Au micro, nous retrouvons Sahar Mechri, CEO de Managers, accompagnée de deux entrepreneures inspirantes: Ameni Riahi, CEO de STEPS, et Binta Baba Sy, CEO de Debbo-Consulting. 

Ces femmes partagent leurs parcours et expériences, illustrant comment elles transforment les défis en opportunités grâce au pouvoir de la collaboration et de l’innovation.

Cette édition nous invite à réfléchir à un enjeu crucial à l’époque de l’intelligence artificielle: la technologie nous connecte-t-elle véritablement ou n’est-elle qu’un bruit du digital? 

Ensemble, elles explorent la connexion des esprits, le leadership partagé et les technologies de rupture au service de l’intelligence collective.

Vous souhaitez être inspirée et découvrir comment ces entrepreneures redéfinissent les dynamiques de collaboration dans un monde en pleine mutation digitale?

N’attendez plus, écoutez ce nouvel épisode dès maintenant: https://www.facebook.com/watch/?v=670649452721101&rdid=SbwciWfzvvBPVnGv

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Dans cet épisode, deux thématiques fondamentales de l’entrepreneuriat ont été traitées: le réseautage et la liberté créative.

La première invitée est la Tunisienne Wissal Fehmi, CEO de Son de Blé, une biscuiterie proposant une gamme de biscuits sains, naturels et adaptés aux besoins de santé de tous, et lauréate du Trophée Artisanat de Femmes Entrepreneures de Tunisie 2023.

La seconde est la Mauritanienne Tekber Bilal, CEO et fondatrice de TB Communication, une agence qui soutient la croissance des startups à travers des solutions de communication sur mesure.

Cliquez ici pour écouter l’épisode.

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Optimiser le SEO
Le titre et la description d’un podcast sont essentiels pour garantir un bon référencement de votre contenu et attirer un maximum d’auditeurs. Le titre doit être à la fois accrocheur et optimisé pour le SEO. De même, la description joue un rôle crucial dans le référencement, car elle aide les moteurs de recherche et les plateformes de podcast à comprendre le sujet de votre épisode.

Connaître votre audience

Il est crucial de définir votre public cible. La stratégie ne doit pas être la même si votre contenu s’adresse à des jeunes ou à des personnes plus âgées. Il est important de commencer par établir votre “persona” en vous posant quelques questions simples, mais néanmoins essentielles. Essayez de déterminer une tranche d’âge pour votre audience, le métier qu’ils exercent, les réseaux qu’ils utilisent ou l’endroit où ils écoutent leurs épisodes.

Créer une transcription du podcast

Fournir une version écrite de votre contenu vous permettra d’ajouter de nouveaux mots-clés pour le référencement, ce qui améliorera votre positionnement dans les résultats des moteurs de recherche. Cela élargira également votre audience, en permettant aux personnes sourdes ou malentendantes de suivre votre podcast, ainsi qu’à celles qui préfèrent écouter sans le son, par exemple pendant leurs trajets. De plus, la transcription peut servir de contenu réutilisable pour vos réseaux sociaux. De nombreux outils sont disponibles pour analyser l’audio de votre programme et le convertir en texte avec une grande précision.

Inciter les auditeurs à interagir

Les algorithmes de référencement favorisent les podcasts qui suscitent le plus d’interactions, ceux où les auditeurs réagissent activement. Il est donc crucial d’aborder ce sujet dans chaque épisode de votre programme pour accroître votre visibilité. C’est grâce à votre public actuel que vous pourrez attirer de nouveaux auditeurs.

Valoriser son podcast

Il est essentiel de rappeler l’importance de valoriser votre podcast. Votre émission doit être accessible sur toutes les plateformes de podcast, telles que Spotify, Google Music ou encore Apple Podcast. Des outils comme Anchor peuvent vous aider à héberger votre podcast sur l’ensemble des plateformes, et cela ne vous coûtera pas plus cher que de le diffuser sur quelques-unes seulement.

Faire appel à des experts

Pour gagner en crédibilité et attirer de nouveaux auditeurs, il est conseillé d’inviter des intervenants voire des experts du domaine que vous abordez. Les invités reconnus dans leur domaine peuvent même promouvoir votre émission en raison de leur présence, ce qui contribuera à accroître davantage votre audience.

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https://open.spotify.com/episode/1VPV4rXw2hPT4Wt2bqaVao?si=1755e701312f4225

L’article #1 I Communication et croissance: les Héroïnes Africaines dans les entreprises fondées par des femmes est apparu en premier sur Managers.

Bonjour à tous les passionnés d’entrepreneuriat et de leadership féminin! Aujourd’hui, nous avons l’immense plaisir de vous présenter notre tout premier épisode qui promet d’être incroyablement inspirant.

🌟 Dans cet épisode, nous abordons un sujet fondamental: “L’enfance et son impact sur le leadership féminin”. 🌟

On est honorée de recevoir deux femmes exceptionnelles, Kheira Benaissa, CEO de Green Al(geria), et Hidayet Ayadi, CEO et cofondatrice de SgharToon. Elles ont accepté notre invitation pour partager leurs expériences et réflexions sur ce sujet captivant.

