Les employés de l’USAID, qui gère des projets d’aide dans environ 120 pays, ont reçu un e-mail les informant qu’ils devaient rester chez eux ce lundi. Selon Le Monde, environ 1 000 employés ou contractuels se sont retrouvés bloqués et incapables d’accéder à leurs systèmes informatiques.

Le président américain a déclaré à la presse que la fermeture de l’USAID “aurait dû être faite il y a longtemps”, tout en reconnaissant qu’il avait apprécié son concept lors de son premier mandat, d’après Euronews.

Il convient de rappeler que le 25 janvier, un décret présidentiel a gelé l’aide étrangère pendant 90 jours, à l’exception de l’aide à Israël, l’Égypte et l’assistance alimentaire d’urgence. Cependant, la nomination surprise de Marco Rubio, secrétaire d’État, à la tête intérimaire de l’USAID a particulièrement renforcé les inquiétudes. Rubio a souligné que l’agence n’avait pas répondu aux questions du gouvernement sur son financement et ses priorités, qualifiant cette “insubordination” de frein à un examen sérieux.

L’impact en Afrique pourrait être majeur. En 2024, l’USAID a alloué 424 millions de dollars pour l’aide humanitaire et la distribution de vaccins contre la mpox. Sous l’administration précédente, plus d’un milliard de dollars avaient été investis pour lutter contre l’insécurité alimentaire en Afrique, dont 823 millions via l’USAID. Des projets comme un hub solaire à Madagascar et des fonds destinés à la Somalie pourraient être menacés par cette réorganisation.

Alors que l’avenir de l’agence demeure incertain, sa suppression pourrait fragiliser de nombreux programmes de développement. Les mois à venir seront cruciaux pour évaluer l’ampleur des conséquences de cette décision.

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Cette initiative vise à aider les établissements hôteliers à optimiser leur consommation d’énergie, réduire leurs coûts et améliorer leur efficacité énergétique.

La Tunisie, ayant ratifié l’Accord de Paris en 2016, s’est fixé des objectifs ambitieux pour 2030: réduire la consommation d’énergie primaire de 30% et augmenter la part des énergies renouvelables à 35%.

Le secteur hôtelier, représentant 25% de la consommation énergétique des bâtiments, est particulièrement ciblé pour atteindre ces objectifs et favoriser la durabilité environnementale.

Il est important de noter que les hôtels tunisiens intéressés par cette opportunité doivent soumettre leur candidature avant le 31 août 2024, par e-mail à deeb@anme.tn.

Il est à noter également que les candidatures seront examinées en fonction de plusieurs critères, notamment la superficie couverte de l’hôtel, le chiffre d’affaires des dernières années, la consommation énergétique et les équipements en place.

Les établissements devront compléter un formulaire détaillé, fournissant des informations sur leur consommation d’énergie, les équipements énergétiques utilisés, et leur conformité aux normes environnementales.

Les hôtels sélectionnés bénéficieront d’un diagnostic énergétique gratuit, ce qui leur permettra de mettre en œuvre un plan d’action pour maîtriser leur consommation d’énergie et accéder à des primes du Fonds de transition énergétique (FTE).

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L’Agence américaine pour le développement international (USAID) et Baobab Tunisie s’allient pour soutenir 800 entrepreneurs opérant dans le secteur du tourisme. Ce partenariat permettra aux entrepreneurs d’accéder à un financement total de 1,07 million de dinars sous forme de subventions et de 7 millions de dinars sous forme de prêts pour aider leurs entreprises à se remettre de l’impact de la pandémie de Covid-19 et stimuler la croissance économique.
Ce programme sera destiné exclusivement aux entrepreneurs opérant dans le secteur du tourisme, notamment le tourisme alternatif dans les régions défavorisées, ainsi qu’aux activités menées par les femmes et les jeunes.

“Le tourisme est un secteur clé en Tunisie, et nous sommes heureux de nous associer à Baobab Tunisie pour apporter un financement au tourisme durable dans les régions défavorisées. Le soutien aux femmes et aux jeunes entrepreneurs dans le secteur privé contribue à stimuler la croissance et la diversité de l’économie tunisienne,” déclare Scott Dobberstein, directeur de la Mission USAID/Tunisie.

“Nous sommes honorés de pouvoir continuer cette collaboration avec l’USAID en se focalisant sur un secteur vital pour la Tunisie qui est le tourisme. A travers ce programme, nous ne ménagerons aucun effort pour contribuer à aider les microentrepreneurs à rebondir et assurer la viabilité de leurs activités et de leurs emplois”, déclare Emmanuel Décamps, directeur général de Baobab Tunisie.

