Après avoir promulgué le premier Startup Act en 2018, le Think Tank de Tunisian Startups travaille sur la version 2.0 de ce texte.

Le Startup Act a permis aux startups tunisiennes de bénéficier d’un cadre réglementaire favorable à la particularité de leur situation. Les startups évoluent très rapidement et ont besoin d’un cadre qui soit aussi agile et mobile qu’elles. Après la première version du texte en 2018, des failles ont été révélées à l’usage. C’est pour cela que Tunisian Startups travaille aux côtés d’autres startups à la prochaine version: le Startup Act 2.0.

De l’importance d’un Startup Act 2.0

En février 2021, Tunisian Startups a lancé Le Think Tank pour répondre aux besoins et problématiques de l’écosystème de l’innovation en Tunisie qui demandent de la réflexion, de l’analyse, de la projection et un ensemble d’actions concrètes pour soutenir les startups tunisiennes et renforcer cette volonté d’innover et d’entreprendre. Le Startup Act, promulgué le 17 avril 2018, marqué par son cadre réglementaire cette volonté.

Le Startup Act est un cadre juridique dédié à promouvoir les startups qui se lancent en Tunisie ou qui s’y installent. Il est basé sur un label de mérite et une série d’avantages et d’incitations en faveur des entrepreneurs, des startups et des investisseurs. Cependant, dans un contexte marqué par la révolution numérique, d’autres besoins et problématiques ont émergé, demandant des réponses face aux obstacles que rencontre aujourd’hui l’écosystème des startups, et un ensemble de mesures urgentes et concrètes pour supporter les startups tunisiennes.

C’est dans ce contexte que, dans le cadre du projet Think Tank de Tunisian Startups, a été organisée une session de dialogue le 12 avril 2022 à The Dot, portant sur la contribution des startups dans l’économie tunisienne et évoquant le lancement des discussions autour du Startup Act 2.0.

Lancement officiel de la Task Force Nationale pour le Startup Act 2.0

Cette session a permis d’annoncer la formation d’une Task Force Nationale composée de Tunisian Startups, l’ATIC, la Banque centrale, le Collège du Startup Act, Smart Capital, JurisMed Law Firm et soutenue par le ministère de l’Economie et de la Planification.
Les membres de ce comité stratégique sont appelés à réfléchir ensemble, partager leurs recommandations et leurs propositions autour des axes de recherche et de plaidoyer en ligne avec les problématiques et les besoins actuels et futurs des startups et de l’écosystème entrepreneurial tunisien et à maintenir le dialogue avec les décideurs.

Le meeting a été aussi l’occasion pour la Task Force Nationale de lancer un appel à contribution aux startups pour enrichir les propositions d’amélioration du cadre légal via un formulaire qui a été partagé sur les réseaux sociaux de Tunisian Startups.

D’autre part, cette session a permis à des startups de différents secteurs de partager leurs appels à débloquer des situations d’ordre purement opérationnel mais aussi leurs recommandations pour la promulgation de lois pouvant positionner la Tunisie comme un hub pour l’innovation.

Cette rencontre a été également marquée par l’appel du ministre de l’Economie et de la Planification aux propositions de l’écosystème des startups, ainsi que par les propositions de la représentante de la Banque centrale de Tunisie afin d’assurer le dialogue entre cet écosystème et les banques tunisiennes.

De prochaines rencontres sont d’ores et déjà prévues et porteront sur l’état des lieux de l’écosystème de l’innovation et les moyens de son développement ainsi que le cadre réglementaire à réviser.

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The Dot, premier hub d’innovation digitale en Tunisie, a organisé une rencontre mardi entre quatre startuppeurs et un groupe de journalistes. Les professionnels des médias ont pu faire la connaissance de Mohamed Salah M’barek (Midox), CEO de Tawa Digital Talents, Mohamed Ali Belajouza, CEO de Sqoin, Sabrine Ibrahim, CEO de Classquiz, et Aymen Fantar, CEO de Seniatna.

