Cette nouvelle édition marque une étape importante avec la participation de plus de 30 universités, tant nationales qu’internationales, une première pour l’événement qui, jusqu’alors, ne comptait que des établissements tunisiens.

En plus des rencontres académiques, Wajahni comprendra des salons d’emploi où des entreprises offriront des opportunités de stage et d’emploi, ouvrant ainsi des perspectives professionnelles aux jeunes visiteurs.

Des conférences animées par des experts dans divers domaines, comme l’entrepreneuriat, le management, le marketing et le droit, viendront compléter ce programme riche. Des professionnels spécialisés dans les études à l’étranger seront également présents pour fournir des conseils pratiques sur la préparation de dossiers de candidature pour étudier à l’étranger.

Enfin, comme lors des précédentes éditions, des workshops permettront aux participants de bénéficier d’une expérience interactive et enrichissante.

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Les conditions d’innovation pour les jeunes entrepreneurs tunisiens

Kasmi a abordé les défis auxquels font face les jeunes entrepreneurs en Tunisie. Class X, sa startup dédiée à transformer l’éducation via la technologie, a rencontré des obstacles significatifs dus à un manque de compréhension et de soutien local. Elle a souligné que l’expansion internationale nécessite des investissements conséquents et un flux de trésorerie solide, des éléments difficiles à obtenir en Tunisie en raison des restrictions bancaires et d’une mentalité dépassée qui traite les startups comme des entreprises traditionnelles.

L’importance d’un écosystème de soutien

Kasmi a mis en lumière l’importance cruciale d’un écosystème qui soutient les entrepreneurs, tant sur le plan technique qu’humain. En Arabie saoudite, elle a bénéficié d’un accélérateur offrant des ressources inestimables, telles que des grants et des conseils d’experts, ce qui a grandement contribué à la croissance de sa startup. Elle insiste sur le fait que l’entrepreneuriat est une expérience psychologique exigeante qui nécessite un environnement de soutien où les entrepreneurs peuvent trouver des mentors et des experts pour les aider à affronter les défis uniques de la création de nouvelles solutions.

Vers un écosystème propice aux startups en Tunisie

Pour Kasmi, la Tunisie doit développer un environnement plus favorable aux startups. Ayant passé deux mois dans la Silicon Valley, elle a constaté une culture entrepreneuriale dynamique et un investissement massif dans les startups. Elle appelle à une ouverture et un échange d’expériences plus transparents en Tunisie, où les entrepreneurs doivent parler ouvertement de leurs échecs et de leurs parcours pour enrichir l’écosystème local.

Le rôle des entrepreneurs tunisiens à l’étranger

Kasmi croit fermement que les entrepreneurs tunisiens à l’étranger peuvent jouer un rôle crucial dans la création de fonds d’investissement et de structures d’accompagnement en Tunisie. Elle appelle à une nouvelle approche politique pour faciliter le processus entrepreneurial, insistant sur l’importance de lier le terme «entrepreneur» à «fondateur», ce qui représente une philosophie de création à partir de rien.

Un appel aux nouvelles générations

En conclusion, Kasmi encourage les nouvelles générations à lire, à s’éduquer et à apprendre constamment. Avec l’accès illimité à l’information via Internet, il est crucial de maintenir une soif de connaissance pour réussir en tant qu’entrepreneur. Son message est clair: les jeunes dirigeants et leurs entreprises ont un rôle essentiel à jouer dans la transformation économique et sociale de la Tunisie. En adoptant des modèles économiques durables et en innovant, ils peuvent contribuer à construire un avenir meilleur pour la Tunisie et pour la planète.

En conclusion, le podcast avec Wala Kasmi met en lumière plusieurs solutions et opportunités pour renforcer l’écosystème entrepreneurial en Tunisie:

Créer un écosystème de soutien solide: mettre en place des accélérateurs et des incubateurs qui offrent des ressources et un accompagnement personnalisé pour les startups, similaire à ce que Kasmi a trouvé en Arabie saoudite.
Faciliter l’accès aux investissements: adapter les politiques bancaires et financières pour permettre des virements internationaux et faciliter les levées de fonds pour les startups tunisiennes.
Promouvoir la transparence et l’échange d’expériences: encourager les entrepreneurs à partager ouvertement leurs échecs et réussites pour enrichir l’écosystème local et aider les nouvelles générations à apprendre des parcours des autres.
Soutenir les entrepreneurs tunisiens à l’étranger: créer des réseaux et des fonds d’investissement pilotés par des entrepreneurs tunisiens expatriés pour soutenir les startups locales et favoriser leur croissance internationale.
Encourager une nouvelle approche politique: adopter des politiques favorables à l’entrepreneuriat et à l’innovation, et promouvoir la création de startups comme un moteur de développement économique et social.
Éducation et formation continue: inciter les jeunes entrepreneurs à lire, à s’éduquer et à rester à jour avec les dernières tendances et innovations, en tirant parti de l’accès à l’information via Internet.

Ces solutions et opportunités montrent que, malgré les défis actuels, il est possible de créer un environnement favorable à l’innovation et à la croissance des startups en Tunisie. En adoptant ces approches, les jeunes entrepreneurs peuvent contribuer à une transformation économique, sociale et culturelle positive, et positionner la Tunisie comme un leader régional dans le domaine des startups et de l’innovation.

