Ce projet a été soutenu par une subvention d’un montant d’un million de dollars du programme UN-Desa Energy Grant, ainsi que par une contribution financière de 306 000 dollars de la part de la Société du Lac, sous forme de fonds en espèces et de ressources matérielles.

Ainsi, lors de la cérémonie de clôture du projet qui s’est tenue le lundi, l’Anme a indiqué dans un communiqué que l’objectif de ce projet est de promouvoir l’adoption de la mobilité maritime électrique propulsée par l’énergie solaire dans la région du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord, tout en réduisant les émissions de gaz à effet de serre liées aux transports. Ce projet comprend la mise en place d’une initiative pilote visant à construire un navire fonctionnant à l’énergie solaire, dans le but d’évaluer la viabilité de la mobilité maritime électrique et de recueillir des données à cet égard.

De plus, l’Anme a rappelé que ce projet a été honoré du titre de “Meilleur projet de l’année 2016” lors de la cérémonie de remise des prix qui s’est tenue le 14 décembre 2016 à New York, dans le cadre du prestigieux programme UN-Desa Energy Grant.

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Wang Wenbin, ambassadeur de la République populaire de Chine en Tunisie a procédé — en présence de Slim Khalbous, à la remise du prix du challenge d’innovation et de créativité pour la meilleure conception d’un minuteur “Bideya 3D Creative Challenge” aux représentants de l’ISET Kef, ISET Sidi Bouzid et ENI Sousse.

Le Creative Challenge, rappelons-le, est un concours national organisé par le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique et parrainé par l’ambassade de Chine en Tunisie. Cette année, 15 établissements (ISET et écoles d’ingénieurs) ont participé à ce concours.

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Les bénéficiaires ont pu acquérir de nouvelles connaissances et ainsi capitaliser leur qualification sur le thème le « Seismic 3-D Project Management ». Ce cycle de formation, notons-le, a été dispensé par l’ingénieur géophysicien de formation Abdelkader Chaouch.

La formation de TPA, association initiée par le Groupe Total, concerne, rappelons-le, les trois écoles d’ingénieurs en Tunisie à savoir ENIT, ENIB et INSAT.

Cette action s’inscrit dans la stratégie de TPA visant à promouvoir les relations entre le monde pétrolier et les universités ou les grandes écoles grâce à des présentations techniques ou économiques par des professeurs ou experts. Elle a également pour objectif d’informer les étudiants sur les techniques et les métiers du pétrole, du gaz naturel, de la chimie et plus généralement de l’énergie et sur les filières de formations correspondantes qui existent en France.

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Du 16 au 20 avril 2018, l’Ecole Nationale d’Ingénieurs de Tunis (ENIT) a lancé la 8ème édition de la semaine de l’innovation « Enit Innovation Week » (EIW), un évènement marquant organisé par le département Génie Industriel de l’ENIT, en partenariat avec Innolab By UIB, IBM, l’association INJAZ Tunisie et le centre de carrières 4C ENIT.

L’édition de cette année avait pour thème “le digital” et elle a été ponctuée par des Talks, un Innovation Camp et et des ateliers de créativité. Pendant une semaine, les élèves ingénieurs en Génie Industriel de l’ENIT, accompagnés de groupes d’étudiants de l’Institut Supérieur des Arts Multimédia de la Manouba (ISAMM) et de l’Institut Supérieur de Gestion (ISG), ont pris part à des formations et des workshops sur l’innovation et les outils de créativité.

Le premier jour de l’événement, des « Guests Speakers » ont animé des talks sur la Blockchain (Dr. Mohamed LOUADI), la technologie Chatbot (Imen NABLI et Elyes TALEB, IBM Tunisie) et l’impact de l’IoT et de la Virtual Reality sur les métiers de demain (Ines Nasri, Webpower) solutions Chatbot.

Les participants ont pu mettre les mains à la pâte et être initiés à la conception de produits, durant le workshop « Creativity warm-up ». Le deuxième jour de l’événement (mardi 17 avril), les étudiants ont reçu une formation sur le management de l’innovation et les techniques de créativités.

Par la suite, des experts de INJAZ Tunisia ont organisé un “Innovation Camp” sur la mobilité intelligente. A travers cet atelier, les participants ont mené une réflexion de groupe afin de fournir une idée de projet bien structurée et un Business Model.

Les trois derniers jours d’ENIT Innovation Week 2018 étaient consacrés au workshop “les 48h pour innover”. Ce hackaton phare, s’est organisé autour de séances de travail cadrées pour faire émerger des idées de produits innovants sur un thème confié par nos partenaires Innolab by UIB et IBM. Il s’agissait donc d’un challenge où près d’une centaine d’étudiants, de différents profils, ont pu pratiquer : la créativité en groupe, les contacts avec des experts, ou encore la réalisation d’un objet décrivant leur idée (maquette, prototype, vidéo, présentation…).

Une équipe d’enseignants et d’experts de l’UIB, d’IBM et de Injaz Tunisia a assuré le coaching des étudiants. Le vendredi 20 avril, les neufs groupes en compétition ont eu 5 minutes chacun pour défendre leurs projets face à un jury de professionnels présidé par Madame Ilhem BOUAZIZ (COO, UIB) et constitué de monsieur Eric LESAGE (Responsable Pôle Banque de Détail, Groupe Société Générale), madame Imen NABLI (Client Executive, IBM Tunisie) et de monsieur Jamil DIMASSI (University Relations Leader, IBM Tunisie). Le jury a évalué le caractère innovant des projets et a primé deux équipes.

Les étudiants appartenant aux équipes gagnantes recevront des vouchers pour participer à des formations proposées par IBM et pourront implémenter leurs idées durant un stage chez Innolab by UIB.

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