https://managers.tn/wp-content/uploads/2026/05/127-750x500.jpg 750w, https://managers.tn/wp-content/uploads/2026/05/127-1140x760.jpg 1140w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Ce challenge, qui s&#8217;est déroulé du 18 février au 25 mars 2026, a offert une occasion exceptionnelle aux porteurs de cartes Visa ATB de participer à une expérience mémorable et de remporter des lots prestigieux. </p>
<p>Les gagnants ont ainsi été célébrés lors d’une cérémonie conviviale tenue en présence du Directeur Général, Mr Riadh Hajjej et des dirigeants de l’ATB. Ce moment festif, a permis de récompenser la fidélité des clients ATB, tout en partageant avec eux la passion du sport et des grandes compétitions internationales.</p>
<p>Les heureux lauréats ont ainsi remporté des lots prestigieux, répartis selon les catégories de cartes :</p>
<p>Pour les détenteurs de cartes Visa Internationales, le grand gagnant bénéficie d’un voyage exclusif pour deux personnes aux États-Unis, afin de vivre de près l’effervescence de la Coupe du Monde de la FIFA 2026™.</p>
<p>Pour les détenteurs de cartes Visa Nationales, cinq lauréats ont remporté chacun un téléviseur de dernière génération, pour suivre les matchs et vibrer au rythme des performances des équipes internationales.</p>
<p><img decoding="async" class="alignnone wp-image-117559 size-large" src="https://managers.tn/wp-content/uploads/2026/05/62-1024x683.jpg" alt="" width="1024" height="683" srcset="https://managers.tn/wp-content/uploads/2026/05/62-1024x683.jpg 1024w, https://managers.tn/wp-content/uploads/2026/05/62-300x200.jpg 300w, https://managers.tn/wp-content/uploads/2026/05/62-768x512.jpg 768w, https://managers.tn/wp-content/uploads/2026/05/62-1536x1024.jpg 1536w, https://managers.tn/wp-content/uploads/2026/05/62-2048x1365.jpg 2048w, https://managers.tn/wp-content/uploads/2026/05/62-750x500.jpg 750w, https://managers.tn/wp-content/uploads/2026/05/62-1140x760.jpg 1140w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></p>
<p><strong>Une célébration de l’innovation, de la confiance et de la fidélité :</strong></p>
<p>Ce jeu-concours s’inscrit dans le cadre de l’engagement de l’ATB et Visa à placer leurs clients au cœur de leurs initiatives. Au-delà des cadeaux prestigieux, cette action vise également à encourager les Tunisiens à adopter pleinement l’utilisation moderne, pratique et sécurisée des paiements digitaux. </p>
<p>L’ATB et Visa réaffirment leur volonté commune à accompagner leurs clients dans leur transition vers des solutions bancaires digitales fiables et innovantes, tout en leur offrant des avantages exclusifs et des expériences mémorables Nous félicitons chaleureusement tous les gagnants et remercions nos clients pour leur participation enthousiaste. L’aventure continue, et nous leur donnons rendez-vous pour les prochaines initiatives qui promettent, elles aussi, d’être riches en surprises ! </p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>À propos de l’ATB</strong></p>
<p>Créée en 1982, l’Arab Tunisian Bank (ATB) est une banque universelle qui place l’innovation, la proximité et la satisfaction client au cœur de sa stratégie. Forte d’un réseau national couvrant l’ensemble du territoire tunisien, l’ATB poursuit son développement en conjuguant transformation digitale et accompagnement personnalisé.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Pour plus d’informations : <a href="http://www.atb.com.tn/"><strong>www.atb.com.tn</strong></a></p>
<p>L’article <a href="https://managers.tn/2026/05/20/latb-et-visa-international-celebrent-les-heureux-gagnants-du-grand-jeu-concours-coupe-du-monde-de-la-fifa-2026/">L’ATB et VISA international célèbrent les heureux gagnants du grand jeu-concours Coupe du Monde de la FIFA 2026</a> est apparu en premier sur <a href="https://managers.tn">Managers</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>DataXion (PGH) célèbre 10 ans d’excellence, de confiance et ouvre un nouveau chapitre de son développement</title>
