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	<title>Managers</title>
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		<title>Qui investit en Tunisie?</title>
		<link>https://managers.tn/2026/09/23/qui-investit-en-tunisie/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Bassem Ennaifar]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 23 Sep 2026 14:43:09 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Business]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Les discussions sur l&#8217;investissement en Tunisie, ses défaillances et la nécessité de le stimuler rythment notre quotidien. En revanche, rares sont les occasions où l&#8217;on évoque la Formation Brute de Capital Fixe (FBCF), le concept qui traduit pourtant la réalité tangible de l&#8217;investissement. La FBCF regroupe les actifs corporels (constructions, équipements et machines et actifs [&#8230;]</p>
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<p>Les discussions sur l&#8217;investissement en Tunisie, ses défaillances et la nécessité de le stimuler rythment notre quotidien. En revanche, rares sont les occasions où l&#8217;on évoque la Formation Brute de Capital Fixe (FBCF), le concept qui traduit pourtant la réalité tangible de l&#8217;investissement.</p>
<p>La FBCF regroupe les actifs corporels (constructions, équipements et machines et actifs biologiques cultivés) et incorporels (R&amp;D, logiciels informatiques et bases de données et dépenses d&#8217;exploration minière). Le terme &#8220;brute&#8221; signifie que le calcul ne déduit pas la consommation de capital fixe.</p>
<p>En 2025, la FBCF a totalisé 26,457 milliards de dinars. Sur la période 2021-2025, la croissance moyenne était de 6,1 %. Bien évidemment, la FBCF est exprimée en valeur nominale. Dans un contexte d&#8217;inflation comme le nôtre, une partie de cette hausse ne reflète pas forcément une augmentation du volume physique des investissements, mais simplement la hausse des différentes composantes de cet indicateur.</p>
<p>La dynamique relative observée porte l&#8217;empreinte des sociétés non financières, dont les investissements productifs ont progressé de 12,2 % en moyenne sur 2021-2025, totalisant 11 339 milliards de dinars. Ce rebond montre un effort de modernisation des équipements et des capacités industrielles malgré un climat économique complexe.</p>
<p>Le second contributeur à la FBCF n&#8217;est autre que les ménages. En d&#8217;autres termes, c&#8217;est l&#8217;investissement dans l&#8217;immobilier. Il tend à se stabiliser, avec une croissance moyenne de 1,5 % entre 2021 et 2025. Il est freiné par la contraction du pouvoir d&#8217;achat et le coût du crédit.</p>
<p>Pour sa part, l&#8217;administration publique subit des contraintes budgétaires sévères qui limitent sa marge de manœuvre pour porter de grands projets d&#8217;infrastructures, maintenant l&#8217;investissement public sous des seuils optimaux. La FBCF est de l&#8217;ordre de 5 769 MTND fin 2025, soit une croissance moyenne 2021-2025 de 3,3 %.</p>
<p>Enfin, les institutions financières affichent des investissements de 592 MTND seulement, soit 2,2 % seulement de la FBCF nationale. Bien que faible, il est normal du moment que leur cœur de métier est l&#8217;intermédiation financière.</p>
<p>Reste enfin à préciser que dans sa globalité, la FBCF demeure insuffisante. Elle ne représente que 15,4 % du PIB, alors que des pays comme le Maroc ou l&#8217;Ethiopie affichent des niveaux supérieurs à 30 %. C&#8217;est pourquoi il est impératif de libéraliser l&#8217;initiative économique.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Banque mondiale: la croissance moyenne de la Tunisie en 2027-2028 serait de 2,1%</title>
		<link>https://managers.tn/2026/09/23/banque-mondiale-la-croissance-moyenne-2027-2028-serait-de-21/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Bassem Ennaifar]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 23 Sep 2026 14:34:08 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Eco]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Dans une note sur la Tunisie, intitulé &#8220;Le défi de l&#8217;eau en Tunisie: de la pénurie à la résilience&#8221;, la Banque mondiale a donné ses prévisions pour la croissance de l&#8217;économie sur la période 2026-2028. Pour 2026, la croissance devrait être de l&#8217;ordre de 2,3 %, portée par une reprise de l&#8217;agriculture et des industries [&#8230;]</p>
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<p>Dans une note sur la Tunisie, intitulé &#8220;Le défi de l&#8217;eau en Tunisie: de la pénurie à la résilience&#8221;, la Banque mondiale a donné ses prévisions pour la croissance de l&#8217;économie sur la période 2026-2028.</p>
<p>Pour 2026, la croissance devrait être de l&#8217;ordre de 2,3 %, portée par une reprise de l&#8217;agriculture et des industries mécaniques et électriques. Initialement attendue à 2,5 %, le conflit au Moyen Orient a pesé sur les perspectives de cette année. Les espoirs provenaient de la production agricole, en particulier l&#8217;huile d&#8217;olive et les céréales, de l&#8217;activité manufacturière accrue, notamment mécanique et électrique. Néanmoins, l&#8217;incertitude mondiale risque de freiner la demande extérieure, en particulier en provenance de l&#8217;UE, principal marché d&#8217;exportation de la Tunisie.</p>
<p>À moyen terme (2027-2028), la croissance économique devrait ralentir pour atteindre une moyenne de 2,1 %. Les principales inquiétudes demeurent la persistance d&#8217;un environnement de financement tendu et des obstacles à l&#8217;entrée sur le marché. À court terme, la hausse de l&#8217;incertitude commerciale, le financement extérieur restreint et l&#8217;augmentation continue de la dépendance énergétique pourraient poser des défis à la croissance et à la stabilité macroéconomique. Les perspectives à moyen terme pourraient s&#8217;améliorer sensiblement si la Tunisie entreprenait des réformes visant à renforcer les finances publiques, à moderniser les entreprises publiques et à promouvoir une plus grande concurrence.</p>
