La rencontre s’est focalisée sur la relation fondamentale entre le progrès technologique et le développement des systèmes de gouvernance des entreprises et des banques. Désormais, la gouvernance est digitalisée et fonctionnera même avec des formes d’intelligence artificielle qui lui donneront plus de fiabilité et d’efficience.

Moez Joudi, président de l’Institut tunisien des administrateurs ,a affirmé que l’ITA est devenu désormais l’association professionnelle de référence de représentation des administrateurs de sociétés et de banques en Tunisie et de diffusion des bonnes pratiques de gouvernance et de transparence des entreprises et des banques.

L’ITA se charge de former et informe les administrateurs, et les sensibilise également par rapport à leurs droits et obligations. En seulement quatre ans, l’institut a pu former et certifier 120 Administratrices et Administrateurs de sociétés et de banques qui constituent un vivier pour les entreprises et les établissements de crédit de la Place.

Grâce à ses partenariats et son activisme, l’association a su s’aligner sur les changements et les évolutions du monde économique et financier.

Joudi a aussi révélé que l’ année précédente , les défis de l’ESG (Environnement, Social, Gouvernance) ont été mis en exergue avec des recommandations et des plans d’action qui ont abouti à un partenariat avec l’IFC (International Finance Corporation), et qu’à partir de maintenant, l’accent est mis sur la technologie, l’innovation et le progrès.

Le colloque s’est conclu avec une remise des certificats aux différentes promotions de l’ITA. Particulièrement, l’attention a été mis sur le partenariat avec PWC pour le programme de certification des Présidents et des membres des Comités d’audit et des risques ainsi que sur le partenariat avec le Conseil Bancaire et Financier (CBF) pour la rédaction et la publication du Code de gouvernance des banques et des établissements financiers.

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La rencontre s’est focalisée sur l’importance de s’adapter à l’intelligence artificielle. Néji Ghandri, président du Conseil bancaire et financier (CBF) et président du directoire d’Amen Bank, a affirmé que l’IA est en forte avancée depuis l’arrivée de ChatGPT, et que cela va pousser l’intelligence artificielle à réinventer les métiers. Il a aussi déclaré que l’enjeu actuel dans la gouvernance des organisations est l’intégration de l’IA de manière éthique et responsable, et que l’avenir des entreprises tunisiennes dépendra de leur capacité de naviguer dans ce nouveau paysage de manière intelligente.

Neila Benzina, partenaire fondatrice chez Wimbee France et administratrice à Attijariwafa Bank Tunisie, était la modératrice du panel “Incidences et enjeux de l’IA pour les entreprises et les banques”. Ce segment était le point de discussion de plusieurs sujets.
Mehdi Mahjoub, directeur général de Hyundai Tunisie, affirme que le monde de l’automobile est en pleine transformation grâce à l’influence de l’IA et que l’adoption de la voiture autonome est inévitable, malgré la résistance des clients.

Kais Bellil, directeur général chez OneTech Group, souligne que malgré ce que pensent les masses, l’IA date de quelques années et n’est pas aussi nouvelle que l’on croit. Selon lui, l’IA, qui aujourd’hui s’améliore par elle-même quotidiennement, peut nous aider à traiter les données de façon beaucoup plus efficace, et c’est aussi un grand plus pour le management des risques.

Dans le même panel, Karim Ahres, directeur général de Netcom SA révèle que depuis l’arrivée de ChatGPT fin 2022, ayant bouleversé le monde, le challenge de cette ère tourne autour de ce questionnement: est-ce que l’IA est une opportunité ou un risque pour les entreprises? Il a aussi insisté sur le fait que l’intelligence artificielle ne va pas arrêter de se développer, et a rappelé qu’un GPT 5, dont le lancement est prévu d’ici à novembre 2024, transformera ChatGPT d’un modèle de langage à un modèle d’action. C’était une occasion pour lui d’annoncer qu’il va lancer la formation du certificat ISO 42001 en septembre 2024. Ce certificat est la norme du système de management de l’IA. Il a conclu son discours en insistant sur l’idée que la Tunisie doit s’adapter à la disruption au modèle économique causée par l’arrivée des nouvelles technologies, et que même si l’IA va faire disparaître beaucoup d’emplois, de nouveaux métiers vont également apparaître.

Un thème a été répété durant l’évènement et se résume dans le fait que malgré l’avancée très rapide de l’intelligence artificielle, l’homme ne sera jamais obsolète, car il y a des limites techniques à l’IA, selon Elyes Ben Rayana, cofondateur et CEO de Value et administrateur à la Biat. Ce dernier, tout comme Ahres, a précisé que la Tunisie, tout comme le reste du monde, doit être flexible face à l’avancée de l’IA, pour ne pas stagner.

L’évènement s’est clôturé avec les signatures des conventions de partenariat de l’ITA avec PricewaterhouseCoopers (PWC), Qatar national bank (QNB) et Arab tunisian lease (ATL), et la cérémonie des remises des certificats d’Administrateurs de banques et de sociétés pour les promotions 2023-2024 de l’ITA.

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L’Association des Jeunes Experts Comptables de Tunisie (AJECT) et l’ITA ont conclu, le 24 juin dernier, une convention de partenariat. En vertu de cet accord, les Experts-Comptables pourront bénéficier de conditions préférentielles pour le suivi de la formation certifiante des administrateurs de sociétés, de banques et des entreprises publiques. 

Cette convention a été signée à l’occasion du colloque annuel de l’Institut Tunisien des Administrateurs (ITA), 

Une ouverture vers l’inclusion dans les conseils d’administration

L’AJECT s’inscrit ainsi en phase avec la résolution du Conseil de l’Ordre des Experts Comptables de Tunisie, du 05 Mai 2021, consacrant le principe selon lequel l’Expert-Comptable est habilité à exercer les fonctions d’administrateur indépendant et d’administrateur représentant les actionnaires minoritaires, conformément aux pratiques internationales et après consultation de éminents juristes, de la commission juridique de l’OECT et sur la base de l’avis favorable du Centre des Etudes Juridiques et Judiciaires du Ministère de la Justice et du Tribunal Administratif.

L’AJECT est convaincue que la signature de cette convention avec l’ITA, relative à la formation certifiante des futurs administrateurs de sociétés, ne peut qu’accélérer le processus d’accès des Experts-Comptables aux postes d’administrateurs indépendants ou d’administrateurs représentant les actionnaires minoritaires. 

La présence de l’Expert-Comptable dans les Conseils d’Administration des sociétés ne peut qu’apporter une valeur ajoutée concrète, rejaillir positivement sur la Gouvernance desdites sociétés, contribuer aux efforts d’amélioration du climat des affaires en Tunisie et représenter un sceau d’assurance pour les investisseurs étrangers.

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