Comme à chaque édition, Souk At-tanmia couronne en grande pompe les réussites entrepreneuriales. C’est à la Cité de la culture, que la cérémonie d’annonce des lauréats de la troisième édition de Souk At-tanmia a été organisée, en présence d’un parterre d’officiels, de hauts représentants du secteur public et privé, et d’une multitude d’acteurs de l’écosystème entrepreneurial. Pas moins de 111 projets startups sont nés à travers le programme.

Elle ont été sélectionnées parmi près de 4500 candidats. Cet événement consacre l’esprit d’initiative et d’innovation en Tunisie. Une symbolique importante en ce jour, puisque la cérémonie s’inscrit dans le cadre des célébrations de la Semaine mondiale de l’entrepreneuriat, se tenant du 12 au 18 novembre et célébrant l’entrepreneuriat dans plus de 170 pays. Cette troisième édition marque ainsi l’aboutissement d’un travail d’appui et de renforcement des capacités dont ont bénéficié, pendant plus de 18 mois, les 111 candidats retenus pour arriver à réussir leur levée de fonds et à concrétiser ainsi leurs projets. Plus de 150 événements, réunissant plus de 6000 individus ont été organisés au profit de milliers de jeunes entrepreneurs tunisiens sur l’ensemble du territoire.

Dans son allocution d’ouverture, Mohamed El Azizi, directeur général de la Banque africaine de développement pour l’Afrique du Nord a déclaré que cette cérémonie était “l’occasion de célébrer le travail de 19 partenaires. Depuis 2012, Souk At-tanmia est une des réponses apportées au chômage. C’est l’édifice d’une véritable chaîne de valeur, une dynamique de généralisation de l’espoir et des réussites entrepreneuriales.” Ajoutant: “Aujourd’hui, nous fêtons dans leur diversité, ces jeunes femmes et ces jeunes hommes qui ont le goût d’entreprendre, l’indéniable envie de réussir et cette forte ambition de servir le développement de leur pays.”

Présente lors de la cérémonie, Saida Ounissi, ministre de la Formation professionnelle et de l’Emploi a salué les efforts déployés par le partenariat Souk At-tanmia qui, depuis 2012, accompagne, à travers la formation et l’accès au financement, des centaines d’entrepreneurs dans des secteurs clés de l’économie du pays: “Souk At-tanmia s’inscrit pleinement dans les 6 axes de la stratégie nationale de l’entrepreneuriat” a affirmé la ministre. Ajoutant “ Le Fonds emploi sera renforcé par l’octroi de 150 millions de dinars dans l’objectif que ce type de projet en partenariat avec le secteur public soit un projet national qui crée de la croissance et de l’emploi et surtout permette la pérennité des entreprises”.

Louise de Suza, ambassadrice du Royaume-Uni en Tunisie, a déclaré : “Le succès de la Tunisie dépend de gens comme vous”. Informant que l’engagement du Royaume-Uni auprès de la Tunisie et depuis révolution ne cesse de s’accroître, en signe de confiance et croyance dans les capacités de la Tunisie. Dans la même lancée, Daniel Rubinstein, ambassadeur des Etats-Unis d’Amérique en Tunisie, a félicité les résultats portés par Souk At-tanmia avec la création, sur ses 3 éditions, de plus de 270 nouvelles entreprises.

Une génération d’entrepreneurs qui voit grand

Créativité, innovation, excellence caractérisent les entrepreneurs de cette 3ème édition. De l’intelligence artificielle avec ses algorithmes sophistiqués aux solutions informatiques complexes en passant par des procédés industriels très novateurs, les idées présentées ont révélé une nouvelle génération d’entrepreneurs tunisiens capables d’impulser le changement et l’émergence de secteurs porteurs pour l’économie du pays. A noter que 31,5% des projets sont issus des TIC et autres services, soit le pourcentage le plus élevé.

