Présidé par la cheffe du gouvernement, Sarra Zaâfrani Zenzri, ce conseil marque la volonté de l’État de poser les bases d’un cadre plus attractif, plus simple et plus équitable pour les investisseurs tunisiens et étrangers. Selon la présidence du gouvernement, malgré les réformes introduites par la loi n°71 de 2016, les autorités estiment que le dispositif actuel reste insuffisant pour répondre aux défis économiques actuels. Le futur Code de l’investissement vise ainsi à créer un environnement plus favorable à la création et au développement des entreprises, tout en tenant compte des mutations économiques mondiales et des exigences technologiques. L’objectif affiché est clair: transformer l’investissement en un véritable moteur de développement durable et inclusif.

Les priorités

Le projet de loi entend orienter les investissements vers des secteurs jugés stratégiques pour l’économie nationale. Parmi les objectifs annoncés figurent l’augmentation de la valeur ajoutée produite en Tunisie, le renforcement du contenu technologique des projets et l’amélioration de la capacité exportatrice du pays.

Le texte met également l’accent sur la création d’emplois décents, en particulier au profit des jeunes, et sur le développement de leurs compétences, dans un contexte de chômage structurel élevé.

Autre axe central: la réduction des disparités régionales. Le futur cadre légal vise à encourager les projets à fort impact de développement dans les régions, tout en intégrant la protection de l’environnement et l’équilibre territorial dans les choix d’investissement.

Sur le plan opérationnel, le gouvernement promet une rupture avec les lourdeurs administratives. Le ministre de l’Économie et de la Planification, Samir Abdelhafidh, a indiqué que le projet s’inspire des meilleures pratiques internationales.

Parmi les mesures prévues figurent l’unification du cadre juridique de l’investissement, la simplification des procédures et une digitalisation complète du parcours de l’investisseur. Une plateforme nationale dédiée à l’investissement devrait être mise en place, afin de centraliser les démarches et améliorer la transparence.

Le texte prévoit également la création d’un guichet unique pour les investisseurs, ainsi que des conditions assouplies pour les jeunes promoteurs et les nouveaux entrepreneurs, dans l’objectif de faciliter le lancement des projets.

Restaurer la confiance entre l’État et les investisseurs

Au-delà des textes, le gouvernement insiste sur la nécessité d’un changement de pratiques au sein de l’administration. La cheffe du gouvernement a appelé l’ensemble des structures publiques, aux niveaux central, régional et local, à interagir rapidement et positivement avec les investisseurs, à résoudre les blocages et à proposer des solutions concrètes.

Dans ce cadre, la présidence du gouvernement a mis à disposition une adresse électronique dédiée, investissement@pm.gov.tn, permettant aux investisseurs de signaler tout retard, blocage administratif ou dépassement des délais légaux.

L’article Conseil ministériel restreint: ce que vise la Tunisie en matière d’investissement est apparu en premier sur Managers.

Cette mesure permet aux agriculteurs d’importer et d’utiliser des drones conçus spécialement pour les activités agricoles, comme la surveillance des cultures ou la pulvérisation ciblée.

L’article 135 a été approuvé par 60 voix pour, 29 contre et 14 abstentions, illustrant un débat animé autour de cette avancée technologique pour le secteur.

L’intégration de ces technologies pourrait transformer les pratiques agricoles en Tunisie, en rendant les exploitations plus efficaces et durables. Cette initiative s’inscrit dans un contexte global de modernisation du secteur et de transition vers des méthodes agricoles plus intelligentes et connectées. Qui plus est, avec cette avancée, la Tunisie suit la tendance mondiale de l’agriculture de précision, offrant aux producteurs locaux un outil supplémentaire pour répondre aux défis climatiques et économiques actuels.

L’article Tunisie: les drones sont désormais autorisés dans le secteur agricole  est apparu en premier sur Managers.

Ce programme, soutenu par l’initiative «Invest for Jobs – Emploi décent pour une transition juste» du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ), offre des ressources concrètes, des outils digitaux de communication et de prise de décision, et des opportunités de networking international. L’objectif est de stimuler l’innovation, l’autonomie et la durabilité des entreprises tunisiennes, qu’elles soient en phase de lancement ou déjà en pleine croissance.