Classquiz est une plateforme web et mobile qui offre un apprentissage académique amusant et de qualité aux élèves de l’école primaire. Seniatna valorise les artisans des terroirs africains en offrant une plateforme innovante de branding, de gage de qualité et de commercialisation des produits. Sqoin est spécialisée dans les technologies blockchain et a développé des solutions pour faciliter le commerce électronique par un échange de jetons sur la blockchain. Tawa Digital Talents est une plateforme de mise en relation entre les créateurs de contenu numérique et les annonceurs pour gérer les campagnes de marketing d’influence.

Les startuppeurs ont, chacun à sa façon, répondu de façon innovante à une problématique rencontrée. Par exemple, Tawa Digital Talents propose une nouvelle forme de marketing axée sur le marketing digital et de proximité, où les créateurs de contenu sont les porte-parole des marques. Sqoin travaille sur la blockchain, qui est un domaine encore peu exploité en Tunisie. Classquiz offre une plateforme digitale d’apprentissage des notions de base de l’école primaire, en réponse au manque de digitalisation de l’enseignement révélé lors de la crise Covid. Quant à Seniatna, il met en avant le travail séculaire des artisans, en leur permettant de marketer, distribuer et contrôler leurs produits conformément aux normes ISO internationales.

Par ailleurs, The Dot a lancé son appel à candidatures pour la 2e cohorte de Dot
Camp, son programme d’accompagnement d’entreprises innovantes. L’appel est ouvert jusqu’au 17 avril 2022: https://thedot.tn/CallForApplication

The Dot est un partenariat public-privé, soutenu par le ministère des Technologies de la communication, l’Union européenne via le projet Innov’i, piloté par Expertise France; la Fondation Tunisie pour le développement, et la GIZ Tunisie qui y apporte des financements du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ).

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Cela fait plus d’un an que The Dot, premier hub d’innovation digitale en Tunisie, a ouvert ses portes aux entrepreneurs et acteurs de l’écosystème entrepreneurial.
Une année riche en actualités, événements, réussites et networking où plus de 3 000 passages ont eu lieu pour des lancements de produits et services, conférences, workshops et rencontres.

En effet, The Dot fédère l’écosystème entrepreneurial et accueille en son sein: startups, VC, structures d’appui et d’accompagnement, universités et clubs d’étudiants, etc., ainsi que le centre de transformation digitale de la GIZ et ses différents hubs: Industrie 4.0, Hub IA, Public Innovation Lab et le GSMA solution Lab.
Parmi les programmes proposés par The Dot, nous retrouvons Dot Camp, un programme d’accompagnement d’entreprises et startups innovantes.

Ce programme réside en plusieurs points:
● Hébergement gratuit pendant une année dans un bâtiment équipé: bureaux en open space, salles de réunions, connexion internet haut débit, espaces événementiels;
● Un Executives In Residence Program: avec des rencontres régulières avec des cadres d’entreprise et des entrepreneurs;
● Un accompagnement par des experts: juridiques, financiers, marketing et communication, Sales & Growth, levée de fonds;
● Un accès gratuit à des community services: contrathèque, services de coursier pour démarches administratives…;
● Une immersion dans un lieu d’échange et de connexion continue et un accès privilégié à l’environnement économique tunisien;

Aujourd’hui, The Dot démarre son deuxième cycle d’accompagnement et lance, dans ce cadre, un appel à candidatures pour le recrutement de sa deuxième cohorte de Dot Camp.

Sont concernés:
1/ Les startuppeurs travaillant à plein temps sur leurs projets.
2/Les startups légalement créées.
3/ Les startups en phase de financement pre-seed et seed.
4/ Les startups ayant un MVP fonctionnel et quelques indicateurs à présenter.

5/ Les startups situées en Tunisie (un des fondateurs doit l’être).
6/ Les startups à la recherche d’accompagnement et de conseils.
7/ Les startups prêtes à contribuer à une communauté dynamique.
L’appel est ouvert jusqu’au 17 avril 2022. Pour plus d’informations, suivre le lien de https://thedot.tn/CallForApplication.

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