		<link>https://managers.tn/2026/05/20/dataxion-pgh-celebre-10-ans-dexcellence-de-confiance-et-ouvre-un-nouveau-chapitre-de-son-developpement/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Communiqué de presse]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 May 2026 12:44:24 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Business]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>DataXion a célébré son 10ᵉ anniversaire en conviant ses clients, partenaires et acteurs de l’écosystème technologique autour du thème :« 10 ans d’excellence, 10 ans de confiance » et ce le 12 mai 2026. Dix ans de croissance, de résilience et d’engagement Depuis sa création, DataXion s’est imposée comme une référence dans les infrastructures IT, [&#8230;]</p>
<p>L’article <a href="https://managers.tn/2026/05/20/dataxion-pgh-celebre-10-ans-dexcellence-de-confiance-et-ouvre-un-nouveau-chapitre-de-son-developpement/">DataXion (PGH) célèbre 10 ans d’excellence, de confiance et ouvre un nouveau chapitre de son développement</a> est apparu en premier sur <a href="https://managers.tn">Managers</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p></p>



<p>DataXion a célébré son 10ᵉ anniversaire en conviant ses clients, partenaires et acteurs de l’écosystème technologique autour du thème :« 10 ans d’excellence, 10 ans de confiance » et ce le 12 mai 2026.</p>
<p><strong>Dix ans de croissance, de résilience et d’engagement</strong></p>
<p>Depuis sa création, DataXion s’est imposée comme une référence dans les infrastructures IT, les services Data Center et le cloud en Tunisie. En dix ans, l’entreprise a accompagné de nombreuses organisations dans leurs projets de transformation numérique, tout en garantissant une continuité de service et une disponibilité opérationnelle sans interruption.</p>
<p><strong>Des partenaires technologiques historiques aux côtés de DataXion</strong></p>
<p>Cette célébration a également été marquée par la présence de partenaires stratégiques de premier plan, notamment Schneider Electric et Cisco, qui accompagnent DataXion depuis plusieurs années dans la conception, la construction et l’évolution de ses infrastructures.</p>
<p><strong>Des réalisations structurantes qui ont renforcé le positionnement de DataXion</strong></p>
<p>Au cours de cette décennie, DataXion a consolidé son positionnement à travers plusieurs réalisations majeures, parmi lesquelles :</p>
<ul>
<li>Les certifications <strong>Tier IV Design</strong>, <strong>ISO 27001 :2022</strong> et <strong>PCI-DSS v4.0.1</strong> ;</li>
<li>La certification de souveraineté <strong>N-Cloud</strong> ;</li>
<li>Le lancement du <strong>DataXion Startup Program</strong>, dédié au soutien de l’écosystème startup en Tunisie ;</li>
<li>Le développement de <strong>Cloudaxion</strong>, une plateforme cloud scalable, self-service et pay-as-you-go.</li>
</ul>
<p><strong>Des annonces stratégiques tournées vers l’avenir</strong></p>
<ul>
<li>Un partenariat renforcé avec Veeam Software, positionnant DataXion comme premier Veeam Cloud &amp; Service Provider Gold en Tunisie ;</li>
<li>L’obtention du « EU Code of Conduct for Data Centres », label développé par le Joint Research Centre de la Commission européenne, venant renforcer les engagements de l’entreprise en matière d’efficacité énergétique et de bonnes pratiques ;</li>
<li>La mise en place d’une première plateforme GPU dédiée à l’intelligence artificielle, afin d’accompagner les nouveaux besoins liés à l’IA et au calcul intensif.</li>
</ul>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>Une ambition claire pour la prochaine décennie</strong></p>
<p>Forte des acquis de ses dix premières années, DataXion entend poursuivre ses investissements dans les infrastructures numériques, l’efficacité énergétique et les technologies émergentes.</p>
<p>L’entreprise ambitionne ainsi de consolider davantage son rôle d’acteur majeur des infrastructures numériques en Tunisie, tout en se projetant vers de nouvelles opportunités de développement à l’international.</p>
<p>L’article <a href="https://managers.tn/2026/05/20/dataxion-pgh-celebre-10-ans-dexcellence-de-confiance-et-ouvre-un-nouveau-chapitre-de-son-developpement/">DataXion (PGH) célèbre 10 ans d’excellence, de confiance et ouvre un nouveau chapitre de son développement</a> est apparu en premier sur <a href="https://managers.tn">Managers</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>TikTok retire plus de 820 000 vidéos au Kenya en trois mois, dont 99,9% détectées par IA</title>