Rappelons que Visit Tunisia a été lancé en février 2022. C’est un projet financé par l’Agence des Etats-Unis pour le Développement International (USAID) moyennant une enveloppe globale de 50 millions de dollars, sur une période de 5 ans, pour relancer le secteur touristique en Tunisie. En travaillant en collaboration avec des partenaires des secteurs public et privé, Visit Tunisia vise à développer une offre touristique de qualité et atténuer l’impact des difficultés économiques liées à la pandémie de la COVID-19.

Egalement, Baobab Tunisie est une institution de microfinance qui a pour mission d’offrir des services financiers accessibles et de qualité ainsi qu’un accompagnement adapté aux personnes exclues ou mal servies par le système financier classique via une offre diversifiée de financement pouvant aller jusqu’à 40 000 dinars destinée aux entrepreneurs.

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En Tunisie, les produits du terroir commencent à faire du chemin. Pour contribuer à promouvoir les produits typiquement tunisiens sur les marchés internationaux, un partenariat vient d’être établi entre le projet Tunisia JOBS (USAID) et le projet PAMPAT 2 (SECO/ONUDI). Grâce à cette collaboration 28 entreprises tunisiennes des filières de la grenade, de la figue de barbarie, des dérivés de dattes et des tomates séchées vont bénéficier d’un programme d’accompagnement pour le développement des exportations vers les Etats-Unis, l’Europe, la Russie et les pays du Golfe. Ces sociétés représentent environ 20% du nombre total d’ entreprises de transformation dans ces quatre filières et garantissent un millier de salariés.

En Tunisie, les produits du terroir commencent à faire du chemin. Ces produits issus du patrimoine immatériel national sont de plus en plus au centre de l’attention. Les initiatives lancées pour valoriser les produits enracinés dans leurs régions d’origine ont beaucoup augmenté ces dernières années et le potentiel à l’international des produits typiquement tunisiens est chaque fois plus reconnu. Néanmoins, jusqu’à présent les principaux produits agroalimentaires à l’exportation en Tunisie restent l’huile d’olive et les dattes fraîches. Les autres produits sont classés loin derrière.

Pour contribuer à promouvoir les produits typiquement tunisiens relativement moins connus sur les marchés internationaux, un partenariat vient d’être établi entre le projet « Tunisia JOBS» financé par USAID, l’Agence des États-Unis pour le développement international et le projet « PAMPAT 2 », qui est financé par le Secrétariat d’Etat à l’Economie Suisse (SECO) et mis en œuvre par l’Organisation des Nations Unies pour le Développement Industriel (ONUDI) en étroite collaboration avec les Ministères de l’Economie, de l’Agriculture et de l’Industrie. Grâce à cette collaboration 28 entreprises tunisiennes des filières de la grenade, de la figue de barbarie, des dérivés de dattes et des tomates séchées vont bénéficier d’un programme de formation et d’accompagnement pour le développement des activités liées à l’exportation, qui prévoit également  l’organisation de rencontres B2B et le suivi pour aboutir à la concrétisation de contrats commerciaux avec des acheteurs potentiels sur différents marchés cible. Ces sociétés sélectionnées représentent environ 20% du nombre total d’ entreprises de transformation qui opèrent dans ces quatre filières ciblées en Tunisie et garantissent un millier de salariés permanents et saisonniers.

Le management des deux projets a mis l’accent sur l’importance de cette collaboration entre Tunisia Jobs et PAMPAT 2 pour réussir à doter un nombre significatif d’entreprises tunisiennes de produits de terroir d’avantages compétitifs leur permettant de conclure  des contrats et de mieux commercialiser leurs produits sur les marchés cibles qui ont été préalablement identifiés.

En effet, pour pouvoir lancer cette assistance pointue au profit des entreprises, des études de marchés relatives aux quatre filières ont été réalisées préalablement. Celles-ci ont permis d’identifier d’un côté les produits tunisiens qui présentent un potentiel à l’exportation et de l’autre côté les marchés les plus demandeurs. Ainsi plusieurs produits ont été retenus dans chacune des filières à savoir la pâte de dattes, le sirop de dattes, la poudre de dattes, les tomates séchées en vrac ou conditionnées à l’huile d’olive, la poudre de pépins de figue de barbarie, la poudre de raquette du cactus, la pulpe de figue de barbarie  ainsi que la grenade fraîche, le jus de grenade et le sirop de grenade. Selon les résultats des études ces produits présentent un fort potentiel de commercialisation aux Etats-Unis, en Europe, en Russie et aux pays du Golfe.

