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		<title>CAWTAR: Comment mieux se protéger contre toutes les formes de violences?</title>
		<link>https://managers.tn/2022/11/30/cawtar-comment-mieux-se-proteger-contre-toute-forme-de-violences/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Trabelsi Azza]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 30 Nov 2022 08:57:52 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Biz'art & Cult]]></category>
		<category><![CDATA[Application]]></category>
		<category><![CDATA[Cawtar]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Le Centre de la femme arabe pour la formation et la recherche (Cawtar) signera prochainement un contrat de partenariat avec l’Organisation tunisienne de défense des droits des personnes handicapées et avec Dar Nabila des aveugles. Cawtar, comme à l&#8217;accoutumée, prend des initiatives et travaille désormais sur le concept “Rendre l&#8217;invisible visible” en vue de stimuler [&#8230;]</p>
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<p><img fetchpriority="high" decoding="async" class="alignnone wp-image-43949 size-jnews-750x375" src="https://managers.tn/wp-content/uploads/2022/11/pexels-pixabay-60504-750x375.jpg" alt="" width="750" height="375" srcset="https://managers.tn/wp-content/uploads/2022/11/pexels-pixabay-60504-750x375.jpg 750w, https://managers.tn/wp-content/uploads/2022/11/pexels-pixabay-60504-360x180.jpg 360w, https://managers.tn/wp-content/uploads/2022/11/pexels-pixabay-60504-1140x570.jpg 1140w" sizes="(max-width: 750px) 100vw, 750px" /></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Le Centre de la femme arabe pour la formation et la recherche (Cawtar) signera prochainement un contrat de partenariat avec l’Organisation tunisienne de défense des droits des personnes handicapées et avec Dar Nabila des aveugles.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Cawtar, comme à l&#8217;accoutumée, prend des initiatives et travaille désormais sur le concept “Rendre l&#8217;invisible visible” en vue de stimuler l&#8217;inclusion à tous les niveaux des femmes et des filles titulaires de la carte de handicap, en particulier, et ce, en sensibilisant sur les mesures de prévention contre la violence basée sur le genre.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Pour offrir plus de sûreté publique, SafeNess est une solution qui permet de protéger les femmes du harcèlement sexuel et de la violence dans les espaces publics. </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">En fait, l’application permet de venir en aide aux femmes victimes de violence et également à celles qui souffrent d’un handicap.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Le point fort de l’application, c’est qu’elle permet à chaque membre de la société de devenir un acteur utile pour réduire les violences faites aux femmes et donc faire régner la sécurité.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">SafeNess est le fruit des efforts de jeunes étudiants, lancé par Cawtar depuis novembre 2020.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Gratuite, elle repose sur 3 principales fonctions: </span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Choix de 3 à 5 personnes de confiance pour l&#8217;accompagnement;</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Suivi et accompagnement à travers Google Maps;</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Appel au secours quand on en a besoin.</span></li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-weight: 400;">Cawtar travaille avec un opérateur sur une possibilité de lancer l’application et spécifiquement l’appel au secours sans internet. Et ce, d’ici fin mars prochain.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">L&#8217;amélioration ajoutée réside dans le fait qu&#8217;en faisant bouger le téléphone 3 fois, un appel au secours est lancé par l&#8217;usager aux personnes de confiance mentionnées. Par conséquent, l’endroit est localisé et un enregistrement est enregistré parallèlement. Qui plus est, cette méthode pourrait être considérée comme un moyen de preuve. Notons que les données personnelles des usagers seront sécurisées et protégées.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">De surcroît, Soukaina Bouraoui, directrice exécutive de Cawtar, a souligné, au cours du séminaire organisé mardi dernier en ligne avec le Réseau francophone pour l’égalité femme-homme (RF-EFH), que le centre organisera tous les 3 mois des événements dont le premier aura lieu le 15 décembre prochain avec pour thème “La violence économique contre les femmes”. </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Par ailleurs, Cawtar et ses partenaires ont choisi le thème “La digitalisation: outil d’autonomisation des femmes handicapées” dans le cadre des 16 jours d’activisme de lutte contre la violence fondée sur le genre, le but étant de promouvoir l’inclusion des handicapés à tous les niveaux et leur autonomie, en particulier chez les femmes.