		<link>https://managers.tn/2026/05/20/tiktok-retire-plus-de-820-000-videos-au-kenya-en-trois-mois-dont-999-detectees-par-ia/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ameni Mejri]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 May 2026 11:29:59 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Business]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>TikTok a supprimé 820 552 vidéos au Kenya entre octobre et décembre 2025, selon son dernier rapport trimestriel de transparence publié le 19 mai 2026. Ces contenus ont été retirés pour violation des règles communautaires de la plateforme, notamment en lien avec la désinformation, les discours haineux, les contenus violents et les infractions aux normes [&#8230;]</p>
<p>L’article <a href="https://managers.tn/2026/05/20/tiktok-retire-plus-de-820-000-videos-au-kenya-en-trois-mois-dont-999-detectees-par-ia/">TikTok retire plus de 820 000 vidéos au Kenya en trois mois, dont 99,9% détectées par IA</a> est apparu en premier sur <a href="https://managers.tn">Managers</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[


<p>TikTok a supprimé 820 552 vidéos au Kenya entre octobre et décembre 2025, selon son dernier rapport trimestriel de transparence publié le 19 mai 2026. Ces contenus ont été retirés pour violation des règles communautaires de la plateforme, notamment en lien avec la désinformation, les discours haineux, les contenus violents et les infractions aux normes de sécurité en ligne.</p>
<p>La plateforme indique que 99,9% des vidéos supprimées ont été détectées automatiquement, avant même d’être signalées par les utilisateurs, grâce à des systèmes basés sur l’intelligence artificielle et le machine learning. Elle précise également que 98,4% des contenus problématiques ont été retirés dans les 24 heures suivant leur publication, illustrant l’accélération des mécanismes de modération à grande échelle.</p>
<p>Au-delà des contenus supprimés, TikTok a également procédé à la suspension de 108 752 comptes au Kenya sur la même période. Parmi eux, 93 704 comptes étaient associés à des utilisateurs présumés âgés de moins de 13 ans, en violation de l’âge minimum requis pour accéder à la plateforme. L’entreprise affirme que ces mesures s’inscrivent dans sa stratégie de protection des mineurs et de sécurisation de son environnement numérique.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Le premier Cloud Summit se tiendra en Tunisie en septembre 2026</title>
		<link>https://managers.tn/2026/05/20/le-premier-cloud-summit-se-tiendra-en-tunisie-en-septembre-2026/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Manoubi Akrout]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 May 2026 10:39:01 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Business]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>«Notre conviction est simple: la performance des projets repose directement sur la compétence des équipes. Beaucoup d’échecs dans les projets technologiques ne viennent pas des outils, mais d’un manque d’alignement ou de montée en compétences. C’est pourquoi nous encourageons les entreprises à investir durablement dans leurs ressources humaines, car ce sont elles qui déterminent la [&#8230;]</p>
<p>L’article <a href="https://managers.tn/2026/05/20/le-premier-cloud-summit-se-tiendra-en-tunisie-en-septembre-2026/">Le premier Cloud Summit se tiendra en Tunisie en septembre 2026</a> est apparu en premier sur <a href="https://managers.tn">Managers</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<div class="x_elementToProof">«Notre conviction est simple: la performance des projets repose directement sur la compétence des équipes. Beaucoup d’échecs dans les projets technologiques ne viennent pas des outils, mais d’un manque d’alignement ou de montée en compétences. C’est pourquoi nous encourageons les entreprises à investir durablement dans leurs ressources humaines, car ce sont elles qui déterminent la réussite des transformations», atteste Thouraya Sboui, fondatrice de Thouraya Group, dédié à la formation, au conseil et à l’accompagnement des organisations.</div>
<div class="x_elementToProof"> </div>
<div class="x_elementToProof"><strong>Créer des passerelles entre entreprises, experts et talents</strong></div>
<div> </div>