<p>Le déficit des comptes courants devrait s&#8217;établir à 4,1 % du PIB en 2026, à cause d&#8217;un déficit commercial plus large, partiellement compensé par la croissance modérée des recettes touristiques. À moyen terme, le déficit devrait légèrement diminuer pour s&#8217;établir à 3,1 % du PIB d&#8217;ici 2028.</p>
<p>Les investissements directs étrangers devant rester stables et les entrées de portefeuille minimes, les pressions sur le financement extérieur devraient rester élevées. Compte tenu des options de financement extérieur limitées, les autorités pourraient recourir à des emprunts en devises auprès de la Banque centrale.</p>
<p>Des pressions sur les dépenses devraient affecter les finances publiques en 2026. Le déficit budgétaire devrait atteindre 6,0 % du PIB en 2026, contre 5,3 % en 2025, les subventions énergétiques devant augmenter en raison du conflit au Moyen-Orient. À moyen terme, le déficit serait de 4,7 % du PIB d&#8217;ici 2028, sous l&#8217;effet des efforts visant à contenir la masse salariale et de la baisse des subventions.</p>
<p>La dette publique devrait diminuer légèrement pour atteindre 81,9 % du PIB en 2028, contre 84,2 % pour cette année. En termes nominaux, les besoins bruts de financement devraient atteindre 27,3 milliards de dinars en 2026 et 26,2 milliards en 2027, en raison de la hausse du remboursement de la dette. Le financement du déficit restera difficile, compte tenu de la stratégie visant à limiter l&#8217;endettement extérieur. L&#8217;accentuation du recours au financement intérieur comporte des risques importants, notamment l&#8217;éviction potentielle du crédit au secteur privé, des pressions inflationnistes et des vulnérabilités dans le système bancaire, même si les risques extérieurs sont réduits.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Duty-free: quand le shopping devient une partie du voyage</title>
		<link>https://managers.tn/2026/09/23/duty-free-quand-le-shopping-devient-une-partie-du-voyage/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ameni Mejri]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 23 Sep 2026 13:51:46 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Business]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Dans les aéroports, le duty-free n’est plus seulement un espace où le voyageur effectue un achat avant son départ. Le retail s’intègre désormais dans l’ensemble du parcours passager, entre restauration, services, découverte de la destination et outils numériques. En Afrique, cette évolution ouvre des perspectives, mais reste fortement liée aux réalités propres à chaque marché. [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[
<p><span style="font-weight: 400">Dans les aéroports, le duty-free n’est plus seulement un espace où le voyageur effectue un achat avant son départ. Le retail s’intègre désormais dans l’ensemble du parcours passager, entre restauration, services, découverte de la destination et outils numériques. En Afrique, cette évolution ouvre des perspectives, mais reste fortement liée aux réalités propres à chaque marché. En Tunisie, l’enjeu consiste notamment à combiner efficacité, identité locale et nouvelles technologies.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400">«Airport retail has become a core part of the travel experience», explique <span class="il">Isaías Díaz</span> García, General Manager Africa d’Avolta. Selon lui, les attentes des passagers se sont élargies: certains recherchent avant tout de la rapidité et de la praticité, tandis que d’autres veulent découvrir des produits liés à leur destination ou repartir avec un souvenir qui ait du sens. Le magasin devient ainsi une composante de l’expérience de voyage, au même titre que les autres services proposés dans l’aéroport.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400">Cette évolution pousse les opérateurs à revoir la manière de concevoir les espaces commerciaux. L’objectif n’est plus uniquement de multiplier les références, mais de rendre le parcours plus simple et plus pertinent. Agencement des boutiques, visibilité des produits, présence de marques internationales mais aussi de produits locaux : plusieurs éléments doivent désormais fonctionner ensemble.</span></p>
<h2>Le digital pour réduire les frictions</h2>
<p><span style="font-weight: 400">La digitalisation constitue l’un des principaux leviers de cette transformation. Pour Isaias, les données permettent surtout de mieux comprendre les comportements des voyageurs et d&#8217;adapter l&#8217;offre aux différents moments du parcours. À l’échelle mondiale, Avolta indique avoir une exposition à environ 2,5 milliards de passagers, ce qui lui permet de disposer d’importants volumes d’informations sur les attentes des voyageurs.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400">Mais l&#8217;enjeu n&#8217;est pas de remplacer l&#8217;humain par la technologie. Au contraire, Isaias estime que les outils numériques doivent compléter le service en magasin. Les recommandations personnalisées, les promotions ciblées, les programmes de fidélité comme Club Avolta ou encore les services de réservation et de retrait des achats peuvent permettre au voyageur de gagner du temps, tandis que le personnel conserve un rôle central dans le conseil et l&#8217;accueil.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400">Cette logique prend également forme en Tunisie. Dans les aéroports où Avolta opère, les outils de précommande, Reserve &amp; Collect, la signalétique digitale et les offres ciblées sont présentés comme des moyens de simplifier le parcours. À terme, une utilisation plus fine des données pourrait permettre de mieux distinguer les profils de passagers et d&#8217;adapter l&#8217;expérience à leurs besoins. «L&#8217;objectif est simple : utiliser la technologie pour éliminer les frictions et rendre chaque étape plus intuitive», souligne Lotfi Nsib, General Manager of Avolta Tunisie SA.</span></p>
