L’athlète tunisien Walid Boudhiaf est le nouveau partenaire de l’opérateur national Tunisie Télécom.

Il est l’actuel détenteur du record du monde d’apnée. Il a décroché trois médailles d’or aux compétitions internationales. Et il est un vice-champion du monde au CMAS (Confédération mondiale des activités subaquatiques).

En effet, depuis plus d’une décennie, TT accompagne les sportifs dans leur parcours vers l’excellence. Et s’impose donc comme le partenaire officiel des sportifs tunisiens et des sports tels le football, le tennis, le volley-ball, le basketball et le handball.

L’ambassadeur du monde marin, Boudhiaf, exerce ce sport depuis 14 ans. Il a attiré,  grâce à sa passion pour le monde marin, ce nouveau partenaire: TT. 

Ses années d’expérience aquatique lui ont permis de hisser haut le drapeau de la Tunisie dans plusieurs pays et plusieurs compétitions internationales.

Tunisie Télécom continue et affirme donc son inconditionnel soutien aux athlètes tunisiens, qui brillent de par leurs performances sportives tant au niveau local qu’international.

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Samir Saied, 63 ans, ex-PDG de Tunisie Télécom (qui a présenté sa démission, un an jour pour jour après sa nomination), est un ingénieur diplômé de l’Ecole centrale de Paris. Il aligne une longue carrière bancaire.

Il a été nommé en 2015 directeur général de la Société tunisienne de banque (STB).

Il a 30 ans d’expérience dans les banques commerciales, de développement et d’investissement avec expertise en Corporate Finance, prêts aux PME, gestion du risque et de capital-risque. Il a commencé à l’ATB (à 17 ans).

Il a poursuivi à Oman durant les 12 dernières années, son parcours était consacré en tant que CEO d’Al Hosn Investment Company, poste qu’il occupait jusque-là depuis septembre 2013. Auparavant, il a été 10 ans durant directeur général de l’Oman Development Bank (2003-2013).

 Samir Saied débutera dans le développement d’un système informatique complet pour une maison d’édition en France et a contribué à la migration des logiciels Micropert sous C-base UNIX pour une maison de logiciels au Royaume-Uni. En Tunisie, il rejoindra la Société tunisienne de coordination technique (1984-1985), spécialisée en maîtrise d’ouvrage et gestion de projets de construction, avant d’atterrir à l’API en tant qu’analyste financier (1986-1989).

Il rejoint les premières équipes qui participeront au lancement de l’ATB en évoluant de responsable du Corporate Finance (1989-2000) à chargé de la Direction générale du financement (2000-2003), avant de partir à Oman au sein d’Al Hosn Investment Company où il dirigeait au Sultanat d’Oman un partenariat entre le ministère des Finances omanais et le Qatar Holding, le Fonds souverain qatari. Il y est établi pour investir en Startup à Oman, et en Capital Développement et Private Equity dans les pays du Golfe et dans les marchés matures. Quant à l’Oman Development Bank, il est le principal bailleur de fonds long terme pour les Corporates et PME omanaises.

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C’est dans ce contexte qu’il a été décerné à l’agence de voyages Réceptive TTS, qui se trouve être aussi le représentant général du deuxième tour-opérateur mondial Thomas Cook, le jeudi 26 juillet, la prestigieuse certification Cristal de sécurité par la société britannique Cristal International Standards.

La cérémonie de remise de la certification a eu lieu au siège de TTS, en la présence de Karim Milad, PDG du groupe TTS, Abdessattar Badri, le DGA de TTS agence de voyages Réceptive, Chaker Heni, directeur du bureau Cristal International Standards en Tunisie, ainsi que Jabeur Ben Attouch, président de la FTAV.

Malgré des soucis de gestion de la sécurité de ses trois grands parcs de véhicules sis à Sousse, Hammamet et Djerba et ses trois succursales qui entre arrivées, départs, excursions et circuits projettent de transporter plus d’un million de personnes en 2018, le challenge est réussi et l’obtention de la certification au niveau des trois parcs a été une réussite dès le premier audit avec un score de 81%.

«Cela ne fait que prouver la valeur du travail préalablement accompli en interne avant l’intervention de Cristal», a souligné non sans fierté Chaker Heni.

Il faut savoir que le Groupe TTS a misé sur la sécurité au niveau de ses différentes entités en commençant par TTS Hôtels, sa propre chaîne hôtelière suivie de TTS Transport. Rappelons que le contrôle de la sécurité est une fonction grandissante chez tous les acteurs du secteur touristique : « Si on veut regagner la confiance des clients internationaux, faire revenir tous les tour-opérateurs internationaux et booster ainsi le tourisme tunisien, hôtels et agences doivent effectivement se conformer aux normes et règles internationales de sécurité », a conclu M. Karim Milad, lors de la cérémonie.