<div class="x_elementToProof">La vocation de Thouraya Group est ainsi d’intervenir au triple niveau Advisory, Audit et Structuration des architectures, dans le but de renforcer les compétences techniques des professionnels tout en accompagnant les entreprises dans leurs stratégies cloud, leurs enjeux de sécurité et leurs transformations digitales. Architecte cloud et cybersécurité, consultante internationale chez Microsoft, certifiée Azure Security Engineer Associate de Microsoft, ex-enseignante universitaire, conférencière et formatrice en cloud &amp; cybersécurité, Thouraya Sboui aide les cadres et ingénieurs IT à développer leurs profils pour devenir, par exemple, des consultants solides et reconnus en cloud computing. «J’aide les consultants à adopter une posture de responsabilité dans leur carrière, en continuant à se former et à évoluer, afin de rester alignés sur les attentes du marché, notamment dans des domaines en forte évolution comme le cloud et la cybersécurité», affirme-t-elle. Elle mène de front l’aspect formation/conseil/accompagnement, d’un côté, et l’aspect renforcement des compétences opérationnelles, de l’autre. Mais son implication est plus large: «Mon rôle est aussi de contribuer à créer des passerelles entre les différents acteurs &#8211; entreprises, experts et talents &#8211; à travers le partage de connaissances et la montée en compétences afin de renforcer progressivement l’écosystème local. Je suis également ouverte au conseil et à l’échange avec d’autres experts, notamment sur les stratégies de transformation cloud, au-delà de l’écosystème Azure», souligne-t-elle. Alors que l’évolution des technologies est très rapide, à commencer par l’IA, quelle est sa recette pour démocratiser l’accès aux compétences technologiques en Tunisie et en Afrique du Nord? «Mon domaine d’expertise est le cloud et la cybersécurité. Dans ce contexte, l’intelligence artificielle est avant tout un accélérateur que nous utilisons pour améliorer et optimiser les services cloud et cybersécurité, mais notre cœur de valeur reste l’architecture et l’accompagnement des organisations», précise-t-elle. </div>
<div class="x_elementToProof"> </div>
<div class="x_elementToProof"><strong>Un écosystème cloud de demain pour la Tunisie </strong></div>
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<div class="x_elementToProof">D’où l’idée du tout premier Cloud Summit en Tunisie, probablement en septembre 2026. Un événement inédit dédié aux enjeux du cloud computing qui, selon Thouraya Sboui, changera certainement la donne en contribuant à positionner la Tunisie comme un hub émergent dans l’écosystème technologique régional. À une condition: «Dans ce contexte, il est essentiel de renforcer l’accès aux environnements d’expérimentation et aux infrastructures, que ce soit à travers les entreprises, les partenaires technologiques ou les initiatives publiques». Pensé comme un espace de rencontre et d’échange, ce sommet ambitionne de réunir experts nationaux et internationaux, décideurs et passionnés autour des transformations technologiques en cours; avec le but de créer des opportunités, de favoriser les synergies et de permettre à une nouvelle génération de talents d’accéder à des standards internationaux en matière de compétences cloud. Pour lancer l’idée, Thouraya Sboui propose un link pour un formulaire digital adressé à tous ceux qui &#8211; parmi les startups, speakers, observateurs, partenaires &#8211; se sentent intéressés par ce nouveau facteur de visibilité: «Je crois aux relations win-win, à la nécessité de mettre les points sur les ‘i’, à l’importance d’exposer les enjeux cloud et à l’opportunité que le Cloud Summit offre à l’écosystème tunisien».</div>
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		<title>Ciel Textile recrute des compétences tunisiennes et étudie des investissements en Tunisie</title>
