Entre cinéma, débat, création artisanale et musique, que choisir? Factory Fest, lui, ne choisit pas, et rassemble toutes ces activités sous un même étendard. Du 22 au 25 février, les événements se sont enchaînés, afin de donner aux étudiants, pour lesquels l’accès était gratuit, l’occasion de goûter à la culture.

Les événements ont été répartis entre l’IHEC Carthage, le cinéma Mad’Art, Holberton School Tunis, l’université Paris Dauphine Tunis et l’Agora. Ils comptent parmi les partenaires de l’événement, auxquels on peut ajouter le média MAFT, l’Ipest, la municipalité de Carthage et La Boîte.

Le porteur du projet est “Campus Culture”. Ce programme propose une programmation culturelle diversifiée, commune aux 4 établissements, avec des temps forts propres à chacun. Il comprend également des passerelles avec des institutions publiques et privées pour des rendez-vous mensuels (sorties cinéma, visites d’expositions et de lieux culturels, etc.) et annuels (festivals, concours).

La culture est souvent vue comme une activité réservée à une élite, avec des moyens importants et d’âge plutôt mûr. Factory Fest rompt avec cette image, puisqu’il amène la culture aux étudiants, directement sur leurs lieux d’études, et sélectionne des activités nouvelles. Par exemple, lors de la cérémonie d’inauguration, il y a eu un spectacle de danse classique, suivi d’une chorégraphie hip-hop et d’une chanson de rap.

Fatma Kilani, chef de projet de Factory Fest, définit les objectifs de l’événement: “Factory Fest questionne notamment lors d’un débat le rôle de l’entreprise auprès des étudiants qui sont les futurs employés. Factory Fest a également commencé par Factory Fest Académie, une formation au management de festivals, qui s’est déroulée le 12 février. Nous souhaitons élargir le champ de nos activités et pourquoi pas nous ouvrir sur d’autres universités et faire entrer d’autres ateliers”.

La marraine de l’événement, Yasmine Dimassi, porte la double casquette de marketeuse et d’actrice. Diplômée de l’IHEC, elle se consacre depuis 2015 à sa passion, où elle est connue pour ses rôles dans “Dachra” et “Nouba” d’Abdelhamid Bouchnak. Elle illustre bien l’équilibre entre formation universitaire, vie professionnelle et passion artistique.

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L’université Paris Dauphine et le cabinet KMPG Tunisie ont organisé une conférence en présence de la crème de l’industrie financière tunisienne autour du thème de l’adoption des normes IFRS par les sociétés cotées en Bourse, les banques et établissements financiers ainsi que les sociétés d’assurance et de réassurance.

Le passage à ces normes ne sera pas facile, mais pour Moncef Boussanouga Zammouri, président de KPMG Entreprises, « il ne faut pas avoir peur » des normes IFRS 9 et IFRS 17, spécifiques au secteur des assurances. D’ailleurs, la Banque centrale de Tunisie a bien préparé le terrain avec un cadre réglementaire adapté : les provisions collectives additionnelles, le système de notation interne, la décote des garanties et l’amélioration de la gouvernance. L’expérience des banques françaises a montré qu’une adoption étalée sur plusieurs années permettra d’intégrer ces normes plus facilement.  

Les professionnels ont soulevé quelques problèmes pratiques, comme ceux de l’appréciation des risques par lignes et la recevabilité des garanties. Il y aura des différences dans les standards utilisés d’une banque à l’autre, ce qui justifie la création d’une institution de référence pour que les pratiques soient alignées. Ce type de structure n’existe pas en Europe et la comparabilité est un débat qui continue depuis la mise en place de ces normes. Pour Fayçal Derbel, il faut surtout penser à mettre à jour le cadre fiscal pour qu’il soit en harmonie avec les IFRS.  

Le marché a besoin de plus de compétences et d’expertise en matière d’IFRS et le partenariat stratégique Paris Dauphine – KPMG Academy vise une montée en compétences des professionnels tunisiens pour une maîtrise complète des normes IFRS.

En clôture de la conférence, les diplômes ont été remis par Amina Bouzguenda Zeghal, la directrice générale de Paris Dauphine, entourée de Mongi Safra, directeur de KPMG Academy, et de Mohamed Hzemi, président du directoire FMBZ KPMG Tunisie, à l’occasion d’une cérémonie clôturant la conférence.

L’université française et le cabinet tunisien proposeront, en outre, dès la mi-octobre deux nouvelles sessions de formation en la matière pour permettre à de nouveaux cadres tunisiens d’acquérir une expertise désormais incontournable pour leur entreprise.

