Vivo Energy, société leader dans la distribution d’énergie en Afrique, qui opère désormais environ 4 200 stations-service à travers 29 marchés, a finalisé aujourd’hui l’acquisition de TotalEnergies Marketing Jordan, y compris son réseau d’environ 180 stations-service et ses activités de carburants commerciaux et de lubrifiants.

Cette acquisition marque l’introduction de la marque Engen en Jordanie. Désormais présente sur 13 marchés de Vivo Energy, Engen est la marque de distribution détenue par Vivo Energy, reconnue pour la qualité de ses produits et de ses services. Elle est également la première marque de carburant en Afrique du Sud où son réseau, fort de plus de 1 000 stations-service, distribue un litre de carburant sur quatre vendu dans le pays. Dans les mois à venir, la marque Engen remplacera progressivement TotalEnergies sur les enseignes des stations-service en Jordanie.

Depuis l’annonce de la transaction en novembre 2025, toutes les parties ont travaillé étroitement à l’obtention des autorisations réglementaires requises et à la réalisation des conditions suspensives, désormais entièrement remplies.

Commentant cette transaction, Stan Mittelman, CEO du Groupe Vivo Energy, a déclaré: “Cette acquisition marque une étape importante pour Vivo Energy qui fait son entrée en Jordanie, premier marché du Groupe en dehors de l’Afrique. La Jordanie bénéficie de fondamentaux solides et est portée par une équipe que nous tenons en haute estime. Vivo Energy et notre marque de distribution Engen, partagent des valeurs africaines de service client et d’engagement envers les communautés, qui, nous en sommes convaincus, trouveront un véritable écho en Jordanie. Nous nous réjouissons de contribuer au développement de ce marché dans les années à venir.”

Adel Saadallah, nouveau Managing Director de Vivo Energy Jordan, a ajouté: “Je suis extrêmement fier d’avoir été nommé pour prendre la direction des activités de Vivo Energy en Jordanie, au moment où nous faisons notre entrée sur ce nouveau marché. Je fais partie de Vivo Energy depuis sa création et ai pu observer de première main comment notre modèle permet de bâtir des entreprises solides et pérennes.”

Le succès de Vivo Energy repose sur des équipes de direction locales autonomes, capables de répondre efficacement aux besoins des clients et des parties prenantes, un modèle que l’entreprise entend également mettre en œuvre en Jordanie.

Saadallah a conclu: “Cette annonce marque un changement d’actionnariat, mais les collaborateurs, les contrats avec les distributeurs et les relations avec les clients demeurent inchangés. Ma priorité sera de travailler aux côtés des équipes en place pour capitaliser sur leurs succès et assurer une transition harmonieuse pour tous. 2026 est une année exceptionnelle pour la Jordanie : le Royaume célèbre les 80 ans de son indépendance et la toute première qualification de l’équipe nationale pour la Coupe du Monde. Nous ferons écho à cette fierté dans nos programmes, en plaçant la Jordanie et les Jordaniens au cœur de nos priorités.”

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Cette opération, décrite dans le prospectus disponible sur le site du CMF, vise à permettre aux salariés de TotalEnergies Marketing Tunisie et Hutchinson Tunisie de souscrire à des actions à des conditions préférentielles. Selon les décisions du conseil d’administration datant du 21 septembre 2023, les salariés justifiant d’au moins trois mois d’ancienneté au sein de ces entités éligibles peuvent bénéficier d’une décote de 30% sur le prix de référence pour les actions TotalEnergies SE.

Voici les détails spécifiques pour chaque filiale:

• TotalEnergies Marketing Tunisie:
  260 salariés sont éligibles.
  5 709 actions sont estimées à souscrire.
  Montant estimé des transferts: 900 000 dinars
• Hutchinson Tunisie:
  1 358 salariés sont éligibles.
  778 actions sont estimées à souscrire.
  Montant estimé des transferts: 122 680,5 dinars
  
  

La période de souscription s’étend du 29 avril au 14 mai 2024.

Abondement: les salariés souscrivant à l’offre pourront bénéficier d’une attribution gratuite d’actions en fonction de leur apport personnel, avec une limite de 10 actions gratuites par salarié et un plafond total d’émission de 18 millions d’actions.

Législation tunisienne et perspectives internationales: la Banque centrale de Tunisie a accordé son autorisation pour cette opération, avec des conditions spécifiques concernant le rapatriement des revenus et la validité de l’appel de fonds émanant de la maison-mère TotalEnergies SE. Pour les salariés de Hutchinson Tunisie, l’accord est en attente.

Cette augmentation s’inscrit dans une démarche internationale où la compagnie a décidé d’augmenter le capital réservé aux salariés et anciens salariés. D’ailleurs, elle continue d’associer étroitement ses collaborateurs à son activité et à son développement. En témoignage de cet engagement, le groupe attribue 100 actions TotalEnergies à ses 100 000 collaborateurs dans le monde, soit l’attribution universelle la plus importante dans l’histoire de TotalEnergies qui fête cette année son centenaire.

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