<h2>L’Afrique, un marché aux réalités multiples</h2>
<p><span style="font-weight: 400">À l’échelle africaine, il n’existe toutefois pas de modèle unique. La croissance du trafic aérien crée des opportunités pour les aéroports et les acteurs du travel retail, mais les conditions diffèrent considérablement d’un pays à l’autre. Infrastructures, connectivité ou encore accès aux données clients peuvent constituer des contraintes différentes selon les marchés. </span><span style="font-weight: 400">Pour Isaias, la réponse passe par une adaptation aux caractéristiques de chaque aéroport et de sa clientèle. Il cite notamment la possibilité de combiner des standards internationaux avec des marques, produits, offres alimentaires, éléments de design et références culturelles locales. </span><span style="font-weight: 400">Cette dimension locale prend une importance particulière en Tunisie. L’augmentation et la diversification des flux de voyageurs font émerger des attentes différentes. Certains privilégient la rapidité, d’autres recherchent des produits tunisiens ou des articles associés à leur séjour. Dans les 15 magasins opérés dans cinq aéroports tunisiens, l’approche mise notamment sur l’équilibre entre marques internationales et produits tunisiens, ainsi que sur une présentation plus visible de l’identité locale.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400">Le facteur humain reste également déterminant. Formation des équipes, connaissance des produits et qualité du conseil sont présentées comme des éléments essentiels de l’expérience. Pour Nsib, l’hospitalité tunisienne doit aussi se retrouver dans l’environnement aéroportuaire : un achat peut ainsi devenir une partie positive du voyage lorsqu’il est accompagné par un service attentif et personnalisé.</span></p>
<h2>La durabilité passe par des mesures concrètes</h2>
<p><span style="font-weight: 400">Autre transformation du secteur : la durabilité commence à se traduire par des actions opérationnelles. Pour Isaias, les initiatives les plus pertinentes sont celles qui produisent un effet concret sur les opérations et les communautés locales : réduction des déchets et de la consommation énergétique, approvisionnement responsable, recours à des fournisseurs locaux, mais aussi formation et développement des compétences des équipes.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400">En Tunisie, plusieurs pistes peuvent être mises en œuvre au niveau des espaces commerciaux : réduction des matériaux à usage unique, amélioration de l’efficacité énergétique et de l’utilisation des ressources, ou encore meilleure visibilité des produits issus de circuits locaux lorsque les conditions d’approvisionnement le permettent. L’information du voyageur constitue également un levier : les choix durables doivent être compréhensibles et facilement identifiables. </span><span style="font-weight: 400">La prochaine étape repose donc moins sur une technologie ou une initiative isolée que sur la capacité des différents acteurs à travailler ensemble. Aéroports, retailers, marques et fournisseurs locaux doivent coordonner leurs efforts pour construire des solutions à la fois pertinentes pour le marché et compatibles avec les objectifs environnementaux.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400">Pour l’Afrique, le potentiel est réel, mais son développement ne passera pas nécessairement par la reproduction du modèle des grands hubs internationaux. L’enjeu sera plutôt de construire des expériences adaptées aux passagers de chaque marché, en combinant standards internationaux, identité locale, outils numériques et pratiques plus responsables. La Tunisie dispose, à ce titre, d’un terrain concret pour observer cette transformation : ses aéroports deviennent progressivement des espaces où le retail ne cherche plus seulement à vendre, mais à participer davantage à l’expérience globale du voyage.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400"> </span></p>
<p>&nbsp;</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Tunisie : le stress hydrique pourrait encore s’aggraver d’ici 2050</title>
		<link>https://managers.tn/2026/09/23/tunisie-le-stress-hydrique-pourrait-encore-saggraver-dici-2050/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ameni Mejri]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 23 Sep 2026 11:16:40 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Business]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>La Tunisie fait face à une situation hydrique « critique », et l’amélioration récente du niveau des barrages ne suffit pas à inverser une tendance de fond marquée par la raréfaction des ressources en eau. C’est le constat dressé par la Banque mondiale dans son nouveau bulletin consacré à l’eau, à la croissance et à [&#8230;]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p class="isSelectedEnd">La Tunisie fait face à une situation hydrique « critique », et l’amélioration récente du niveau des barrages ne suffit pas à inverser une tendance de fond marquée par la raréfaction des ressources en eau. C’est le constat dressé par la Banque mondiale dans son nouveau bulletin consacré à l’eau, à la croissance et à l’emploi en Tunisie.</p>
