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		<title>Crise électrique: après 6 jours d&#8217;incertitude, la FTTH dénonce l&#8217;opacité et l&#8217;improvisation communicationnelle de la Steg</title>
		<link>https://managers.tn/2026/07/21/crise-electrique-apres-6-jours-dincertitude-la-ftth-denonce-lopacite-et-limprovisation-communicationnelle-de-la-steg/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Communiqué de presse]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 21 Jul 2026 14:31:11 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Eco]]></category>
		<category><![CDATA[Crise électrique]]></category>
		<category><![CDATA[Steg]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>La Fédération Tunisienne du Textile et de l&#8217;Habillement (FTTH) exprime, au nom de ses adhérents et de l&#8217;ensemble du tissu manufacturier exportateur, sa vive préoccupation face à la gestion de la crise électrique qui frappe le pays depuis maintenant six jours consécutifs. Ce qui devait rester un dispositif exceptionnel et temporaire s&#8217;installe dans la durée, [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[


<p>La Fédération Tunisienne du Textile et de l&#8217;Habillement (FTTH) exprime, au nom de ses adhérents et de l&#8217;ensemble du tissu manufacturier exportateur, sa vive préoccupation face à la gestion de la crise électrique qui frappe le pays depuis maintenant six jours consécutifs. Ce qui devait rester un dispositif exceptionnel et temporaire s&#8217;installe dans la durée, sans qu&#8217;aucune visibilité fiable ne soit offerte aux opérateurs économiques.</p>
<p>Sur le terrain, les entreprises industrielles ne savent plus comment organiser leur activité. Les coupures se succèdent de façon anarchique, sans calendrier stable ni fenêtres horaires respectées, touchant indifféremment le jour et la nuit. Cette imprévisibilité rend impossible toute planification de la production, expose les équipements sensibles à des dommages matériels, et désorganise des chaînes de valeur entières, en particulier dans les industries à process continu comme le textile, l&#8217;agroalimentaire ou la mécanique.</p>
<p>Les conséquences dépassent largement le cadre national. Nos partenaires et clients internationaux, en particulier les grandes marques et donneurs d&#8217;ordre qui font de la Tunisie une base de production stratégique, observent cette situation avec une inquiétude croissante. La fiabilité de la Tunisie comme destination industrielle, patiemment construite depuis des décennies, est directement mise à l&#8217;épreuve par cette instabilité énergétique et par le déficit d&#8217;information qui l&#8217;entoure.</p>
<p>L&#8217;impact socioéconomique de cette crise est d&#8217;ores et déjà catastrophique : arrêts de production, surcoûts financiers, pertes de commandes, dégradation de la compétitivité et, in fine, risque pour l&#8217;emploi dans des secteurs à forte intensité de main-d&#8217;œuvre. Ce constat est partagé par l&#8217;ensemble des filières industrielles du pays.</p>
<p>Face à cette situation, la FTTH constate que la STEG persiste à communiquer de manière approximative et arbitraire. Les avis publiés sont tardifs, non définitifs, régulièrement révisés dans la journée, et ne permettent à aucune entreprise de s&#8217;organiser en amont. L&#8217;absence d&#8217;un calendrier fiable, d&#8217;une cartographie précise et stabilisée des zones concernées, et d&#8217;un canal d&#8217;information dédié aux opérateurs économiques, transforme une crise technique en crise de confiance.</p>
<p><br />La FTTH demande, avec insistance :</p>
<ul>
<li>
<p>La mise en place immédiate d&#8217;un dispositif d&#8217;information dédié aux entreprises industrielles, avec un calendrier prévisionnel fiable et des délais de préavis suffisants.</p>
</li>
<li>
<p>Un traitement prioritaire et différencié des zones et parcs industriels, afin de préserver la continuité des lignes de production les plus sensibles ;</p>
<p>Une communication institutionnelle transparente, régulière et cohérente, à la hauteur de la gravité de la situation et du rôle stratégique de l&#8217;industrie exportatrice.</p>
</li>
<li>
<p>L&#8217;ouverture sans délai d&#8217;un dialogue structuré entre la STEG, les ministères concernés et les fédérations sectorielles, pour bâtir des solutions de court et moyen terme.</p>
</li>
<li>
<p>La FTTH réaffirme sa disponibilité totale pour contribuer, de manière constructive, à la recherche de solutions durables face à cette crise énergétique. Mais elle ne peut se satisfaire d&#8217;une gestion qui fait porter aux entreprises, à leurs salariés et à la réputation internationale de la Tunisie, le poids d&#8217;une improvisation qui aurait pu, et dû, être évitée.</p>
</li>
</ul>
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		<item>
		<title>FTTH: clarifications sur les augmentations de salaires dans le textile</title>
		<link>https://managers.tn/2026/05/09/textile-les-entreprises-deja-conformes-aux-hausses-salariales-de-2026-selon-la-ftth/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Trabelsi Azza]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 09 May 2026 07:55:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Business]]></category>
		<category><![CDATA[ftth]]></category>
		<category><![CDATA[jort]]></category>
		<category><![CDATA[Textille]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Les entreprises du secteur textile et habillement ayant déjà appliqué une augmentation générale de 7 % à partir de janvier 2026 sont considérées comme conformes à l’arrêté gouvernemental n°68 publié au Jort, indique la Fédération Tunisienne du Textile et de l’Habillement (FTTH) dans un communiqué. Cette précision s’appuie sur l’article 4 de cet arrêté. Celui-ci [&#8230;]</p>
<p>L’article <a href="https://managers.tn/2026/05/09/textile-les-entreprises-deja-conformes-aux-hausses-salariales-de-2026-selon-la-ftth/">FTTH: clarifications sur les augmentations de salaires dans le textile</a> est apparu en premier sur <a href="https://managers.tn">Managers</a>.</p>
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<p data-start="543" data-end="869">Les entreprises du secteur textile et habillement ayant déjà appliqué une augmentation générale de 7 % à partir de janvier 2026 sont considérées comme conformes à l’arrêté gouvernemental n°68 publié au Jort, indique la Fédération Tunisienne du Textile et de l’Habillement (FTTH) dans un communiqué.</p>
<p data-start="871" data-end="1125">Cette précision s’appuie sur l’article 4 de cet arrêté. Celui-ci prévoit que les entreprises qui ont déjà accordé des hausses de salaires équivalentes ou supérieures à celles fixées par le texte ne sont pas obligées d’appliquer une nouvelle augmentation.</p>
<p data-start="1127" data-end="1324">La FTTH rappelle que le secteur a déjà mis en œuvre des augmentations prévues par les accords signés en janvier 2024 entre les partenaires sociaux et intégrés à la convention collective du textile.</p>
<p data-start="1326" data-end="1472">Ces accords prévoient une progression salariale en trois étapes : 6,5 % en 2024, 6,5 % en 2025, puis 7 % en 2026, appliqués de manière cumulative.</p>
<p data-start="1474" data-end="1659">La fédération précise que ces mesures ont été adoptées dans le cadre du dialogue social, afin de préserver à la fois la compétitivité des entreprises et le pouvoir d’achat des salariés.</p>
<p data-start="1661" data-end="1824">À la suite de la publication de l’arrêté du 30 avril 2026, la FTTH a diffusé ces précisions pour aider les entreprises à mieux comprendre les règles d’application.</p>
<p data-start="1826" data-end="1913">Elle indique enfin &#8220;rester disponible pour toute clarification juridique complémentaire&#8221;, lit-on dans le communiqué</p>
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