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Dans le cadre de son programme « Egalité des chances », Dauphine Tunis, en partenariat avec le projet Helma de l’Association Tunisie Passion, offre des bourses d’études à des bacheliers et étudiants méritants mais socialement défavorisés. La date limite de candidature est le 31 juillet.

3 critères de sélections ont été établis par les partenaires : les résultats académiques de l’étudiant, sa situation sociale et géographique et la parité (homme, femme) lors de l’attribution des bourses.

La procédure se déroulera en 2 temps : d’abord, une pré-selection de candidats ayant complété le formulaire en ligne, puis une étude du dossier par la commission des Bourses de Dauphine qui se tiendra le 5 août prochain.

Elle consiste en une exonération partielle voire totale des droits et frais d’inscription. Les critères de sélection sont par exemple l’obtention d’une mention au bac ou à chaque année universitaire, l’absence de redoublement et l’absence de sanction disciplinaire. Un bonus est accordé aux élèves dont le domicile familial est en dehors du Grand Tunis.

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La cérémonie de remise des diplômes aux douze lauréats, tous cadres de la Banque Centrale de Tunisie s’est tenue ce lundi, au siège de la BCT, en présence de son Gouverneur, Marouane El Abassi et d’Amina Bouzguenda Zeghal, Directrice Générale de l’Université Paris-Dauphine I Tunis.

Ces professionnels de la Finance constituent la première promotion de ce nouveau programme de formation continue délivré par l’Université Paris-Dauphine PSL à Tunis, après dix promotions parisiennes et une promotion marocaine du même diplôme.

Ce diplôme couronne 320 heures d’enseignements divisées en cinq modules :

• Principes de la finance islamique (droit musulman des affaires, jurisprudence, audit, etc.) ;
• Principes et pratiques de la banque commerciale islamique (gestion des risques, analyse financière,…) ;
• Principes et pratiques de l’investissement et du financement de projets en finance islamique (enseignement des Sukuk, structuration juridique,…) ;
• Principes et pratiques de la gestion d’actifs islamistes et de l’assurance Takaful (gestion d’actifs islamiques, assurance Takaful, etc.) ;
• Auxquels s’ajoute un module d’enseignements complémentaires (mémoire de fin d’études, grand oral, séminaires).

L’Executive Master « Principes et Pratiques de la Finance Islamique » vise ainsi à former aux métiers de la banque, de l’assurance et des marchés de capitaux pour les organisations et produits qui se réclament des préceptes du droit musulman.

Cette volonté d’une montée en compétences des collaborateurs de la BCT s’inscrit dans le contexte législatif tunisien en matière de finance ; la Tunisie s’est en effet dotée, en 2016, d’un nouveau cadre juridique relatif aux opérations bancaires islamiques. La circulaire de la BCT du 14 octobre 2019, à la rédaction de laquelle ont contribué les nouveaux diplômés, définit en cela les modalités des opérations bancaires islamiques et leurs conditions d’exercice.

La finance islamique, en croissance en Tunisie comme sur le reste du continent, fait parallèlement l’objet d’une volonté accrue de formation : une vingtaine de collaborateurs de diverses banques de la place et du ministère des Finances fait déjà partie de la deuxième promotion en cours de formation à Tunis.

La notoriété grandissante de ce programme et sa qualité reconnue en font un cursus de plus en plus prisé dans l’industrie de la finance islamique en Afrique francophone, d’autant qu’il répond parfaitement aux enjeux du développement du continent qui compte actuellement plus d’une centaine d’établissements bancaires islamiques, sans compter les fonds et institutions de micro-finance.

Pour répondre à des besoins exponentiels, certains États n’ont pas hésité à recourir à l’émission d’obligations souveraines respectueuses de la loi islamique, les Sukuk. Depuis 2014, le Sénégal, la Côte d’Ivoire et le Togo ont ainsi levé 1,2 milliard d’euros grâce à l’émission d’obligations « Sharia-compliant », introduites en bourse en octobre 2016, renforçant leur liquidité et augmentant l’attractivité des prochaines émissions.

Ce développement des produits financiers islamiques répond aux besoins croissants d’un continent qui peine à accéder aux marchés financiers classiques pour se financer. Avec 53% de musulmans, l’Afrique y voit une opportunité majeure qui, selon la Société islamique de financement du développement, pourrait voir ses actifs atteindre 3700 milliards de dollars d’ici 2024.

Ces perspectives renforcent le besoin en compétences spécifiques des professionnels du secteur financier et l’attrait de l’Executive Master de Dauphine I Tunis. L’Université ouvrira très prochainement les inscriptions à sa 3^ème promotion, répondant ainsi à une demande qui reflète les perspectives de croissance de ce marché, en Tunisie et dans la région.

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