<p class="isSelectedEnd">Le pays se classe actuellement au 23e rang mondial en matière de stress hydrique selon l’indice WRI Aqueduct. À long terme, la Tunisie pourrait se situer entre les 10e et 12e rangs. La disponibilité en eau douce renouvelable atteint aujourd’hui environ 380 m³ par habitant et par an, un niveau déjà inférieur au seuil de pénurie absolue fixé à 500 m³. La situation pourrait davantage se dégrader sous l’effet du changement climatique. Les projections citées par la Banque mondiale estiment que cette disponibilité pourrait tomber entre 120 et 210 m³ par habitant d’ici 2050, soit une baisse pouvant atteindre près de 70 % par rapport au niveau actuel. La pression concerne également les eaux souterraines. Leur exploitation atteindrait 133 % de leur capacité de renouvellement, tandis que plus d’un quart des prélèvements seraient effectués sans autorisation. Une situation qui accentue la pression sur des réserves dont le renouvellement est limité.</p>
<p class="isSelectedEnd"><strong>Une bonne année ne change pas la tendance</strong></p>
<p class="isSelectedEnd">L’année hydrologique 2025-2026 a certes apporté un répit. Après cinq années consécutives de précipitations inférieures à la moyenne, le taux de remplissage des barrages, tombé à un niveau historiquement bas de 19 % en décembre 2024, est remonté à environ 60–70 % entre mars et mai 2026. Mais la Banque mondiale souligne que cette amélioration reste conjoncturelle. La fréquence des années sèches augmente et le niveau des nappes phréatiques continue de reculer dans plusieurs aquifères. Pour la Tunisie, l’enjeu dépasse donc la gestion des épisodes de sécheresse. Le rapport appelle à une réponse structurelle face à une disponibilité en eau appelée à se contracter davantage, avec des implications directes pour l’agriculture, les activités économiques et, plus largement, la croissance et l’emploi.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>IA : Anthropic ne ralentit pas le développement de ses modèles et lance Claude Opus 5.5</title>
		<link>https://managers.tn/2026/09/23/ia-anthropic-ne-ralentit-pas-le-developpement-de-ses-modeles-et-lance-claude-opus-5-5/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Mohamed Maher Ben Romdhane]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 23 Sep 2026 10:37:07 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Business]]></category>
		<category><![CDATA[Entreprise]]></category>
		<category><![CDATA[Lifestyle]]></category>
		<category><![CDATA[Anthropic]]></category>
		<category><![CDATA[Claude]]></category>
		<category><![CDATA[ia]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Anthropic poursuit le développement de ses modèles d’intelligence artificielle malgré les appels récents de son directeur général à davantage de prudence. L’entreprise américaine a lancé, mardi 22 septembre, Claude Opus 5.5, premier modèle de sa nouvelle génération Claude 5.5. Le calendrier de cette sortie n’est pas anodin. Quelques jours plus tôt, Dario Amodei avait appelé [&#8230;]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[


<p>Anthropic poursuit le développement de ses modèles d’intelligence artificielle malgré les appels récents de son directeur général à davantage de prudence. L’entreprise américaine a lancé, mardi 22 septembre, Claude Opus 5.5, premier modèle de sa nouvelle génération Claude 5.5.</p>
<p>Le calendrier de cette sortie n’est pas anodin. Quelques jours plus tôt, Dario Amodei avait appelé les acteurs du secteur à « ralentir la frontière », afin de mieux aligner la progression des capacités de l’intelligence artificielle avec celle des dispositifs de sécurité. Opus 5.5 constitue justement le premier modèle lancé par Anthropic depuis cette prise de position.</p>
<h3>Un modèle plus performant et moins coûteux</h3>
<p>Anthropic affirme que Claude Opus 5.5 atteint le niveau de Claude Fable 5.1 sur la plupart des tâches, tout en nécessitant 40 % de coûts d’exploitation en moins que son prédécesseur Opus 5. Son tarif est fixé à 4 dollars par million de jetons en entrée et 20 dollars en sortie, contre 5 et 25 dollars auparavant.</p>
<p>Le nouveau modèle vise notamment le codage agentique, les tâches professionnelles complexes et l’utilisation d’ordinateurs. Anthropic met également en avant une vitesse de génération supérieure de plus de 30 % à celle d’Opus 5, ainsi qu’une consommation réduite de jetons pour certaines tâches.</p>
<p>L’entreprise a parallèlement renforcé les mesures de sécurité autour du modèle. Opus 5.5 a été évalué par des organismes externes, notamment Frontier Design et METR, et bénéficie de protections auparavant réservées à ses modèles les plus avancés.</p>
<p>Anthropic prévoit déjà de compléter cette nouvelle famille avec Claude Sonnet 5.5 et Claude Haiku 5.5 dans les semaines à venir. Le lancement d’Opus 5.5 illustre ainsi le dilemme auquel sont confrontés les grands laboratoires d’IA : renforcer les dispositifs de sécurité tout en continuant à améliorer l’efficacité et les capacités de leurs modèles.</p>
<p>L’article <a href="https://managers.tn/2026/09/23/ia-anthropic-ne-ralentit-pas-le-developpement-de-ses-modeles-et-lance-claude-opus-5-5/">IA : Anthropic ne ralentit pas le développement de ses modèles et lance Claude Opus 5.5</a> est apparu en premier sur <a href="https://managers.tn">Managers</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Plan 2026-2030 : 101,8 milliards de dinars pour 21 100 projets</title>
		<link>https://managers.tn/2026/09/23/plan-2026-2030-1018-milliards-de-dinars-pour-21-100-projets/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ameni Mejri]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 23 Sep 2026 09:26:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Business]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Adopté en juillet 2026, le Plan de développement 2026-2030 fixe les principales orientations économiques et sociales de la Tunisie pour les cinq prochaines années. Il prévoit une enveloppe d’investissement de 101,8 milliards de dinars pour environ 21 100 projets et programmes, dont près de 70 % sont de portée locale. Le Plan a été élaboré [&#8230;]</p>