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Le but étant d’accompagner les comptables tunisiens à travers tout le territoire afin d’optimiser et développer leurs activités.

En effet, Tunisie Telecom s’engage désormais à proposer aux adhérents de la Compagnie des services de la téléphonie fixe, mobile, DATA, Internet, ainsi que les nouvelles solutions convergentes, Cloud et Sécurité, notamment les solutions «Smart Home et EyeGuard» à des tarifs privilégiés.

«Notre souci est d’assurer aux comptables un confort et des conditions favorables pour une meilleure exécution de leur travail », indique Mohamed Fadhel Kraiem, président-directeur général de Tunisie Telecom.

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Le 8 mars ne passe pas inaperçu chez Tunisie Telecom! L’opérateur a profité de cette occasion pour rendre hommage aux femmes et particulièrement aux compétences féminines de l’entreprise. Une cérémonie en live streaming, diffusée en simultané dans une quarantaine de sites, a été organisée. La Direction Générale a tenu à convier des représentantes régionales et deux entrepreneures, modèles de réussite: Asma Ben Hamida, CEO Enda Tamweel et Emna Ben Ali, fondatrice de SOTUNEC, pour partager leurs expériences. Mohamed Fadhel Kraiem, Président-Directeur Général, n’a pas manqué de souligner le rôle de la femme comme vecteur de réussite et partenaire de développement de TT: “ La femme est l’avenir de Tunisie Télécom et l’avenir de la Tunisie”, déclare-t-il, rappelant l’engagement totale de Tunisie Telecom pour la parité des genres et l’avancement des femmes. Une succession de récits, plus marquants les uns que les autres ont commémoré cette journée symbolique.

Dame de fer au parcours légendaire, Asma Ben Hamida, était sans doute une des femmes à faire témoigner en ce jour. Elle est celle qui a non seulement réussi, mais elle a aussi offert l’occasion à d’autres femmes de réussir. Née avant l’Indépendance, dans une Tunisie peu nantie, où les femmes étaient toutes actives mais à l’intérieur des maisons, elle témoigne: “J’ai vu ma mère élever cinq filles et quémander. Elle s’est promis d’accompagner ses filles jusqu’aux bancs de l’université. J’étais devenue journaliste, j’ai vu beaucoup d’injustices à travers le monde. Un jour au Kef, j’ai connu une femme aux conditions bien précaires, n’ayant pas pu accéder au crédit pour ouvrir son projet. En 1989 je reviens en Tunisie. En 1992, je fais le constat qu’aucune femme, aucune, n’est entrepreneure dans la cité d’Ettadhamen”. Inspirée par le légendaire “banquier des pauvres”, Muhammad Yunus, fondateur de la première institution de microcrédit, la Grameen Bank, lui valant le Prix Nobel de la Paix en 2006, Asma Ben Hamida fonde Enda Tamweel. Elle est élue en 2016 Femme la plus influente de Tunisie. Enda Tamweel finance aujourd’hui 450 000 femmes à travers tout le territoire. “Les femmes sont entrepreneures dans le sang, nous avons le sang d’Elyssa dans les veines”, conclut-elle.

Emna Ben Ali, remarquable entrepreneure de seulement 25 ans, hier encore sur les bancs de l’université, récemment couronnée par le Trophée TIC et services, décerné par Tunisie Télécom en février dernier, a osé ce que beaucoup d’autres n’ont pas fait: frapper aux portes de l’Afrique, à travers son projet mêlant autonomisation industrielle, internet des objets, réalisation de cartes électroniques et centralisation de l’éclairage public via internet.

Etaient présentes: Fédia Charfi, Chef de la Division Commerciale à Sfax, Sameh Jouida, Chef SAF à Sousse, Basma Wekel, Chef CSC à Nabeul et Afef Saidi,Chef CSC, à Grombalia. Leur parcours a été ponctué d’obstacles, souvent liés au genre, mais elles ont fini par grimper les échelons. A ses débuts, en tant que chef SAF, Feten Charfi s’est vu rejeter par son chef hiérarchique, en raison du fait qu’elle est une femme. Basma Wakel s’est également heurtée au sexisme de ses homologues. Mais leur courage et leur détermination ont fini par payer. Le témoignage des cadres régionaux de Tunisie Telecom démontre la combativité, la persévérance et les prouesses made in la gent féminine.

Fadhel Kraiem conclut en réitérant ses remerciements et ses voeux aux femmes de Tunisie Télécom. “Notre objectif est de voir plus de femmes dans le comité de direction, nous y travaillons.”

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