La demande pour les produits de terroir tunisiens existe bel et bien, mais elle ne pourra être saisie que si ce secteur s’oriente vers la qualité, la diversification, le marketing et la recherche de nouvelles niches de marchés. C’est pour cela que toutes les entreprises bénéficiaires de ce programme d’appui pour l’accès aux marchés internationaux ont été sélectionnées sur la base de leur potentiel à l’exportation et leur volonté de faire évoluer leur business, d’investir et de créer de nouvelles opportunités d’emplois.

Par ailleurs, connaissant l’intérêt grandissant pour les produits certifiés biologiques sur les marchés internationaux, notamment les EEUU suivi par l’Allemagne, la France, la Chine et l’Italie, plusieurs entreprises de produits de terroir certifiés biologiques ont été retenues. Aujourd’hui, on constate qu’en Europe la consommation des produits bio est en train d’augmenter plus rapidement  que la production, ce qui implique une forte évolution des importations. La certification biologique constitue ainsi un atout majeur pour mieux positionner les produits de terroir tunisiens sur les marchés d’exportation.

La qualité organoleptique des produits proposés par les entreprises constitue  également un argument commercial indéniable. Ainsi un quart des sociétés sélectionnées ont gagné des médailles à la 3^ème édition du Concours Tunisien des Produits du Terroir qui vise à promouvoir l’image de marque des produits de terroir aussi bien en Tunisie qu’à l’étranger et à valoriser le savoir-faire traditionnel des différentes régions de la Tunisie. Cet événement qui a été clôturé en octobre 2021 est organisé chaque deux ans par l’APIA sous l’égide du Ministère de l’Agriculture et en collaboration avec le Ministère de l’Industrie ainsi que le Ministère du Tourisme et avec l’appui du projet PAMPAT (pour plus d’informations : www.concours-terroir.tn).

Cette étroite collaboration entre les  deux projets Tunisia Jobs et PAMPAT 2, qui visent  d’une part le développement à l’export des produits de terroir tunisiens et l’appui aux renforcement des capacités des entreprises notamment par la  création  de nouveaux postes d’emplois  permettra certainement  d’optimiser les moyens mis en œuvre pour atteindre les objectifs fixés à savoir l’amélioration de la compétitivité des entreprises et un meilleur positionnement à l’international.

Pour plus d’information : pampattunis@unido.org

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Des crédits, un coaching et des subventions viennent aider les entrepreneurs les plus fragiles face à la crise Covid, à savoir les TPE dans les régions défavorisées.

Advans Tunisie et le gouvernement des États-Unis à travers l’Agence des États-Unis pour le développement international (USAID) s’associent pour aider les entrepreneurs affectés par les répercussions du Covid-19 à travers un deuxième programme d’appui à fort impact social et économique qui s’inscrit dans les orientations stratégiques de l’institution financière.

USAID Tunisia JOBS contribuera avec 1 million de dinars de subventions à financer un programme d’accompagnement personnalisé dédié aux TPE pour les aider à traverser la crise. Advans Tunisie fournira l’équivalent de 9 millions de dinars en prêts d’investissement ou de fonds de roulement pour 300 bénéficiaires, principalement des femmes et des jeunes dans les régions mal desservies de la Tunisie et qui œuvrent dans les secteurs les plus impactés par la crise tels que le service, la production et le retail.

Ce « package prêt-accompagnement-subvention » aidera les petites et les moyennes entreprises à maintenir environ 1 500 emplois.

Ce projet, qui s’étend sur une période de 6 mois (août 2021- janvier 2022), consiste à appuyer les entrepreneurs à travers l’octroi du package suivant : 

• L’octroi de crédits de 20 à 40 mille dinars avec une procédure simple et rapide.
• Un programme d’accompagnement « 3 x 100% » : 100% à distance, 100% sur mesure et 100% gratuit.
• Un don de 3 mille dinars offert par USAID Tunisia JOBS dès la fin du programme de coaching et qui sera versé sur la carte Mobitasdid, une carte co-brandée avec la Poste Tunisienne afin de sensibiliser les entrepreneurs à l’utilisation des canaux digitaux.