<p>L’article <a href="https://managers.tn/2026/09/23/plan-2026-2030-1018-milliards-de-dinars-pour-21-100-projets/">Plan 2026-2030 : 101,8 milliards de dinars pour 21 100 projets</a> est apparu en premier sur <a href="https://managers.tn">Managers</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p class="isSelectedEnd">Adopté en juillet 2026, le Plan de développement 2026-2030 fixe les principales orientations économiques et sociales de la Tunisie pour les cinq prochaines années. Il prévoit une enveloppe d’investissement de 101,8 milliards de dinars pour environ 21 100 projets et programmes, dont près de 70 % sont de portée locale.</p>
<p class="isSelectedEnd">Le Plan a été élaboré selon une approche « ascendante » (bottom-up), à partir des propositions formulées par les conseils locaux, régionaux et de districts. Il s’articule autour de huit piliers, portant notamment sur la croissance, la réduction des disparités régionales, la compétitivité, les infrastructures, la transition énergétique, les services publics, la gouvernance et la préservation des ressources naturelles.</p>
<p class="isSelectedEnd"><strong>4,2 % de croissance annuelle visée</strong></p>
<p class="isSelectedEnd">Sur le plan économique, le gouvernement table sur une croissance annuelle moyenne d’environ 4,2 % à l’horizon 2030. L’investissement devrait être le principal moteur de cette trajectoire, avec une progression prévue de 9,8 %, contre 3 % pour la consommation. Plusieurs secteurs sont appelés à contribuer à cette dynamique, notamment les industries mécaniques et électriques, les industries extractives, la construction ainsi que les hôtels et restaurants.</p>
<p class="isSelectedEnd">Le Plan prévoit également de réduire progressivement le déficit budgétaire pour le ramener autour de 3 % du PIB et de maintenir la dette publique sous 80 % du PIB. Les objectifs dépassent toutefois le seul cadre économique. La Tunisie vise notamment un taux de pauvreté inférieur à 15 %, une intégration dans la catégorie «très élevé» de l’indice de développement humain et une hausse des transferts sociaux. Le nombre de bénéficiaires du programme Amen devrait passer de 377 000 en 2025 à 653 000 en 2030.</p>
<p class="isSelectedEnd">La transition énergétique et la gestion des ressources figurent également parmi les priorités. Le Plan prévoit de porter les énergies renouvelables à 35 % du mix électrique et de réduire de 30 % la consommation d’énergie primaire grâce aux gains d’efficacité. La modernisation des réseaux d’eau et d’assainissement est également prévue.</p>
<p>Pour financer les quelque 21 100 projets, l’État devrait assurer 61 % de l’enveloppe, contre 30 % pour les entreprises publiques. Les partenariats public-privé représenteraient les 9 % restants, notamment dans les déchets, l’assainissement, les énergies renouvelables et le transport. Les infrastructures et les équipements publics concentreront une part importante des investissements, aux côtés de l’énergie, de l’agriculture et des ressources en eau.</p>
<p>L’article <a href="https://managers.tn/2026/09/23/plan-2026-2030-1018-milliards-de-dinars-pour-21-100-projets/">Plan 2026-2030 : 101,8 milliards de dinars pour 21 100 projets</a> est apparu en premier sur <a href="https://managers.tn">Managers</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Inclusion financière dans le Sud tunisien : le Sahara bancaire</title>
		<link>https://managers.tn/2026/09/23/inclusion-financiere-dans-sud-tunisien-le-sahara-bancaire/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Mohamed Maher Ben Romdhane]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 23 Sep 2026 09:04:41 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Banking]]></category>
		<category><![CDATA[Business]]></category>
		<category><![CDATA[Eco]]></category>
		<category><![CDATA[inclusion financière]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Le réseau bancaire tunisien ne couvre qu’une infime fraction du territoire dans le Sud du pays où moins d’une femme sur cinq dispose d’un compte formel. C&#8217;est ce que révèle une étude sur l’inclusion financière des femmes et des jeunes, publiée le 22 septembre. Portée par le PNUD, cette étude a mobilisé l&#8217;Observatoire de l’Inclusion [&#8230;]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>Le réseau bancaire tunisien ne couvre qu’une infime fraction du territoire dans le Sud du pays où moins d’une femme sur cinq dispose d’un compte formel. C&#8217;est ce que révèle une étude sur l’inclusion financière des femmes et des jeunes, publiée le 22 septembre. Portée par le PNUD, cette étude a mobilisé l&#8217;Observatoire de l’Inclusion Financière et le ministère de l’Économie et de la Planification.</p>
<p>Au total, sept gouvernorats sont concernés : Kairouan, Gabès, Médenine, Tataouine, Gafsa, Tozeur et Kébili. Les chercheurs y ont croisé une multitude de données à l’instar de la présence des institutions financières, des coûts d’accès, du niveau de littératie financière et surtout du degré de confiance des habitants envers ces institutions. D’après les résultats de cette étude, le poids de l’informel dans ces territoires ne s’explique pas uniquement par l’absence d’infrastructures : il renvoie à des habitudes ancrées et à certains modèles économiques que les politiques publiques peinent encore à intégrer dans leurs modèles.</p>
<h3>Vers un plan d’action ciblé</h3>
<p>Les conclusions de cette étude doivent nourrir le programme national d&#8217;éducation financière 2023-2027, avec des pistes concrètes sur les produits à concevoir et les campagnes de sensibilisation à déployer auprès des femmes et des jeunes de ces régions.</p>
<p>Ce diagnostic dessine un espace à occuper pour la microfinance et les solutions de paiement digital : là où la défiance envers les circuits bancaires classiques reste forte, ce sont les modèles fondés sur la proximité ; agents locaux, produits simplifiés, relais communautaires qui ont le plus de chances de convertir l’informel en usage formel, plutôt qu’une simple extension du maillage bancaire traditionnel.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Chèques : la réforme accélère le changement des habitudes de paiement en Tunisie</title>