Pour postuler, les entrepreneurs doivent s’inscrire sur la plateforme www.siratify.com, compléter leur profil, créer leur entreprise et soumettre leur candidature via la section «Programmes de soutien». Les business coaches sont également invités à rejoindre cette initiative: en postulant, ils pourront obtenir une certification internationale en accompagnement digital et valoriser leur expertise à l’échelle internationale.

Le nombre de places étant limité, les porteurs de projets sont encouragés à s’inscrire rapidement pour ne pas manquer cette opportunité de faire évoluer leur entreprise vers de nouveaux horizons.

L’article Jusqu’à 50 000 dollars pour les entrepreneurs tunisiens est apparu en premier sur Managers.

Voici une sélection des principales opportunités, classées par date limite d’inscription:

–GSMA Innovation Fund for Impactful AI | GSMA & UK Development | Date limite: 7 février
–The Forge | UM6P | Date limite: 7 février
–Timbuktoo MineTech Accelerator | UNDP & partenaires | Date limite: 13 février
–Bayer Foundation Women Entrepreneurs Award 2025 | Date limite: 18 février
–Misk Accelerator Program 2025 | Date limite: 27 février
–Tony Elumelu Foundation Entrepreneurship Programme 2025 | Date limite: 28 février
–Founder Institute Program | Date limite: 2 mars
–SelectUSA Tech Program | Date limite: 27 mars
–TractionBoost Accelerator | Date limite: 8 avril
–Google for Startups Accelerator: AI First | Google

L’article Startups et entrepreneurs: voici les opportunités à saisir en ce début d’année est apparu en premier sur Managers.

Selon Entrepreneur magazine, ces caractéristiques révèlent des éléments clés du mental et des comportements qui conduisent au succès entrepreneurial.

1. Un besoin fondamental d’organisation

L’un des traits souvent négligés des entrepreneurs à succès est leur besoin inné d’être organisés. Cela ne se limite pas à un bureau bien rangé; il s’agit d’un véritable mode de vie. Ces entrepreneurs prospèrent dans des environnements où tout est à sa place, que ce soit dans leur espace de travail, leur domicile ou leur emploi du temps quotidien.

Cette quête d’ordre témoigne de leur capacité à gérer des complexités et à jongler efficacement avec plusieurs responsabilités.

Dans les conversations avec des entrepreneurs prospères, il est fréquent de constater que leur premier réflexe en rentrant chez eux après une longue journée est de s’occuper de l’organisation de leur espace personnel. Ce souci du détail dans leur vie privée reflète la discipline qu’ils appliquent à leurs entreprises. Être organisé leur permet de créer une structure au sein du chaos, leur offrant la clarté nécessaire pour prendre des décisions éclairées.

2. Un rejet des structures éducatives traditionnelles

Les entrepreneurs à succès partagent souvent une insatisfaction vis-à-vis des systèmes éducatifs rigides. Cela ne signifie pas qu’ils détestent apprendre; au contraire, beaucoup sont des apprenants à vie.

Cependant, ils se sentent souvent à l’étroit dans des environnements scolaires standardisés. Ils préfèrent l’apprentissage par l’expérience et s’investissent dans des domaines qui les passionnent selon leurs propres conditions.

Cette rigidité académique peut sembler étouffante pour ceux qui s’épanouissent dans la créativité et la pensée non conventionnelle. Ainsi, les entrepreneurs choisissent souvent des parcours alternatifs d’éducation qui leur permettent plus de liberté pour explorer et développer leurs idées.

3. Une détermination inébranlable et une distanciation émotionnelle

La plupart des entrepreneurs sont implacables dans leur quête de succès, une qualité qui peut parfois être perçue comme un manque d’empathie. Bien qu’ils ne soient pas dépourvus de sentiments, ils possèdent une capacité exceptionnelle à compartimenter leurs émotions pour se concentrer sur la progression de leurs projets.

Les décisions quotidiennes en matière d’entrepreneuriat exigent souvent un raisonnement logique et orienté vers les résultats. Cette approche leur permet de rester focalisés, même face aux échecs ou aux décisions difficiles. Leur détermination à surmonter les obstacles et à maintenir leur élan est essentielle pour leur succès, même lorsque les circonstances semblent défavorables.

4. Une résilience face au rejet

Le rejet et les critiques négatives sont monnaie courante dans l’entrepreneuriat. La différence entre les entrepreneurs à succès et les autres réside dans leur manière de gérer ces défis.