L’objectif est de soutenir les entrepreneurs avec des services financiers adaptés et des services non financiers afin d’améliorer leurs résiliences en cette période de crise et de renforcer l’image d’Advans Tunisie en tant qu’acteur de développement responsable.

Par ailleurs, une convention a été signée avec deux associations locales qui œuvrent dans le coaching et l’accompagnement, Tamss (Tunisian Association for Management and Social Stability) et Ademe (Association Tunisienne de Développement des Micro-Entreprises), avec lesquelles l’institution financière a renouvelé son partenariat suite à l’impact positif du 1er programme d’accompagnement « 3×100% » lancé en septembre 2020 et qui a bénéficié à 1 000 micro-entrepreneurs.  

« La crise que traverse la Tunisie en ce moment  nous a poussé à chercher des solutions pour soutenir les entrepreneurs à travers le financement et le renforcement de leurs compétences techniques et managériales grâce à l’accompagnement et le coaching. Grâce à la confiance de USAID Tunisia JOBS, nous avons pu lancer deux programmes d’appui pour aider les entrepreneurs les plus fragiles. Nous sommes engagés, plus que jamais, à rester aux côtés de nos clients afin de leur apporter des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins en s’appuyant sur le digital », affirme M. Brieuc Cardon, Directeur général d’Advans Tunisie.

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L’association Education for Employment Tunisie, avec l’appui de l’Ambassade des États-Unis à Tunis, a inauguré le 7 janvier 2021 son bureau à Zarzis, lors d’une cérémonie en ligne. Et ce, dans le but d’atténuer l’écart entre le marché et les jeunes chercheurs d’emploi dans la région du sud de la Tunisie.

Cette inauguration s’inscrit dans le cadre des activités que mène EFE-Tunisie pour soutenir les jeunes dans les régions marginalisées. L’événement a réuni plusieurs personnalités dont SE Donald Blome, ambassadeur des États-Unis en Tunisie, Saloua Sghaier, ministre de l’Industrie de l’Énergie et des Mines et Donia Ellouze, Présidente d’EFE-Tunisie. Plusieurs parties prenantes des secteurs privé et public ont également participé à ce webinar.

Cet évènement a été marqué par la signature de plusieurs conventions de partenariats notamment avec le parc des activités économiques de Zarzis, des entreprises privées de la région et ISET Djerba.

Ces conventions devraient permettre de stimuler l’écosystème entrepreneurial et renforcer les relations entre les partenaires locaux dans cette région. Ainsi que de renforcer le rôle d’EFE-Tunisie dans son plan d’action visant l’insertion professionnelle des jeunes tout en renforçant leurs capacités fonctionnelles et leurs compétences en fournissant des formations techniques et en soft skills.

Donia Ellouze a commencé par un mot de bienvenue avant de prononcer son discours d’ouverture où elle a présenté les principaux objectifs du programme, les réalisations effectuées et les projets à venir. L’EFE-Tunisie vise à créer des opportunités économiques pour les jeunes chômeurs, promouvoir la création d’emplois et une voie alternative aux opportunités économiques.

Avec un fort enthousiasme, S.E.M Donald Blome a annoncé ce partenariat avec EFE-Tunisie, soulignant qu’il figure parmi les plus importants projets d’où la mise en place d’une enveloppe de 2.8 M de Dollars, depuis 2017.

“Ce projet constitue une contribution à l’appui aux jeunes dans les régions de l’intérieur pour acquérir les qualifications et les compétences appropriées afin de garantir une meilleure insertion professionnelle. Plus de 500 jeunes ont bénéficié de cet appui dans les volets emploi et entrepreneuriat.” a-t-il déclaré.

De son côté, Saloua Sghaier a souligné l’importance qu’accorde le ministère à la formation continue et la nécessité que ce soit en adéquation avec les attentes des acteurs économiques et l’intérêt de la mise à disposition des compétences techniques dans les domaines spécifiques au vu de l’impact qu’elles ont sur le positionnement des entreprises dans les chaînes de valeur mondiales permettant ainsi de renforcer la croissance locale et nationale.

Les diplômés des programmes ont été présents à la cérémonie. L’EFE-Tunisie s’assure de leur offrir des possibilités de développement professionnel continu, un leadership civique, du mentorat, le réseautage et des échanges internationaux.