		<link>https://managers.tn/2026/09/23/cheques-la-reforme-accelere-le-changement-des-habitudes-de-paiement-en-tunisie/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ameni Mejri]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 23 Sep 2026 08:01:47 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Business]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>La réforme des chèques a profondément modifié la circulation de la monnaie en Tunisie. Depuis l’entrée en vigueur de la loi n°2024-41 du 2 août 2024, l’utilisation des chèques a fortement reculé, tandis que les espèces et, plus récemment, les solutions de paiement mobile ont gagné du terrain. Selon le Bulletin de conjoncture économique de [&#8230;]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p class="isSelectedEnd">La réforme des chèques a profondément modifié la circulation de la monnaie en Tunisie. Depuis l’entrée en vigueur de la loi n°2024-41 du 2 août 2024, l’utilisation des chèques a fortement reculé, tandis que les espèces et, plus récemment, les solutions de paiement mobile ont gagné du terrain.</p>
<p class="isSelectedEnd">Selon le Bulletin de conjoncture économique de la Banque mondiale, la monnaie au sens large (M3) a progressé d’environ 10 % en 2025, soit un rythme supérieur à celui de l’inflation, à 5,5 %, et de la croissance réelle du PIB, à 2,5 %. Mais c’est surtout la composition de cette masse monétaire qui a changé. La monnaie fiduciaire en circulation a fortement augmenté depuis février 2025, période qui coïncide avec l’entrée en vigueur de la réforme des chèques.</p>
<p class="isSelectedEnd">La nouvelle loi avait notamment pour objectif de limiter le mauvais usage du chèque, largement utilisé comme moyen de paiement différé. Elle a renforcé les conditions d’accès au chéquier, prévu une évaluation préalable de la solvabilité et fixé des plafonds pour les chèques individuels. Le recul de l’utilisation du chèque a été rapide. Au premier trimestre 2025, le volume des chèques traités a diminué de 62 % par rapport à la même période de 2024, tandis que leur valeur totale a reculé de 48,3 %. Sur l’ensemble de 2025, les données de la Banque centrale de Tunisie font état d’une baisse encore plus marquée, avec un recul de 67,5 % du nombre de chèques traités et de 58,8 % de leur valeur.</p>
<p class="isSelectedEnd">Dans le même temps, la part des espèces dans M3 a atteint 18,8 % en mai 2026, contre 16,6 % en janvier 2025 et 13,5 % en décembre 2010. La Banque mondiale y voit un niveau inédit sur plus de deux décennies. Le remplacement du chèque ne s’est toutefois pas fait uniquement au profit du cash. Au début de 2026, les paiements mobiles via le système TunPay ont progressé de 67,1 % sur un an. Les espèces et les portefeuilles numériques semblent ainsi absorber une partie des transactions auparavant effectuées par chèque.</p>
<p>Cette évolution traduit un changement dans les habitudes de paiement, mais aussi dans la lecture des indicateurs monétaires. Selon la Banque mondiale, la hausse de la part des espèces dans M3 doit être interprétée avec prudence : elle peut refléter la transition du système de paiement plutôt qu’une augmentation équivalente du pouvoir d’achat ou de l’activité économique formelle.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>GOMYCODE and NVIDIA partner to launch &#8220;Come Build with AI&#8221; regional hackathon supported by NVIDIA Brev Compute Pool and Global Tech Leaders</title>
		<link>https://managers.tn/2026/09/23/gomycode-and-nvidia-partner-to-launch-come-build-with-ai-regional-hackathon-supported-by-nvidia-brev-compute-pool-and-global-tech-leaders/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Communiqué de presse]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 23 Sep 2026 06:38:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Business]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://managers.tn/?p=123382</guid>

					<description><![CDATA[<p>GOMYCODE, the premier tech education platform across Africa and the Middle East, in co-organization with global AI computing leader NVIDIA, today announced the &#8220;Come Build with AI&#8221; hackathon. Set for September 27, 2026, from 9:00 AM to 8:00 PM Tunis time (UTC+1), this multi-country, 11-hour hackathon invites developers, designers, entrepreneurs, and creators of all skill [&#8230;]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>GOMYCODE, the premier tech education platform across Africa and the Middle East, in co-organization with global AI computing leader NVIDIA, today announced the &#8220;Come Build with AI&#8221; hackathon. Set for September 27, 2026, from 9:00 AM to 8:00 PM Tunis time (UTC+1), this multi-country, 11-hour hackathon invites developers, designers, entrepreneurs, and creators of all skill levels to move from a blank page to a functional AI prototype in a single day.</p>
<p>The event brings together participants from eight GOMYCODE countries: Tunisia, Algeria, Morocco, Senegal, Côte d’Ivoire, Nigeria, Kenya and Saudi Arabia. Participation is available online, at 16 selected GOMYCODE hackerspaces, and at six confirmed ELIFE centres of Fondation Tunisie pour le Développement in Tunisia: Tozeur, Kef, Béja, Sidi Bouzid, Siliana and Djerba. Local teams will confirm joining details and capacity. Designed to bridge regional innovation with cutting-edge computing infrastructure, the initiative provides local builders with direct access to enterprise-grade AI resources.</p>
<p>&#8220;The AI revolution is fueled by local execution,&#8221; said a spokesperson for GOMYCODE. &#8220;Partnering with NVIDIA allows us to put world-class development tools and GPU power directly into the hands of thousands of builders across Africa and the Middle East. Whether you are an experienced developer or writing your first lines of code, this hackathon is designed to turn ideas into working software before the day ends.&#8221;</p>