Plutôt que de laisser un “non” entraver leurs efforts, ils voient ces obstacles comme une partie intégrante du chemin vers la réussite.

De nombreux entrepreneurs prospères considèrent le rejet comme une occasion d’affiner leur approche et d’apprendre de leurs erreurs. Cette résilience face aux critiques leur permet de rester confiants dans leur vision et de ne pas se laisser décourager par ceux qui doutent d’eux.

5. Une aisance dans l’inconfort

L’une des caractéristiques les plus marquantes des entrepreneurs à succès est leur capacité à évoluer en dehors de leur zone de confort. Tandis que la plupart des individus recherchent la stabilité et la routine, les entrepreneurs s’épanouissent dans un monde imprévisible, où la prise de risques et l’innovation sont la norme.

Qu’il s’agisse de lancer un nouveau produit, d’entrer sur un marché inexploré ou d’expérimenter un modèle commercial innovant, les entrepreneurs n’hésitent pas à s’aventurer dans l’inconnu. Ils comprennent que la véritable croissance réside dans le fait de repousser les limites de la pensée conventionnelle.

Leur volonté d’accepter l’inconfort les aide à découvrir de nouvelles opportunités et à rester en avance sur la concurrence.

L’article Vous voulez être un entrepreneur? Commencez par ces 5 habitudes est apparu en premier sur Managers.

Célébration du 3e anniversaire

L’anniversaire, qui a eu lieu le 28 juin, a réuni des entrepreneurs, des investisseurs, des ambassadeurs et divers acteurs de l’écosystème entrepreneurial tunisien. Tous étaient présents pour célébrer le troisième anniversaire de The Dot, une organisation dédiée à soutenir la passion et le potentiel des jeunes innovateurs tunisiens. The Dot transforme des idées audacieuses en réalités tangibles grâce à un accompagnement multidisciplinaire, incluant mentorat, expertise et opportunités de réseautage, tant au niveau national qu’international.

Impact et réalisations de The Dot

Cet écosystème vibrant a orchestré plus de 1 500 événements, réunissant plus de 40 000 participants passionnés et facilitant 250 collaborations innovantes. The Dot a également organisé plus de 15 visites universitaires et 24 visites internationales, soulignant son rayonnement mondial. La communauté de The Dot reflète la diversité de la Tunisie, avec 49% de femmes leaders et 30% de membres provenant des régions intérieures. La moyenne d’âge de cette communauté est de 30 ans, avec plus de 400 startups bénéficiant de ses ressources.

The Dot héberge actuellement 150 startups et enrichit la communauté avec plus de 300 sessions de partage menées par 80 experts. Son réseau de partenaires inclut 6 institutions nationales et 18 internationales. Les efforts de The Dot ont été reconnus avec plus de 1 000 apparitions médiatiques et plus de 300 réservations de son studio de podcasts. The Dot n’est pas seulement un espace de travail, mais le cœur battant d’une communauté dynamique, une plateforme où les idées entrepreneuriales s’envolent.

Engagement pour l’inclusivité

Lors de l’événement, les différents intervenants ont souligné l’engagement de The Dot à soutenir les startups avec leurs programmes. Les entrepreneurs bénéficient d’un espace de travail favorable, d’un grand réseau d’experts et de toutes ces ressources gratuitement. Badreddine Ouali, président de la Fondation Tunisie pour le Développement, a expliqué: “The Dot, c’était d’abord la rencontre de deux rêves: celui des Allemands, qui voulaient éviter le décrochage des entreprises technologiques, et celui des Tunisiens, qui voulaient booster les jeunes, notamment dans les régions défavorisées”.

Impact et vision future

L’impact de The Dot ne se mesure pas seulement en termes de nombre de startups créées ou de fonds levés. Pour Ouali, l’essentiel est ailleurs: “Le plus important, c’est que chaque Tunisien qui a une idée se dise que c’est possible pour moi. Il faut que chacun se dise: si j’ai vraiment envie de créer une société, dans mon pays, je ne suis pas obligé d’aller ailleurs”. La fracture régionale, un problème ancien en Tunisie, est au cœur des préoccupations de The Dot. “La fracture régionale chez nous, c’est un mal qui dure depuis très longtemps et nous voulons combler cette fracture régionale,” déclare Ouali.