Rappelons qu’EFE-Tunisie veille à mobiliser les compétences et l’expertise nécessaire pour renforcer la capacité des jeunes chercheurs d’emploi tout en assurant la proximité des différentes structures publiques et privées qui pourraient concourir à consolider leurs compétences et leur assurer une meilleure intégration.

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En réponse à la crise COVID-19 en Tunisie, la Caisse de Dépôts et Consignations (CDC), avec le soutien de l’Agence des États-Unis pour le développement international (USAID) à travers son programme Tunisia Jobs, Opportunities & Business Success (JOBS) a lancé, le 30 décembre 2020, l’Initiative ASPIRE, un fonds pour promouvoir la résilience des PME tunisiennes, et ce dans le cadre de son Fonds d’urgence de 700 millions de dinars.

L’Initiative ASPIRE aura un portefeuille d’investissement total allant jusqu’à 100 millions de dinars, la CDC contribuant à hauteur de 40% de ce montant et le secteur privé apportant les 60% restants. À cet effet, la CDC a souscrit à hauteur de 40% dans deux Fonds de restructuration à savoir :

• Fonds INKADH: géré par la société de gestion Mac Private Management pour un montant global de 50 MDT, co-souscrit principalement avec Amen Bank.
• Fonds MOURAFEK: géré par la société de gestion Zitouna Capital, pour un montant global de 40 MDT, co-souscrit principalement avec la Banque Zitouna.

Ces fonds fourniront un financement de 1 à 5 millions de dinars en fonds propres aux PME tunisiennes en difficulté d’accès aux capitaux en raison de la pandémie. Le financement fourni aidera ces PME à restructurer leurs activités et à se positionner pour une croissance après la crise.

Le financement à travers l’Initiative ASPIRE devrait être ouvert aux PME tunisiennes à partir du premier trimestre de 2021.

Les PME qualifiées peuvent solliciter un financement en fonds propres via la plateforme Joussour Invest.

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Dans le contexte actuel généré par le coronavirus, Baobab Tunisie, leader parmi les nouvelles institutions de Microfinance et USAID, Agence des États-Unis pour le développement international, s’unissent pour le lancement officiel du programme SANAD destiné aux entrepreneurs fortement impactés par la crise du Covid-19, et ce afin de les aider à prendre action durant ces temps difficiles en leur permettant de maintenir et relancer leurs activités en vue de la propagation de la pandémie, ainsi que le maintien et la création des emplois. La cérémonie de signature entre les deux institutions s’est tenue le 14 octobre représentée respectivement par M. Sehl Zargouni Directeur Général de Baobab Tunisie et M. Peter Riley, Directeur de Mission USAID Tunisie.

Il est prévu dans le cadre de ce programme qui va s’étaler sur 9 mois et ce à partir d’octobre 2020, un mécanisme de soutien financier conçu pour répondre aux besoins spécifiques des entrepreneurs durant cette crise. 8400 bénéficiaires auront accès à ce programme via un fonds d’une enveloppe totale de 55 millions de dinars.

Baobab Tunisie et USAID se sont unis à travers ce programme pour offrir aux entrepreneurs bénéficiaires le support financier nécessaire à la relance de leurs activités. De ce fait, les deux institutions ont pu mobiliser respectivement plus de 50 millions de dinars de la part de Baobab Tunisie et 5 millions de dinars qui seront investis par USAID à travers son programme Tunisia Jobs. Ce partenariat va faire bénéficier plus de 8 400 des clients existants de Baobab et les soutenir durant cette période difficile et permettra de maintenir plus de 9 600 emplois en particulier dans les régions défavorisées ainsi que les activités gérées et appartenant à des femmes et des jeunes.

« Nous sommes fiers d’annoncer aujourd’hui le lancement officiel de notre programme SANAD, le mécanisme de support financier destiné aux entrepreneurs, spécialement conçu pour les soutenir à assurer un plan de continuité et à faire face à la crise du Covid-19. Nous tenons à assurer via ce programme la viabilité des milliers d’entrepreneurs opérant dans des secteurs fragiles, directement impactés par la crise et ce afin de répondre à leurs besoins en matière de renforcement de leurs flux de trésorerie et d’investissement.

Nous avons tenu en ces temps de crise à allouer tous les fonds nécessaires pour appuyer 8400 entrepreneurs qui ont plus que jamais besoin de nous pour les accompagner dans leurs projets durant ces temps difficiles.

La crise actuelle a touché considérablement l’assise financière de la plupart des secteurs d’activité.