<h3><span style="color: #000080;"><strong>Powerful AI Infrastructure: NVIDIA Build &amp; $12,500 Brev GPU Pool</strong></span></h3>
<p>To enable rapid prototyping without technical barriers, participants can use NVIDIA Build as their primary development platform—testing, comparing, and integrating state-of-the-art models for text, vision, code, and agentic workflows via hosted API endpoints.</p>
<p>To ensure computational power is accessible to all teams:</p>
<ul>
<li>
<p>$12,500 Shared GPU-Compute Pool: A single US$12,500 NVIDIA Brev GPU-compute pool will be shared across participants. The final allocation will be determined after registration, based on confirmed participation; this is not a fixed per-person or per-team entitlement. NVIDIA account requirements and usage terms apply.</p>
</li>
<li>
<p>Hands-on Onboarding: The build day includes an interactive workshop led by technical mentors to guide teams through Brev environment setup and API integration.</p>
</li>
</ul>
<h3><strong><span style="color: #000080;">Comprehensive Prize Pool and Partner Awards</span></strong></h3>
<p>Every participating country features a localized podium. In each of the 8 countries, the three highest-scoring eligible teams will win dedicated GOMYCODE training vouchers combined with NVIDIA Brev GPU credits:</p>
<h3><span style="color: #000080;"><strong>Country Podium Prizes (Awarded in Each of the 8 Countries)</strong></span></h3>
<table width="624">
<tbody>
<tr>
<td width="156">
<p>Podium Tier</p>
</td>
<td width="156">
<p>GOMYCODE Training Vouchers (up to)</p>
</td>
<td width="156">
<p>NVIDIA Brev GPU Credits</p>
</td>
<td width="156">
<p>Combined Value per Team</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="156">
<p>1st Place</p>
</td>
<td width="156">
<p>$2,000 USD</p>
</td>
<td width="156">
<p>$300 USD</p>
</td>
<td width="156">
<p>$2,300 USD</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="156">
<p>2nd Place</p>
</td>
<td width="156">
<p>$1,250 USD</p>
</td>
<td width="156">
<p>$200 USD</p>
</td>
<td width="156">
<p>$1,450 USD</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="156">
<p>3rd Place</p>
</td>
<td width="156">
<p>$750 USD</p>
</td>
<td width="156">
<p>$100 USD</p>
</td>
<td width="156">
<p>$850 USD</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><em>Across all 8 participating nations, GOMYCODE is offering up to $32,000 USD in educational vouchers alongside $4,800 USD in team podium Brev credits.</em></p>
<h3><span style="color: #000080;"><strong>Confirmed Partner Awards</strong></span></h3>
<p>GOMYCODE co-organizes the hackathon with NVIDIA. Confirmed partners include Amini; builder platforms and startups Thunders, Guepard, Palete.AI, SupplyzPro, Flouci and Kredete; business, technology and skills partners EY Studio+, Propeller, Askya Investment Partners, Artefact, Launch Africa, CompTIA, Pearson, Brightest GmbH and Yassir; and ecosystem supporters Fondation Tunisie pour le Développement, DigiFemmes, Impact Hub Abidjan, Click Mobile and Red Bull. Red Bull provides energy drinks locally in Kenya as in-kind support. InstaDeep participates through the jury only.</p>
<p>Beyond the country podiums, confirmed partner awards include:</p>
<ul>
<li>
<p>SupplyzPro — TND 1,000 Prize: confirmed prize of 1,000 Tunisian dinars. Eligibility and allocation details will be announced.</p>
</li>
<li>
<p>Brightest GmbH — Brightest Award: confirmed partner award. Prize contents, eligibility and allocation details will be announced.</p>
</li>
<li>
<p>Click Mobile Kenya Cash Prize: KSh 50,000 total cash prize for Kenya. Allocation details will be announced. Separate from country podium prizes.</p>
</li>
<li>
<p>Kredete Cash Prize: A confirmed US$500 cash prize; selection and award details will be announced by the organizers.</p>
</li>
<li>
<p>Yassir AI for Everyday Impact Award: US$1,000 cash for the first-place team in Morocco, in addition to its country podium prizes.</p>
</li>
<li>
<p>AI Annual Subscription Award: 3 subscriptions valid for one year, worth US$2,000 each (US$6,000 total); allocation details will be announced.</p>
</li>
<li>
<p>Thunders Best Build Award: One Apple Mac mini awarded to one selected team.</p>
</li>
<li>
<p>Guepard AI Tools Award: $500 USD in AI tool credits awarded to one selected build.</p>
</li>
<li>
<p>CompTIA Certification Award: 5 complimentary CompTIA certification exam vouchers (valid 90 days) awarded to one team, plus exclusive exam discount codes for all registered participants.</p>
</li>
<li>
<p>EY Studio+ Mentoring &amp; Coaching Award: 8 winning startups will each receive 8 hours of 1-on-1 expert coaching delivered over 3 months following the event, tailored to product development, UX, customer experience, innovation or business strategy.</p>
</li>
<li>
<p>DigiFemmes &amp; Impact Hub Abidjan Catalyse Award: The 10 highest-ranked eligible projects from Côte d’Ivoire receive direct admission to Impact Hub Abidjan’s next Catalyse cohort. Teams must be based in Côte d’Ivoire.</p>
</li>
<li>
<p>Pending Partner Prizes: Pearson, Flouci and Propeller remain subject to confirmation. Pending awards are not guaranteed. Country podium prizes and partner awards are separate; tool choice and access level do not affect judging.</p>
</li>
</ul>
<h3><strong><span style="color: #000080;">GOMYCODE Hackerspaces, ELIFE Centres &amp; Online Access</span></strong></h3>
<p>Participants can join online, at one of the 16 GOMYCODE hackerspaces below, or at one of six confirmed Fondation Tunisie pour le Développement centres in Tunisia: ELIFE Tozeur, ELIFE Kef, ELIFE Béja, ELIFE Sidi Bouzid, ELIFE Siliana and ELIFE Djerba. GOMYCODE locations:</p>
<ul>
<li>