		<link>https://managers.tn/2026/05/20/ciel-textile-recrute-des-competences-tunisiennes-et-etudie-des-investissements-en-tunisie/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ameni Mejri]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 May 2026 10:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Business]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Le groupe mauricien Ciel Textile explore les opportunités d’investissement en Tunisie tout en lançant une opération de recrutement de compétences tunisiennes dans le secteur textile. La délégation du groupe a été reçue par FIPA-Tunisia et l’Agence tunisienne de coopération technique (ATCT), dans le cadre d’une visite destinée à renforcer la coopération économique entre les deux [&#8230;]</p>
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<p>Le groupe mauricien Ciel Textile explore les opportunités d’investissement en Tunisie tout en lançant une opération de recrutement de compétences tunisiennes dans le secteur textile. La délégation du groupe a été reçue par FIPA-Tunisia et l’Agence tunisienne de coopération technique (ATCT), dans le cadre d’une visite destinée à renforcer la coopération économique entre les deux pays.</p>
<p>Composée de Ruben Munien, Regional Head Human Resources, et de Pradeep Shiw Maharaj, General Manager Finance and HR, la délégation de Ciel Textile s’est rendue en Tunisie à l’initiative de l’ATCT. L’objectif principal de cette mission était le recrutement de compétences tunisiennes, mais également l’évaluation du climat d’investissement et des opportunités de développement dans le pays, notamment dans l’industrie textile. Lors des échanges, le directeur général de FIPA-Tunisia, Jalel Tebib, a mis en avant plusieurs atouts de la Tunisie pour les investisseurs étrangers. Parmi eux figurent la position géographique stratégique du pays, la qualité des infrastructures industrielles et logistiques, ainsi que les accords de libre-échange permettant un accès privilégié à plusieurs marchés internationaux. Les responsables tunisiens ont également insisté sur la disponibilité d’une main-d’œuvre qualifiée et compétitive, particulièrement adaptée aux industries manufacturières à forte valeur ajoutée. Les mécanismes d’accompagnement et les incitations accordées aux investisseurs étrangers ont aussi été présentés à la délégation mauricienne. Dans ce contexte, FIPA-Tunisia a invité le groupe Ciel Textile à participer au Tunisia Investment Forum 2026, prévu les 25 et 26 juin 2026 à Tunis. Ce rendez-vous économique doit permettre aux investisseurs internationaux de découvrir davantage les opportunités de partenariat et d’investissement en Tunisie.       </p>
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		<title>STEG, GCT, STIR… l’ITFC maintient son appui aux grandes entreprises publiques tunisiennes</title>
		<link>https://managers.tn/2026/05/20/steg-gct-stir-litfc-maintient-son-appui-aux-grandes-entreprises-publiques-tunisiennes/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ameni Mejri]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 May 2026 08:43:49 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Business]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>La coopération entre la Tunisie et la Société internationale islamique de financement du commerce (ITFC) a atteint 3,36 milliards de dollars depuis 2008. Ce chiffre a été rappelé lors d’une réunion tenue le 19 mai au ministère de l’Industrie entre le secrétaire d’État chargé de la Transition énergétique, Ouael Chouchane, et le directeur général de [&#8230;]</p>
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<p>La coopération entre la Tunisie et la Société internationale islamique de financement du commerce (ITFC) a atteint 3,36 milliards de dollars depuis 2008. Ce chiffre a été rappelé lors d’une réunion tenue le 19 mai au ministère de l’Industrie entre le secrétaire d’État chargé de la Transition énergétique, Ouael Chouchane, et le directeur général de l&#8217;International Islamic Trade Finance Corporation.</p>
<p>Les discussions ont porté sur les programmes de coopération en cours dans les secteurs de l’énergie et des mines, ainsi que sur les perspectives de développement de ce partenariat dans les prochaines années. Le responsable tunisien a salué le rôle de l’institution dans le soutien aux entreprises publiques sous tutelle du ministère, notamment pour sécuriser leurs approvisionnements en matières premières sur les marchés internationaux, dans un contexte marqué par la hausse des prix et de la demande mondiale. Plusieurs dirigeants de grandes entreprises publiques ont participé à cette rencontre, dont le PDG de STEG, le directeur général de Groupe chimique tunisien, ainsi que le directeur général adjoint de Société tunisienne des industries de raffinage.</p>