À travers notre partenariat avec USAID, on vise à pérenniser et créer des emplois avec un focus spécial sur les zones défavorisées et notamment les activités impactées par la crise et gérées par les femmes et les jeunes, sera notre principal objectif à travers ce nouveau programme. » déclare M. Sehl Zargouni, Directeur Général Baobab Tunisie.

« L’USAID élabore des solutions innovantes et durables pour accélérer la reprise des micro et petites entreprises à l’échelle nationale. En partenariat avec le secteur privé, nous apportons des capitaux indispensables aux entreprises vulnérables à un moment critique. Nous nous engageons pour la relance et la croissance du secteur privé tunisien, et ces partenariats font partie d’un effort de secours de 10 millions de dollars pour des milliers d’entreprises tunisiennes à travers le pays », a déclaré le directeur de la mission de l’USAID Tunisie, Peter Riley.

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C’est à Tunis que le programme Tunisia JOBS (Jobs, Opportunities & Business Success) et le Tunisian American Enterprise Fund (TAEF) ont signé un nouvel accord de partenariat.

Le but de ce partenariat est de combiner les efforts des deux programmes afin d’offrir aux entreprises tunisiennes les moyens nécessaires pour accélérer leur croissance. Ainsi, Tunisia JOBS soutiendra à travers cette collaboration les entreprises financées par TAEF en leur faisant bénéficier d’un programme d’assistance technique.

Ce programme les aidera dans la structuration de leur approche commerciale, le développement de leurs exportations, la certification de leur produits et processus de production. Il les aidera aussi à faciliter l’accès au financement.

“Les entreprises pourront ainsi profiter d’une panoplie d’outils et de ressources que nous offrons en vue de les aider à améliorer leur accès au marché et leur productivité”, a déclaré au Manager Danilo Cruz DePaula, Chief of Party, chef du projet à l’USAid.

Les activités à mettre en œuvre conjointement dans le cadre de l’accord de coopération comprendront notamment la proposition d’entreprises partenaires du programme Tunisia JOBS et ayant bénéficié de l’assistance technique pour un potentiel financement du TAEF.

Dans ce cadre, le programme Tunisia JOBS identifiera les entreprises qui ont un important potentiel de croissance, mais qui font face à des difficultés qui les empêchent de la concrétiser. “Si le client européen d’une entreprise tunisienne exige, par exemple, une certaine certification ou norme de qualité, nous pourrons fournir toutes les ressources nécessaires en termes d’assistance technique ou de facilitation d’accès au financement”, a expliqué Cruz DePaula. Seule condition qui s’impose: l’entreprise prend en charge la majorité de l’investissement requis.

En ce qui concerne les critères de sélection, Cruz DePaula a indiqué qu’il s’agit principalement d’un management ayant une vision claire, ainsi que d’un important potentiel de croissance et de création d’emplois.

Et d’ajouter: “Nous sommes bien évidemment intéressés par le soutien des entreprises dirigées par des femmes et celles qui investissent dans les régions intérieures du pays”.
Les aspects environnementaux du projet sont aussi importants, a souligné le responsable.

Cette collaboration vise également à soutenir et encourager les promoteurs tunisiens pour mieux identifier les chaînes de valeur de leur business afin de leur permettre de devenir des fournisseurs référencés auprès des opérateurs locaux et internationaux.

D’un autre côté, elle donne la possibilité aux entreprises répondant aux critères d’investissement du TAEF et au programme Tunisia JOBS de bénéficier d’une offre globale comportant un financement en numéraire et une enveloppe d’assistance technique pour maximiser leur impact et les chances de succès des entreprises tunisiennes.

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Pour renforcer le processus de décentralisation

Le ministère des Affaires locales et de l’Environnement et l’Agence Américaine pour le Développement International (USAID) ont signé, dans la soirée du jeudi 8 février 2018, un mémorandum d’entente en vue de renforcer le processus de décentralisation.

S’étalant sur quatre ans, ce programme concerne 31 municipalités réparties sur 11 gouvernorats du pays, et nécessitera une enveloppe d’environ 118 millions de dinars. Selon un communiqué rendu public par le ministère, d’autres municipalités dont la densité de la population est importante pourraient être également intégrées.

Les objectifs majeurs de ce programme consistent à renforcer et à coordonner la collaboration entre les collectivités locales et les structures publiques intervenant dans le domaine de l’action municipale, ainsi qu’à développer la capacité des municipalités dans les domaines de la gouvernance, de la gestion et de la promotion des ressources humaines.

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