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Le programme du 6 juillet comprenait beaucoup de conférences, touchant à des sujets tels que le marketing et la création de contenu, et des astuces pour les jeunes bacheliers et étudiants pour savoir comment choisir leurs études à l’étranger.

Parmi les conférences, il y avait “Le club des 1%”, assurée par la personnalité médiatique Hamza Belloumi.

Durant sa présentation, il a insisté devant l’audience, composée principalement de jeunes adultes, sur l’importance du développement des compétences en dehors de l’enseignement supérieur et des “soft skills”.

Concernant l’enseignement universitaire, Belloumi a déclaré que bien qu’il possède encore de la valeur, le diplôme en lui-même est en train de devenir de plus en plus inutile et symbolique, et que ce qui différencie vraiment les futurs candidats dans les entreprises, ce sont les compétences et les expériences qu’ils démontrent, plus que les diplômes et les autres qualifications formelles.

Il a également révélé que selon le rapport “2023 Workplace Learning Trends Report” publié par Udemy Business, les 10 compétences de business les plus consommées l’année précédente, et cela veut dire les “skills” que les employés cherchent activement à apprendre et à développer via la plateforme Udemy, sont:

1- Compétences en communication
2- Gestion de projet
3- Leadership
4- Agilité
5- Scrum
6- Professionnel en gestion de projet (Project Management Professional, ou tout simplement PMP)
7- Communication d’affaires
8- Analyse commerciale
9- Réunions
10- Compétences en gestion

Il faut noter que le fait que l’enseignement supérieur est en train de perdre son importance est global. Par exemple, selon Pew Research Center, en 2022, le nombre total des jeunes de 18 à 24 ans inscrits à l’université avait diminué d’environ 1,2 million par rapport à son pic en 2011.

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Cette rencontre vise surtout les bacheliers et les étudiants qui veulent clarifier leur chemin, mais aussi les parents qui cherchent à guider leurs enfants.

Plus de 50 universités de divers domaines (architecture, audiovisuel, design, business, ingénierie, …) étaient présentes, telles qu’ESAD Tunis, ULT Tunisie, MSB, l’Université centrale et l’Université Dauphine Tunis. Cet événement permet aux différentes universités de se démarquer et de montrer leurs compétences, dans un environnement académique de plus en plus diversifié et compétitif.

La grande majorité des universités exposantes sont des institutions privées, la seule exception étant l’INSAT. Cette dernière a été présentée par Sahar Khemiri, une membre du club Junior entreprise INSAT (JEI), qui est un club d’entrepreneuriat fondé en 2005, visant à introduire les étudiants de l’institut à la vie professionnelle.

Outre les universités, il y avait aussi des centres de formation, notamment l’École pratique de commerce. Celle-ci est un centre de formation qui fait partie de la Chambre de commerce et d’industrie de Tunis, et sous la tutelle du ministère du Commerce et du Développement des exportations.

Étaient également présents Aladin Legault d’Auteuil, conseiller commercial à l’ambassade du Canada en Tunisie, et Worldwide Studies, un service de conseil pédagogique qui offre l’opportunité d’étudier à l’étranger, dans plus de 40 pays, tels que les États-Unis, l’Angleterre, le Canada, la France et la Suisse.

La cerise sur le gâteau de l’événement était les différentes conférences, animées par des personnalités publiques telles qu’Emir Ben Zayed et Hamza Belloumi, qui a animé une conférence intitulée “Le club des 1%”, où il a donné des astuces aux jeunes présents concernant le développement des compétences en dehors du diplôme universitaire.

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Cette rencontre vous offrira:
-Des spécialistes en orientation
-Plus de 50 universités
-Des spécialistes des études à l’étranger dans plus de 40 pays, dont beaucoup ne nécessitent pas un compte bloqué
-Des centres de formation
-Des centres de langues
-Des ambassades

Le programme inclura des ateliers qui vont permettre de comprendre les exigences du marché de l’emploi, et des conférences pour poser toutes vos questions aux spécialistes.

Cet événement est destiné aux lycéens niveau baccalauréat en phase d’orientation
académique, ou aux étudiants qui sont à la recherche d’un master ou d’une formation professionnelle, en phase de réorientation, aux étudiants qui veulent étudier à l’étranger, double licence, mais aussi aux parents qui souhaitent guider leurs enfants.

Une autre cible de “Wajahni” inclut également les lycéens en 3e année qui sont en phase de préparation avant le bac, ou qui sont à la recherche d’un séjour linguistique.

L’objectif est donc d’encadrer les jeunes Tunisiens et de les aider à construire un avenir radieux.

Outre Tunis, l’événement sera présent à Sfax les 13 et 14 juillet à l’Occidental Hotel, et à Sousse les 20 et 21 juillet au Club Mouradi Hotel Kantaoui.

Si tout cela vous semble intéressant, rendez-vous sur wajahni.tn, et choisissez l’emplacement le plus proche de chez vous, et puis remplissez le formulaire.

Vous recevrez ensuite une confirmation par e-mail contenant un code QR que vous devrez apporter le jour de l’événement.

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