<p>De son côté, le DG de l&#8217;International Islamic Trade Finance Corporation a réaffirmé la volonté de son institution de poursuivre son accompagnement de la Tunisie dans ses projets de développement et de continuer à soutenir les entreprises publiques afin d’assurer la continuité de leur production. L’ITFC, affiliée au Groupe de la Banque islamique de développement, finance plusieurs opérations liées au commerce extérieur et à l’approvisionnement stratégique des pays membres, notamment dans les secteurs énergétiques et industriels.</p>
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		<title>Énergies renouvelables: où en est réellement la Tunisie?</title>
		<link>https://managers.tn/2026/05/20/energies-renouvelables-ou-en-est-reellement-la-tunisie/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ameni Mejri]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 May 2026 08:08:38 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Business]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>La Tunisie vise désormais 35% d’électricité produite à partir des énergies renouvelables d’ici à 2030. C’est l’un des principaux messages portés par le secrétaire d’État chargé de la Transition énergétique, Ouael Chouchane, lors de sa participation à distance au Forum arabe pour le développement durable organisé le 19 mai. Selon les données présentées par Ouael [&#8230;]</p>
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<p>La Tunisie vise désormais 35% d’électricité produite à partir des énergies renouvelables d’ici à 2030. C’est l’un des principaux messages portés par le secrétaire d’État chargé de la Transition énergétique, Ouael Chouchane, lors de sa participation à distance au Forum arabe pour le développement durable organisé le 19 mai.</p>
<p>Selon les données présentées par Ouael Chouchane, les énergies renouvelables représentent actuellement 9% de la production électrique du pays. Pour accélérer cette transition, plusieurs projets sont déjà engagés, notamment dans le solaire et l’éolien. Parmi les chiffres annoncés, environ 450 mégawatts ont été installés sur les toits des habitations dans le cadre du système d’autoproduction d’électricité. De nouvelles centrales solaires photovoltaïques sont également entrées récemment en production en Tunisie, tandis que cinq grands projets supplémentaires d’une capacité totale de 600 mégawatts devraient être lancés prochainement. Lors de cette rencontre régionale consacrée au septième objectif de développement durable relatif à l’énergie, les discussions ont porté sur la résilience des réseaux électriques et les défis auxquels font face les systèmes énergétiques dans le monde arabe. Plusieurs responsables arabes du secteur de l’énergie ont pris part aux échanges, notamment des représentants de la Palestine, de la Jordanie, du Liban et du Koweït.</p>
<p>Chouchane a également insisté sur le fait que la transition énergétique ne dépend pas uniquement des grands projets industriels. Selon lui, la réussite de cette stratégie nécessite l’implication des institutions publiques, des collectivités locales, de la société civile et du secteur privé. Dans ce cadre, il a mis en avant l’initiative régionale REGEND portée par la Commission économique et sociale des Nations unies pour l’Asie occidentale, ESCWA. Cette initiative soutient le développement de projets d’énergie renouvelable à impact local, notamment au profit des femmes rurales. D’après les chiffres communiqués, sept projets solaires d’une capacité totale de 120 kilowatts ont déjà été réalisés dans ce cadre au profit d’associations de développement, de coopératives agricoles et de femmes entrepreneures. Ces projets ont notamment permis de soutenir des écoles, des centres de santé et des activités économiques dans les zones rurales. Le Forum arabe pour le développement durable est organisé par ESCWA en collaboration avec Ligue arabe afin d’évaluer les avancées des pays arabes dans la mise en œuvre des objectifs de développement durable à l’horizon 2030.</p>
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