<p>Tunisia: Lac, Kairouan, Sousse, Tunis Bardo, Megrine, Tataouine, Centre Urbain, Nabeul</p>
</li>
<li>
<p>Nigeria: Yaba, Ikeja</p>
</li>
<li>
<p>Algeria: Algiers, Bab Ezzouar</p>
</li>
<li>
<p>Morocco: Casablanca</p>
</li>
<li>
<p>Senegal: Point E</p>
</li>
<li>
<p>Côte d’Ivoire: Riviera</p>
</li>
<li>
<p>Kenya: Nairobi</p>
</li>
<li>
<p>Global / Remote: Online Stream</p>
</li>
</ul>
<h3><strong><span style="color: #000080;">Rigorous Evaluation by Industry Leaders</span></strong></h3>
<p>Projects will be scored against a published 100-point rubric: Problem &amp; User Value (20 pts), Functional Execution (20 pts), Quality of AI Use (20 pts), Testing &amp; Reliability (15 pts), User Experience &amp; Demo (15 pts), and Responsible AI &amp; Data (10 pts).</p>
<p>The confirmed 12-member jury comprises:</p>
<ul>
<li>
<p>Wei Xiao – Director of Developer Relations, NVIDIA</p>
</li>
<li>
<p>James Stanger – Chief Technology Evangelist, CompTIA</p>
</li>
<li>
<p>Ahmed Cheikh Rouhou – Engineering Manager, InstaDeep</p>
</li>
<li>
<p>Omar Layachi – General Manager Morocco, GOMYCODE</p>
</li>
<li>
<p>Babacar Seck – Founder &amp; Managing Partner, Askya Investment Partners</p>
</li>
<li>
<p>Koutheir Cherni – Founder &amp; CEO, Guepard</p>
</li>
<li>
<p>Issam Allani – Founding Engineer, Thunders</p>
</li>
<li>
<p>Omar Rida – VP of Technology &amp; Fund Ops, Propeller</p>
</li>
<li>
<p>Oussama Ourahou – Founder &amp; CEO, Palete.AI</p>
</li>
<li>
<p>Nadine Zoro – President, DigiFemmes · Co-Founder, Impact Hub Abidjan</p>
</li>
<li>
<p>Charlette N’Guessan – Ecosystem &amp; Data Solutions Lead, Amini</p>
</li>
<li>
<p>Imen Maouene – Partner — Innovation &amp; Experience Design, EY Studio+</p>
</li>
</ul>
<h3><span style="color: #000080;"><strong>Schedule &amp; Submission Requirements</strong></span></h3>
<p>All program times below are Tunis time (UTC+1):</p>
<ul>
<li>
<p>08:30–09:00: Arrival and check-in</p>
</li>
<li>
<p>09:00–09:15: Opening and hackathon briefing</p>
</li>
<li>
<p>09:15–09:45: History of hackathon with Yahya Bouhlel</p>
</li>
<li>
<p>09:45–10:00: Finalize teams and submit roster</p>
</li>
<li>
<p>By 10:15: Voucher issuing</p>
</li>
<li>
<p>10:15–11:15: NVIDIA Brev and Build workshop</p>
</li>
<li>
<p>11:15–17:30: Build sprints, mentor checkpoints, lunch, submission briefing and final checks; see the official website for the detailed program</p>
</li>
<li>
<p>17:30: Project submissions close — working prototype or interactive demonstration, 90-second video, project card and transparent AI/tool disclosures</p>
</li>
<li>
<p>17:30–17:45: Submission confirmation and gallery</p>
</li>
<li>
<p>17:45–19:15: Country judging and winner selection</p>
</li>
<li>
<p>19:15–19:45: Live demos by the three winning teams from each country</p>
</li>
<li>
<p>19:45–20:00: Awards and next steps</p>
</li>
<li>
<p>20:00: Close</p>
</li>
</ul>
<h3><span style="color: #000080;"><strong>Registration Details</strong></span></h3>
<p>Registration for the &#8220;Come Build with AI&#8221; hackathon is free and open to individuals and teams of up to five people.</p>
<p>To register or learn more about hackerspace locations, visit: 👉 <a href="https://hackathon.gomycode.com/"><strong>https://hackathon.gomycode.com/</strong></a></p>
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]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Unimed recherche deux administrateurs indépendants</title>
		<link>https://managers.tn/2026/09/22/unimed-recherche-deux-administrateurs-independants/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ameni Mejri]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 22 Sep 2026 15:37:38 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Business]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://managers.tn/?p=123379</guid>

					<description><![CDATA[<p>Unimed lance un appel à candidatures pour deux postes d’administrateurs indépendants au sein de son conseil d’administration, pour les exercices 2026, 2027 et 2028. La démarche vise à renforcer la gouvernance de la société pharmaceutique, conformément aux règles du Conseil du marché financier (CMF). Les candidats doivent être titulaires au minimum d’une licence en finance [&#8230;]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[




<p class="isSelectedEnd">Unimed lance un appel à candidatures pour deux postes d’administrateurs indépendants au sein de son conseil d’administration, pour les exercices 2026, 2027 et 2028. La démarche vise à renforcer la gouvernance de la société pharmaceutique, conformément aux règles du Conseil du marché financier (CMF).</p>
<p class="isSelectedEnd">Les candidats doivent être titulaires au minimum d’une licence en finance ou d’un diplôme équivalent et disposer d’au moins 10 ans d’expérience dans l’industrie, la finance ou l’assurance. Ils doivent également répondre aux exigences d’indépendance, d’intégrité et d’impartialité prévues par la réglementation. Certaines situations excluent la candidature, notamment les liens professionnels récents avec Unimed ou son groupe, les relations avec ses fournisseurs, clients ou concurrents, ainsi que les intérêts financiers ou commerciaux susceptibles de créer un conflit d’intérêts.</p>
<p class="isSelectedEnd">Le dossier doit notamment comprendre un CV et ses justificatifs, une copie de la carte d’identité, un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois, une fiche de candidature et une déclaration sur l’honneur. Les candidatures doivent parvenir au siège d’Unimed à Kalaa Kébira, Sousse, au plus tard le 1er octobre 2026 à 17h00. Les dossiers seront examinés par le comité de nomination, avant transmission de la liste retenue au CMF pour avis. La nomination définitive sera soumise à l’approbation de la prochaine Assemblée générale ordinaire.</p>
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]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