Un programme créateur de richesses

Cette troisième édition a fait la part belle à l’entrepreneuriat des populations vulnérables, des jeunes et des femmes, notamment dans les régions les plus défavorisées. 69% des projets retenus sont ceux de jeunes entre 18 et 35 ans, 43,2% sont des projets réalisés par des femmes, 63% des projets sont initiés par des chômeurs. Mieux encore, 70,3% de l’ensemble des projets sont réalisés dans les régions prioritaires du pays. D’ici 2023, plus de 1600 emplois seraient ainsi créés par ces entrepreneurs, annonce le bilan de Souk At-tanmia. Par ailleurs, le taux de survie des projet de Souk At-tanmia est en moyenne de 80%, la moyenne mondiale étant de 30% !

A noter que le coût total de ces projets atteint les 14 millions de dinars. 4,3 millions de dons sont versés par Souk At-tanmia aux lauréats, afin qu’ils renforcent le capital de leurs entreprises. Le partenariat mis en place par le programme a permis de lever 5,7 millions de dinars auprès des banques et 4,1 millions auprès d’autres sources de financement. Chaque lauréat se verra financer par un don à concurrence de 50 000 dinars et bénéficiera d’un programme d’accompagnement personnalisé avec des modules exposant les mécanismes de création de la valeur ajoutée ainsi que les techniques d’accès aux marchés.

C’est tout un écosystème qui est renforcé

Particularité de cette troisième édition, un nouveau programme de renforcement des capacités a été développé au profit des acteurs de l’écosystème de l’entrepreneuriat. L’objectif étant d’améliorer la qualité des services d’accompagnement et d’appui offerts aux entrepreneurs tunisiens à travers le pays. Le bilan de cette troisième édition fait également ressortir la place de plus en plus importante des régions prioritaires dans le programme, au fil des trois éditions.

“Etre suffisamment naïf pour croire qu’on peut réussir, être suffisamment têtu et y croire, mais savoir se remettre en question, et prendre le recul nécessaire” sont les principaux enseignements révélés par les entrepreneurs soutenus par Souk At-tanmia lors de la session de témoignages.

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Imprégnée d’une culture entrepreneuriale au sein de sa famille, Habiba Belarbi a 49 ans et tient d’une main de fer la société « Les Saveurs de Maryouma ». Une unité industrielle qu’elle a pu créer grâce à l’accompagnement et au soutien de Souk At-Tanmia dans l’élaboration du plan d’affaire ainsi que dans la levée de fonds, entre autres.

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« Les Saveurs de Maryouma » est spécialisée dans la production, le conditionnement et la commercialisation des produits de terroirs. C’est à Tinja dans le gouvernorat de Bizerte que l’unité industrielle de Habiba fait florès. Des produits tels que bssissa, harissa, épices et légumineuses sont joliment empaquetés dans des emballages portant le nom de la marque.

En véritable superviseur, tout le travail, du tri à la commercialisation, passe par les bons offices de Habiba Ben Larbi. Aussi, avec un perfectionnisme hors pair, jongle-t-elle non sans dextérité entre des va-et-vient éclairs Tunis-Bizerte et ses réunions d’équipe. Habiba Ben Larbi ne tarit pas d’efforts afin de satisfaire la demande.

Elle doit sa réputation à la qualité de son travail. Du reste, c’est à l’huile de coude que la « boss » s’acquitte des tâches qui lui sont dues. Sans doute l’excellence de ses produits participe-t-elle du pacte de confiance entre Habiba et ses principales clientes. 510 cartons ont été vendus en 2017.

Gagnant en confiance et redoublant d’énergie, Habiba Ben Larbi s’apprête à élargir le spectre de son activité. Plantes aromatiques, soupe d’orge (chorba frik) et encore plus d’épices sont prévus. Quelque contraignants qu’aient été les nouveaux plans d’aménagements effectués pour son usine, l’entrepreneure œuvre sans désemparer afin de donner corps à ses ambitions.

Janvier 2018 est la date d’anniversaire de sa start-up qu’un rêve et sa mise en acte ont permis de concrétiser. Elle a relevé haut la main le pari de son rêve du départ. Dix personnes sont aujourd’hui à l’œuvre. Toutefois, ses ambitions ont démultiplié : “Aujourd’hui, je voudrais voir les produits de « Les Saveurs de Maryouma » distribués dans les grandes surfaces sur tout le territoire”. Ses conseils pour réussir, c’est avant tout d’être persévérant et patient, car tout vient à point à qui sait attendre.