Nous explorerons ensemble les moments de vulnérabilité auxquels les entrepreneures femmes peuvent être confrontées, en relation avec leur enfance. Nous discuterons également de la résilience et de la force que ces femmes ont développées au fil des années, en tant que leaders inspirantes.

Restez connectés, le 3e épisode de notre série promet de vous captiver et de vous donner des clés précieuses pour développer votre leadership féminin. Soyez prêts à être inspirés !

📌 N’oubliez pas de suivre notre page pour ne rien manquer de cet épisode et des prochaines émissions !

#LeadershipFéminin #Entrepreneuriat #Inspirant #EnfanceEtLeadership #FemmesEntrepreneures

https://open.spotify.com/episode/5EyLNnBT7Tdor7VPsnv2Pb?si=f1e98070f387498c

L’article #3 I Grandir en leader: l’enfance, l’amour de soi et la gestion des conflits est apparu en premier sur Managers.

Tout au long de cet épisode, nous explorerons les défis, les opportunités et les ressources disponibles pour les femmes entrepreneures en Afrique.

Préparez-vous à un voyage captivant entre le Sénégal et la Tunisie, rempli d’insights, de conseils pratiques et d’inspiration pour toutes les femmes entrepreneures et celles qui aspirent à le devenir.

https://open.spotify.com/episode/6Ug99hKwdfZXjOCTkx9am2?si=c64c1a7378c5425f

L’article #2 | L’écosystème africain, un levier pour les entreprises et startups, notamment les projets portés par des femmes est apparu en premier sur Managers.

Pour ce sixième épisode de Humans in Business, Sahar Mechri Kharrat s’est entretenue avec Elyes Jeribi, CEO de Jumia Tunisia et membre du Collège des Startups. À la tête de la branche tunisienne de la première licorne africaine, Elyes nous emmène dans un voyage à travers les différentes escales de sa vie. Écoutons-le!

L’article Humans in Business, épisode 6: Elyes Jeribi, CEO de Jumia Tunisia est apparu en premier sur Managers.

Fondateur de Mazam, country manager de Silatech, codirecteur du Founder Institute Tunisia, … Ali Mnif est certes l’une des figures les plus emblématiques de la scène entrepreneuriale locale. Sans oublier le rôle clé qu’il a joué pour que le Startup Act se transforme en réalité.

Mais avant tout cela, Ali est un homme qui s’est donné comme mission de faire de la Tunisie un pays où il fait bon d’entreprendre.

Dans ce cinquième épisode de Humans in Business, Ali nous parle de ses années à la fac, de son premier projet, de ce qui le pousse à se réveiller chaque matin pour faire bouger les lignes. Les débuts du Startup Act, les projets entamés par Silatech, … Dans ce podcast, nous l’accompagnerons dans les escales d’un chemin, qui reste encore long, de son propre aveu.

À travers sa discussion avec Sahar Mechri Kharrat, vous découvrirez certainement une nouvelle facette de Ali Mnif.

Et n’oubliez pas, chers auditeurs, de vous inscrire à Humans in Business dans votre appli de podcast préférée; nous sommes sur Apple Podcast, Google Podcast, Spotify, …

L’article Humans in Business, épisode 5: Ali Mnif, fondateur de Mazam, codirecteur de Founder Institute et country manager de Silatech est apparu en premier sur Managers.

En intégrant Flat6labs, Dabchy.com a pu, en l’espace de quelques mois, accélérer considérablement sa croissance. Flat6Labs fait ainsi partie d’une nouvelle génération de structures de soutien aux jeunes pousses. Apparus pour la première fois en 2005 aux USA, les accélérateurs ont rapidement gagné en popularité : en seulement dix ans, ces structures ont investi 19.5 milliards de dollars dans plus de 5 mille startups, d’après les estimations de HBR. Peu après, ils ont fini par conquérir l’Europe et le reste de la planète.

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Entre crédits bancaires, SICAR, financement par equity, les entrepreneurs sont parfois dans la confusion. Le manque d’information peut les amener à des choix pas très efficients.

Dans le tout premier épisode de Humans in Business, le nouveau podcast du Manager, nous mettons sous les lumières un mode de financement innovant, répondant parfaitement aux besoins d’une large frange des PME tunisiennes en pleine croissance.

Le TASME, puisque c’est de lui qu’il s’agit, est un fonds mezzanine développé par le Tunisian American Enterprise Fund (TAEF), un fonds d’investissement de 100 millions de dollars autorisé par le congrès américain et financé par l’USAID.

La société Rose de Sable, entreprise tunisienne spécialisée dans le conditionnement de dattes en a bénéficié. Son directeur exécutif, Ala Belaifa, témoigne de l’efficacité et de la capacité du TASME à s’adapter parfaitement aux besoins de l’entreprise.

Sans plus tarder, mesdames et messieurs, Humans in Business, épisode 1:

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