Ouali insiste sur la nécessité d’élargir l’inclusivité du projet pour toucher des communautés souvent négligées. “On ne touche pas assez des personnes à mobilité réduite, des personnes qui ont des déficiences mentales, ou des gens qui ont peut-être eu une expérience désastreuse dans leur vie”.

The Dot a su s’imposer comme une structure exemplaire, citée en référence dans de nombreux entretiens et rencontres internationales. L’annonce de l’ambassadrice de France en Tunisie sera un pas en avant pour renforcer la position de The Dot comme un acteur clé de l’innovation en Méditerranée, et un modèle inspirant au-delà des frontières tunisiennes. La soirée s’est poursuivie dans une ambiance festive, célébrant non seulement un anniversaire, mais aussi un engagement renouvelé dans l’avenir de l’entrepreneuriat innovant en Tunisie.

L’article The Dot célèbre son 3e anniversaire avec un nouveau soutien de la France est apparu en premier sur Managers.

Pour postuler:  https://docs.google.com/forms/d/1Xxdy1jkSIEc4x49XE6g0KvDT3jyuCoOLGXDSJO0TzdM/viewform?edit_requested=true

L’article IHEC: un appel à projets est lancé jusqu’au 29 février est apparu en premier sur Managers.

En offrant la bourse Enterprising Futures, les jeunes leaders vonty trouvé des opportunités d’emploi durables, exploiter leurs potentiel pour la création d’emplois. Elle couvre divers frais, dont les frais de déplacement, d’hébergement et de participation au sommet. Les candidats éligibles doivent être âgés de 18 à 34 ans, être activement engagés dans l’emploi des jeunes ou la création d’emplois, et avoir une maîtrise de l’anglais. Ils doivent également être disponibles pour le programme entre le 17 et le 22 septembre 2024.

Il est bon de rappeler que Orange Corners est une initiative du ministère des Affaires étrangères des Pays-Bas qui offre aux jeunes entrepreneurs d’Afrique, d’Asie et du Moyen-Orient une formation, un mentorat, un réseau, un financement et des installations pour démarrer et développer leur entreprise.

Les critères d’évaluation comprennent l’engagement envers l’entrepreneuriat, les capacités de leadership, l’innovation, la préoccupation pour les problèmes locaux/globaux, les idées impactantes et les compétences en travail d’équipe. Les boursiers sélectionnés sont censés participer activement aux activités du programme et peuvent avoir l’occasion de collaborer avec les ambassades néerlandaises dans les pays éligibles.

L’article Opportunité pour les jeunes entrepreneurs: Bourse Enterprising Futures est apparu en premier sur Managers.

La Commission de législation générale s’est réunie pour débattre du projet de loi organique relatif à l’approbation de l’adhésion de la Tunisie à la convention du Conseil de l’Europe sur la cybercriminalité, en présence de Nizar Ben Néji, ministre des TIC. En réalité, le ministère des TIC a communiqué que la Tunisie, ayant formellement soumis une demande d’adhésion depuis 2017, se préparer à cette intégration. D’ailleurs, à la suite de cette requête, “notre pays bénéficie d’une période de 6 ans pour se préparer de manière globale à cette adhésion”.

Par ailleurs, cette convention, adoptée en 2011 et comptant actuellement 69 pays adhérents, énonce des principes fondamentaux pour la répression de la cybercriminalité. Elle constitue un instrument visant à faciliter la collaboration transfrontalière dans la lutte contre ce fléau en constante évolution.

L’objectif sous-jacent est d’unifier la politique des États membres dans le domaine de la cybercriminalité, de favoriser la coordination entre les autorités compétentes pour contrer les crimes électroniques et d’atténuer leur impact. Cela établit également des règles de procédure visant à renforcer la coopération internationale, en mettant particulièrement l’accent sur la célérité et l’efficacité nécessaires pour traiter les crimes électroniques à caractère transfrontalier.

L’article La Tunisie discute la possibilité d’adhérer à la convention sur la cybercriminalité est apparu en premier sur Managers.

Seabex triomphe au EIT Food accelerator avec un prix de 20 000 €

L’article La tunisienne “Seabex” dans le top 10 des meilleures startups mondiales à Davos est apparu en premier sur Managers.