De par son expérience dans l’agroalimentaire, Habiba recommande vivement de bien préparer son plan d’affaire et de prendre le temps de bien étudier le marché. Elle insiste également sur la nécessité de faire évoluer son business model et s’adapter aux besoins du marché qui ne cesse d’évoluer.

Pour elle, la communication et le marketing se sont avérés des éléments capitaux pour réussir. Avec la force du terme, elle appelle toutes les femmes en Tunisie et de par le monde à oser créer leur entreprise, à persévérer et aspirer à un avenir meilleur.

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L’école, ce sanctuaire qui forme et formate les générations futures, est bel et bien le moteur de l’ascenseur social et de la transmission du savoir. Ameni Ghourabi ne pouvait s’imaginer évoluer dans un milieu autre que celui-là. De père inspecteur à l’enseignement primaire et de mère institutrice, elle vouait une vénération sans faille au monde éducatif et un respect immense à ses enseignants.

En 2015, à peine âgée de 27 ans, elle s’est donné pour mission de contribuer à l’épanouissement intellectuel des élèves de sa région et de créer son établissement « El Ghourabi » à Gabès.

Dans ses locaux tapissés de couleurs vives et lumineuses où trône une immense bibliothèque, Ameni veille avec ses cadres éducatifs à transmettre un savoir, éveiller des curiosités, laisser s’épanouir des appétences afin que chacun puisse réaliser ses rêves.

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A l’ouverture de l’école, Ameni a accueilli 65 enfants de 4 à 12 ans, déjà plus que ce qu’elle avait prévu. Sa philosophie, qui a toujours placé la transmission dans l’allégresse au cœur de son pacte, l’a portée au pinacle. Elle est habitée par sa passion. « Mon projet est toute ma vie, je n’ai pas l’impression de travailler », confie-t-elle. En 2018, 130 élèves étaient inscrits à l’école El Ghourabi. Ameni envisage également un jumelage avec la ville de Nice et s’apprête à inaugurer une deuxième école. Onze enseignants l’accompagnent dans cette mission.

Du reste, c’est la passion du métier, la fougue de sa jeunesse et sa détermination implacable qui l’ont menée sur la pente du succès. Diplômée en biologie de la Faculté des Sciences de Gabès, Ameni trouve sa voie auprès de sa sœur. Son passage auprès d’elle dans sa garderie a révolutionné son approche de l’éducation et éveillé son intérêt pour les enfants.

Elle s’est alors abreuvée à la source et a décidé, dans un élan de créativité, de perpétuer la passion familiale. Son école promet la réussite pour tous, l’enseignement du respect et de la culture. L’école est au cœur du pacte républicain.

Elle est un peu l’héritage reçu et légué plus tard par chacun d’entre nous. C’est ce qui permet à un enfant de regarder le monde, d’agir sur le monde et d’inventer d’autres mondes où tout est possible. C’est une forme de filiation où la rigueur va de pair avec la joie ludique d’être auprès des enfants. La rampe de lancement qu’est le programme Souk At-tanmia fut sa planche de salut, elle qui n’avait aucune formation en management.

Ce partenariat sait murmurer à l’oreille des institutions et mettre l’accent sur les aspects distinctifs de chaque projet. Sa bienveillance et son appui indéniable laissent à chacun un champ infini de possibles. « Plus que le don financier, la formation managériale et le soutien moral n’ont pas de prix. Ce sont mes armes d’aujourd’hui », rappelle-t-elle avec la force du terme.

Il n’est plus difficile de fait de repousser ses limites et de donner le meilleur de soi. Ameni tient à lancer un message aux nouveaux entrepreneurs de se focaliser sur leurs projets et de n’avoir d’attention que pour eux. Pour elle, le maître- mot pour venir à bout des difficultés c’est la Volonté.

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