Selon la décision de l’Ordre n° 83 de l’année 2022, le tarif minimum pour les études est fixé à 3% du coût total des travaux pour chaque lot technique, auquel s’ajoute un montant fixe compris entre 400 et 1 500 Tnd, en fonction de la superficie du projet ou de son coût estimé (hors taxe sur la valeur ajoutée).

Par ailleurs, la rémunération pour les missions de suivi et de contrôle est fixée à 400 Tnd par jour, avec possibilité de fractionnement (demi-journée ou quart de journée) selon la durée d’intervention, en plus de la prise en compte des frais de déplacement à hauteur de 0,500 Tnd par kilomètre, comme montant minimum.

Le non-respect de ce barème constitue une violation grave des devoirs de la profession, et son auteur est automatiquement déféré devant le conseil de discipline. L’ordre a invité les ingénieurs à se conformer strictement à ces exigences, afin de “préserver la dignité de l’ingénieur, de garantir la qualité des services d’ingénierie et de protéger l’économie nationale contre la concurrence déloyale”.

Nous comprenons donc que les professionnels sont en train de se faire de la concurrence, en baissant les prix afin de décrocher des appels d’offres. Un autre défi qui s’ajoute à un corps de métier essentiel pour le développement du pays.

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Il a estimé le coût annuel de la formation des ingénieurs en Tunisie à environ 650 millions de dinars, mettant en garde contre la poursuite de la migration des ingénieurs et le gaspillage du potentiel humain qui en résulte.

Le revers de la médaille du phénomène de l’exode des compétences (le brain drain) est bel et bien mélioratif. Les transferts des Tunisiens résidents à l’étranger augmentent de 4,6% pour atteindre 7.607,8 millions de dinars, dépassant ainsi les recettes générées par le secteur du tourisme, qui se sont également élevées de 7,2%, pour atteindre 7.050 millions de dinars au 10 décembre 2024, selon les données de la Banque centrale de Tunisie. Ces transferts ont un impact direct sur les réserves en devises de la Tunisie.

Avec TAP

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La conférence est destinée aux scientifiques, aux experts en TIC et aux décideurs et a pour objectif d’améliorer l’adoption des technologies émergentes dans le développement des infrastructures, dans le cadre des objectifs de développement durable des Nations unies (ODD), en particulier l’ODD 9 qui vise à développer une infrastructure de qualité, durable et résiliente pour une communauté réussie et durable.

Le conseil de l’Ordre des ingénieurs tunisiens, dont le président est à la tête de l’Union des ingénieurs arabes, participera à cette conférence avec une importante délégation formée d’ingénieurs-experts en TIC. Cette conférence offre une occasion unique aux ingénieurs arabes d’échanger leurs connaissances et leur expertise dans le domaine des TIC, ainsi que de discuter des solutions innovantes pour le développement de l’infrastructure numérique dans la région.

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En marge d’une

En se référant aux chiffres, il a évoqué dans un premier lieu que “malheureusement” la part des investissements dans la loi de finances 2023 n’était que de 3% alors qu’elle dépassait en 2018 les 27%. Il a rappelé, également, le faible taux de croissance qui est de 1.8%. Tout en considérant que ces chiffres ne permettent pas la création de nouveaux emplois.

Dans un autre volet, il a parlé du rôle du l’Ordre des ingénieurs tunisiens dans l’incitation des ingénieurs à œuvrer dans des initiatives individuelles, à créer leur propre projet et des emplois. Mais avec ces encouragements, il a mentionné que parmi 8500 diplômés, 6500 émigrent parce qu’ils n’ont pas trouvé d’emplois dans leur pays, et même lorsqu’ils veulent s’y investir, le terrain n’est pas propice. “La Tunisie offre aux autres pays la crème de ses compétences”.

En outre, Sahnoun a déclaré que “lorsqu’on augmente le taux de la TVA, l’État encourage inconsciemment l’économie parallèle”. En effet, suite à la demande des citoyens, qui refusent de payer ce taux élevé, l’ingénieur se trouve parfois dans l’obligation de travailler sans déclarer ses transactions. 

Dans une perspective optimiste, le doyen des ingénieurs a clôturé son intervention en citant l’exemple de la crise de 1969 avec un taux de croissance de -40% pour s’améliorer en 1972 et atteindre +17%. Une élévation de 57% en 3 ans nous donne toujours l’espoir pour nous rattraper et nous développer, à condition que l’administration tunisienne coopère avec les professions libérales.

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Un ingénieur sur trois est une femme, c’est ce qu’a dévoilé une récente étude publiée par l’Ordre des ingénieurs tunisiens (OIT).

D’après une étude, réalisée en décembre dernier et publiée aujourd’hui, le nombre des ingénieurs en Tunisie est de 80 mille. 70% d’eux ne dépassant pas les 40 ans. On compte 4000 dans la fonction publique, 12 mille employés dans les établissements publics et 64 mille dans le secteur privé.

À en croire les chiffres présentés par l’OIT, la moyenne des salaires des ingénieurs au Maroc est 4 fois celle de leurs homologues en Tunisie ― ce qui peut expliquer l’exode des ingénieurs.

L’OIT a indiqué dans son étude que 2500 ingénieurs quittent le pays chaque année, ce qui est considéré par l’Ordre des Ingénieurs Tunisiens comme “une menace pour la sécurité nationale”.

Chaque année, parmi les 8000 nouveaux diplômés, 45% sont des femmes. Et parmi les nouveaux ingénieurs inscrits à l’Ordre des ingénieurs tunisiens, 52% sont à la recherche d’un emploi. En tout, 10 mille ingénieurs sont au chômage.

L’OIT a également indiqué qu’en Tunisie, le nombre des écoles publiques d’ingénieurs est de 30 alors que celles du secteur privé sont au nombre de 28. Ces écoles assurent la formation des ingénieurs en 96 spécialités réparties sur 223 filières dont 60 filières en informatique.

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