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Les objectifs visés sont: </span></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Outiller les femmes mal et non voyantes, sourdes et muettes d’un moyen de protection SafeNess;</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Sensibiliser les acteurs et l’opinion publique à d’autres formes d’obstacles rencontrés par les femmes mal et non voyantes, sourdes et muettes dans l’exercice de leur citoyenneté;</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Inciter les parties concernées à accorder plus d&#8217;importance aux problèmes, défis et obstacles que rencontrent ces femmes.</span></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400;">“Le thème qui nous lie devrait être un prolongement et une suite logique à l’éducation inclusive. Les femmes handicapées sont mises à l&#8217;écart des activités professionnelles, des postes de décision, des programmes économiques, etc. Dans le cas du Sénégal, il existe une loi d’orientation sociale, qui demande plus de mise en œuvre, visant à autonomiser les femmes sur le plan professionnel où l’Etat accorde un quota à cette couche vulnérable”, précise Sophie Dior Diack, membre du RF-EFH.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">S’étant déroulée en marge du Sommet de Djerba, cette rencontre en ligne, réunissant plus de 30 personnalités et des représentants des réseaux internationaux, apporte comme réponse une stratégie de communication, de sensibilisation et de dissémination.</span></p>
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		<title>JORT : décret présidentiel sur le fonctionnement du Conseil supérieur du développement social</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Managers]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 30 Apr 2022 11:41:40 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Business]]></category>
		<category><![CDATA[handicap]]></category>
		<category><![CDATA[journal officiel de la république tunisienne]]></category>
		<category><![CDATA[kais saied]]></category>
		<category><![CDATA[kais saied tunisie]]></category>
		<category><![CDATA[ministère des affaires sociales]]></category>
		<category><![CDATA[pauvreté]]></category>
		<category><![CDATA[pauvreté tunisie]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Le décret présidentiel n° 2022-441 du 25 avril 2022, fixant les attributions, la composition et les modalités de fonctionnement du Conseil supérieur du développement social, a été publié dans le JORT n° 47 du vendredi 29 avril 2022. Il comprend 9 articles. La création de ce conseil a été annoncée samedi 9 avril à Carthage, [&#8230;]</p>
<p>L’article <a rel="nofollow" href="https://managers.tn/2022/04/30/jort-decret-presidentiel-sur-le-fonctionnement-du-conseil-superieur-du-developpement-social/">JORT : décret présidentiel sur le fonctionnement du Conseil supérieur du développement social</a> est apparu en premier sur <a rel="nofollow" href="https://managers.tn">Managers</a>.</p>
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<p><img decoding="async" class="alignnone wp-image-36390 size-jnews-750x375" src="https://managers.tn/wp-content/uploads/2022/04/journal-officiel-de-la-republique-tunisienne-654x375.png" alt="" width="654" height="375" /></p>
<p>Le décret présidentiel n° 2022-441 du 25 avril 2022, fixant les attributions, la composition et les modalités de fonctionnement du Conseil supérieur du développement social, a été publié dans le JORT n° 47 du vendredi 29 avril 2022. Il comprend 9 articles.</p>
<p>La création de ce conseil a été annoncée samedi 9 avril à Carthage, à l’occasion de la commémoration du 84e anniversaire de la fête des Martyrs. Le conseil a pour but d’établir des politiques sociales pour diminuer les disparités régionales et aider les personnes les plus fragiles, comme celles en situation de handicap. Le décret présidentiel concrétise cette volonté.</p>
<p>Le conseil est présidé par le/la chef du gouvernement. Les membres comprennent plusieurs ministres, comme les ministres de l’Intérieur, des Finances et de l’Economie, des membres des syndicats et de la société civile, comme la présidente de l’UNFT.</p>
<p>L’article 4 précise que “Le ministre chargé des affaires sociales est le rapporteur général des travaux du conseil.” L’article 7 ajoute que “Le conseil soumet au Président de la République un rapport annuel sur ses activités, et ce rapport est rendu public sur les sites web de la présidence du gouvernement et du ministère chargé des affaires sociales.” Il y a donc une volonté de transparence concernant les activités du conseil.</p>
<p>La mise en place d’un conseil spécifique pour l’organisation et le suivi des politiques sociales pourrait permettre de les rendre effectives. En leur consacrant un conseil spécifique, dont les membres sont issus de divers environnements, l’engagement de l’Etat envers les personnes les plus démunies s’en trouve renforcé.</p>
<p>Article du <a href="http://www.iort.gov.tn/WD120AWP/WD120Awp.exe/CTX_7240-54-hgJtDnjwZK/Principal/SYNC_-1447807121">JORT</a> p. 1300 et 1301 (arabe, la traduction en français paraîtra dans les jours à venir).</p>
<p>L’article <a rel="nofollow" href="https://managers.tn/2022/04/30/jort-decret-presidentiel-sur-le-fonctionnement-du-conseil-superieur-du-developpement-social/">JORT : décret présidentiel sur le fonctionnement du Conseil supérieur du développement social</a> est apparu en premier sur <a rel="nofollow" href="https://managers.tn">Managers</a>.</p>
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