Elle a développé une application permettant de réserver un créneau pour l’utilisation des toilettes à Pittsburgh, où est basé Szabo, avec des tarifs pouvant atteindre 10 dollars par passage.  Les utilisateurs peuvent consulter des avis pour garantir la propreté des installations.  

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Le potentiel africain dans le domaine des nouvelles technologies est énorme, au point qu’il a attiré la convoitise des grandes puissances. En 2019, les startups africaines ont été plus que performantes. Les levées de fonds ont dépassé la barre symbolique des 2 milliards de dollars selon le dernier rapport du Fonds du capital risque Partech.

Ce montant est 5,5 fois supérieur à celui qui a été réalisé en 2017. Selon la même source, le nombre de startups financées a augmenté de 60 points en 2019 par rapport 2017, atteignant, désormais, 234.

Le chiffre est impressionnant. Néanmoins, il reflète une disparité entre les pays africains. De fait, il est concentré sur un petit nombre de pays. Ainsi, à eux seuls, l’Egypte, l’Afrique du Sud, le Kenya et le Nigeria représentent 85% des fonds mobilisés. On compte, selon Partech, 747 millions de dollars investis au Nigeria, soit une hausse spectaculaire de 144%.

Le Kenya, pour sa part, affiche un total de 564 millions de dollars (+62%). On compte 211 millions de dollars pour l’Egypte (+215%) et 205 millions de dollars pour l’Afrique du Sud (-18%). D’autre part, concernant les pays africains francophones, c’est le Sénégal qui arrive en tête avec un total de 16 millions de dollars.

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Le remplacement des humains par des robots dans le monde du travail est une question qui continue de diviser. Il y a ceux qui soutiennent que le facteur humain est irremplaçable, d’autres qui abordent la question de l’éthique. Dans tous les cas, certaines entreprises ont décidé de se lancer dans cette aventure.

C’est l’exemple d’Uniqlo, une marque de prêt-à-porter japonaise. Dans son entrepôt phare à Tokyo, elle a remplacé 90% des employés par des robots, et pas que : l’enseigne nippone a déployé des machines capables de plier les vêtements. Pour réaliser cette prouesse, elle s’est associée à une start-up de la même nationalité – Mujin – qui travaille sur les robots industriels.

Les nouveaux engins sont dotés de bras mécaniques leur permettant de plier les articles en question. Ils sont aussi capable de les placer dans une boîte pour les expédier aux clients. Dans un entretien accordé au Financial Times, le chargé du développement de la chaîne d’approvisionnement de l’entreprise japonaise a mis en valeur ce type d’innovations.

Il considère qu’il est devenu “extrêmement difficile” de recruter des ouvriers. “Nous devons ouvrir la voie, continuer à essayer des choses et à faire des erreurs. De fait, seules les entreprises qui s’adaptent et changent leur business model pourront survivre”, a-t-il expliqué.

D’un autre côté, le dirigeant japonais a souligné le manque de main-d’oeuvre qui touche actuellement le Japon. Pas seulement : l’archipel subit de plein fouet le vieillissement de sa population.

Tant d’éléments qui justifient, selon le dirigeant japonais, la robotisation du processus. C’est en fait une question de survie. Qu’en sera-t-il du monde de l’entreprise ailleurs ? Les humains seront-ils mis au chômage par des robots ? L’avenir nous le dira.

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